Uždaroji akcinė bendrovė "Vaizga"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 234,09 | 135 | 95 070,25 |
| 2026-06 | 2 869,53 | 134 | 83 600,16 |
| 2026-05 | 2 685,31 | 134 | 78 872,37 |
| 2026-04 | 2 779,97 | 129 | 78 645,83 |
| 2026-03 | 2 871,77 | 128 | 80 622,32 |
| 2026-02 | 2 583,01 | 125 | 72 723,71 |
| 2026-01 | 3 666,10 | 122 | 101 340,71 |
| 2025-12 | 2 842,31 | 124 | 79 653,34 |
| 2025-11 | 2 485,61 | 124 | 70 252,87 |
| 2025-10 | 2 664,32 | 128 | 78 183,68 |
| 2025-09 | 2 701,62 | 127 | 78 637,43 |
| 2025-08 | 2 828,60 | 128 | 82 785,79 |
| 2025-07 | 2 771,69 | 134 | 85 218,01 |
| 2025-06 | 2 744,07 | 129 | 81 159,90 |
| 2025-05 | 2 715,26 | 123 | 76 489,52 |
| 2025-04 | 2 479,80 | 126 | 71 498,82 |
| 2025-03 | 2 512,38 | 120 | 68 811,75 |
| 2025-02 | 2 427,26 | 130 | 71 593,55 |
| 2025-01 | 3 498,62 | 131 | 103 262,55 |
| 2024-12 | 2 661,48 | 133 | 79 202,66 |
| 2024-11 | 2 482,02 | 132 | 73 114,16 |
| 2024-10 | 2 585,68 | 136 | 78 517,69 |
| 2024-09 | 2 837,78 | 138 | 88 826,56 |
| 2024-08 | 2 594,16 | 137 | 80 794,76 |
| 2024-07 | 2 631,18 | 136 | 81 481,11 |
| 2024-06 | 2 496,14 | 133 | 75 596,70 |
| 2024-05 | 2 571,54 | 136 | 79 254,49 |
| 2024-04 | 2 550,97 | 138 | 79 308,74 |
| 2024-03 | 2 317,98 | 134 | 70 375,70 |
| 2024-02 | 2 244,85 | 130 | 66 430,45 |
| 2024-01 | 2 696,37 | 140 | 85 725,38 |
| 2023-12 | 2 272,08 | 135 | 69 783,51 |
| 2023-11 | 2 223,96 | 133 | 67 434,63 |
| 2023-10 | 2 261,19 | 133 | 68 645,64 |
| 2023-09 | 2 313,53 | 139 | 73 156,62 |
| 2023-08 | 2 436,12 | 139 | 77 344,26 |
| 2023-07 | 2 247,06 | 141 | 72 411,12 |
| 2023-06 | 2 338,78 | 141 | 75 188,71 |
| 2023-05 | 2 035,36 | 139 | 64 585,60 |
| 2023-04 | 2 022,88 | 140 | 64 176,27 |
| 2023-03 | 2 155,44 | 138 | 68 216,48 |
| 2023-02 | 1 885,26 | 130 | 55 845,91 |
| 2023-01 | 2 429,51 | 134 | 74 410,40 |
| 2022-12 | 2 118,24 | 136 | 65 708,61 |
| 2022-11 | 1 916,36 | 138 | 60 411,23 |
| 2022-10 | 1 879,31 | 138 | 59 309,00 |
| 2022-09 | 1 990,51 | 139 | 63 176,04 |
| 2022-08 | 1 993,60 | 149 | 67 953,42 |
| 2022-07 | 1 708,77 | 148 | 57 795,32 |
| 2022-06 | 1 788,83 | 146 | 59 542,71 |
| 2022-05 | 1 717,78 | 145 | 56 620,43 |
| 2022-04 | 2 133,72 | 148 | 72 834,08 |
| 2022-03 | 1 811,52 | 151 | 61 958,95 |
| 2022-02 | 1 563,90 | 151 | 53 673,92 |
| 2022-01 | 1 619,47 | 157 | 57 696,56 |
| 2021-12 | 1 785,51 | 155 | 62 703,95 |
| 2021-11 | 1 516,40 | 156 | 53 415,89 |
| 2021-10 | 1 617,30 | 159 | 58 168,29 |
| 2021-09 | 1 719,94 | 157 | 60 956,81 |
| 2021-08 | 1 646,61 | 152 | 56 406,78 |
| 2021-07 | 1 857,92 | 157 | 65 477,57 |
| 2021-06 | 1 732,74 | 150 | 58 834,37 |
| 2021-05 | 1 489,95 | 150 | 50 528,45 |
| 2021-04 | 1 495,44 | 149 | 50 337,10 |
| 2021-03 | 1 519,04 | 147 | 50 516,69 |
| 2021-02 | 1 362,15 | 148 | 45 512,34 |
| 2021-01 | 1 421,68 | 150 | 48 142,47 |
| 2020-12 | 1 434,87 | 152 | 49 199,06 |
| 2020-11 | 1 439,88 | 151 | 49 003,88 |
| 2020-10 | 1 506,02 | 154 | 52 283,43 |
| 2020-09 | 1 675,26 | 153 | 57 828,85 |
| 2020-08 | 1 585,67 | 153 | 54 596,85 |
| 2020-07 | 1 449,88 | 146 | 47 633,57 |
| 2020-06 | 1 677,17 | 139 | 52 508,26 |
| 2020-05 | 1 368,64 | 140 | 43 040,05 |
| 2020-04 | 1 330,80 | 138 | 41 187,37 |
| 2020-03 | 1 520,84 | 138 | 47 093,70 |
| 2020-02 | 1 450,83 | 140 | 45 491,98 |
| 2020-01 | 1 474,47 | 141 | 46 760,63 |
| 2019-12 | 1 552,74 | 139 | 48 407,01 |
| 2019-11 | 1 386,45 | 140 | 43 519,12 |
| 2019-10 | 1 513,90 | 143 | 48 702,96 |
| 2019-09 | 1 519,30 | 146 | 50 009,99 |
| 2019-08 | 1 532,07 | 148 | 51 413,51 |
| 2019-07 | 1 690,76 | 155 | 59 147,70 |
| 2019-06 | 1 568,00 | 158 | 56 010,74 |
| 2019-05 | 1 398,87 | 158 | 50 277,40 |
| 2019-04 | 1 365,96 | 155 | 48 464,93 |
| 2019-03 | 1 387,79 | 155 | 49 300,03 |
| 2019-02 | 1 287,94 | 153 | 45 193,15 |
| 2019-01 | 1 359,96 | 152 | 47 435,20 |
| 2018-12 | 1 017,59 | 145 | 60 363,46 |
| 2018-11 | 995,07 | 145 | 59 013,30 |
| 2018-10 | 971,23 | 147 | 58 401,23 |
| 2018-09 | 1 032,30 | 147 | 62 097,68 |
| 2018-08 | 970,31 | 148 | 58 788,54 |
| 2018-07 | 975,25 | 147 | 58 625,56 |
| 2018-06 | 1 177,83 | 145 | 69 928,25 |
| 2018-05 | 1 128,86 | 144 | 66 496,18 |
| 2018-04 | 1 033,82 | 142 | 60 077,70 |
| 2018-03 | 1 148,74 | 137 | 64 386,63 |
| 2018-02 | 993,71 | 132 | 53 612,42 |
| 2018-01 | 1 126,82 | 135 | 62 142,18 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones