Uždaroji akcinė bendrovė "Vaivorykštė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 131,71 | 10 | 2 713,89 |
| 2026-06 | 1 235,93 | 9 | 2 674,47 |
| 2026-05 | 1 149,51 | 10 | 2 754,09 |
| 2026-04 | 1 223,84 | 9 | 2 641,77 |
| 2026-03 | 1 356,14 | 8 | 2 601,62 |
| 2026-02 | 1 249,38 | 9 | 2 676,37 |
| 2026-01 | 1 393,23 | 8 | 2 666,41 |
| 2025-12 | 1 375,58 | 8 | 2 633,53 |
| 2025-11 | 1 540,64 | 8 | 2 953,53 |
| 2025-10 | 1 386,44 | 8 | 2 654,01 |
| 2025-09 | 1 321,81 | 8 | 2 528,48 |
| 2025-08 | 1 498,81 | 7 | 2 508,69 |
| 2025-07 | 1 421,09 | 8 | 2 720,88 |
| 2025-06 | 1 424,49 | 9 | 3 046,60 |
| 2025-05 | 1 389,31 | 8 | 2 657,97 |
| 2025-04 | 1 408,84 | 8 | 2 691,03 |
| 2025-03 | 1 202,72 | 9 | 2 576,92 |
| 2025-02 | 1 344,19 | 8 | 2 557,72 |
| 2025-01 | 1 023,59 | 10 | 2 438,64 |
| 2024-12 | 1 128,06 | 10 | 2 687,15 |
| 2024-11 | 1 124,60 | 10 | 2 680,03 |
| 2024-10 | 1 143,41 | 10 | 2 723,74 |
| 2024-09 | 1 137,27 | 9 | 2 468,98 |
| 2024-08 | 1 112,99 | 9 | 2 415,97 |
| 2024-07 | 1 179,81 | 9 | 2 561,30 |
| 2024-06 | 1 114,40 | 9 | 2 419,37 |
| 2024-05 | 1 054,42 | 9 | 2 287,99 |
| 2024-04 | 1 138,18 | 8 | 2 194,73 |
| 2024-03 | 1 783,81 | 8 | 3 293,09 |
| 2024-02 | 1 072,10 | 8 | 2 066,45 |
| 2024-01 | 958,41 | 8 | 1 845,64 |
| 2023-12 | 928,33 | 8 | 1 787,96 |
| 2023-11 | 816,46 | 8 | 1 570,78 |
| 2023-10 | 873,66 | 9 | 1 893,76 |
| 2023-09 | 566,10 | 9 | 1 221,99 |
| 2023-08 | 593,71 | 9 | 1 282,23 |
| 2023-07 | 500,13 | 9 | 1 078,16 |
| 2023-06 | 496,46 | 9 | 1 069,77 |
| 2023-05 | 496,96 | 9 | 1 070,94 |
| 2023-04 | 448,42 | 9 | 965,05 |
| 2023-03 | 489,13 | 9 | 1 053,87 |
| 2023-02 | 466,05 | 8 | 890,87 |
| 2023-01 | 481,76 | 9 | 1 037,94 |
| 2022-12 | 447,13 | 9 | 965,34 |
| 2022-11 | 438,35 | 9 | 946,19 |
| 2022-10 | 432,39 | 9 | 933,19 |
| 2022-09 | 458,63 | 9 | 990,46 |
| 2022-08 | 452,60 | 9 | 977,14 |
| 2022-07 | 439,71 | 9 | 949,29 |
| 2022-06 | 455,20 | 9 | 976,72 |
| 2022-05 | 462,61 | 9 | 992,66 |
| 2022-04 | 455,65 | 9 | 977,68 |
| 2022-03 | 455,83 | 9 | 978,08 |
| 2022-02 | 387,12 | 9 | 828,09 |
| 2022-01 | 460,50 | 9 | 989,53 |
| 2021-12 | 361,15 | 9 | 771,85 |
| 2021-11 | 338,70 | 9 | 725,09 |
| 2021-10 | 333,18 | 9 | 711,06 |
| 2021-09 | 347,89 | 9 | 742,92 |
| 2021-08 | 362,66 | 9 | 775,12 |
| 2021-07 | 347,76 | 9 | 745,74 |
| 2021-06 | 391,75 | 9 | 841,16 |
| 2021-05 | 342,51 | 9 | 735,31 |
| 2021-04 | 334,93 | 9 | 718,74 |
| 2021-03 | 341,04 | 9 | 732,11 |
| 2021-02 | 359,30 | 9 | 771,94 |
| 2021-01 | 360,62 | 9 | 774,86 |
| 2020-12 | 360,54 | 9 | 773,36 |
| 2020-11 | 353,20 | 9 | 758,94 |
| 2020-10 | 335,99 | 9 | 719,91 |
| 2020-09 | 350,63 | 9 | 751,68 |
| 2020-08 | 342,19 | 9 | 733,29 |
| 2020-07 | 363,19 | 9 | 778,98 |
| 2020-06 | 321,86 | 9 | 692,81 |
| 2020-05 | 333,89 | 7 | 560,75 |
| 2020-04 | 383,12 | 7 | 644,34 |
| 2020-03 | 307,58 | 9 | 665,10 |
| 2020-02 | 316,61 | 9 | 682,24 |
| 2020-01 | 302,70 | 10 | 720,27 |
| 2019-12 | 303,89 | 10 | 720,88 |
| 2019-11 | 312,12 | 10 | 739,37 |
| 2019-10 | 318,31 | 10 | 753,31 |
| 2019-09 | 304,23 | 10 | 722,60 |
| 2019-08 | 359,42 | 8 | 686,62 |
| 2019-07 | 371,76 | 8 | 710,14 |
| 2019-06 | 337,51 | 9 | 718,57 |
| 2019-05 | 330,46 | 9 | 707,11 |
| 2019-04 | 308,95 | 9 | 661,64 |
| 2019-03 | 295,31 | 10 | 702,15 |
| 2019-02 | 293,49 | 10 | 697,74 |
| 2019-01 | 297,78 | 10 | 707,54 |
| 2018-12 | 215,63 | 11 | 987,22 |
| 2018-11 | 223,37 | 11 | 1 021,27 |
| 2018-10 | 225,86 | 10 | 942,75 |
| 2018-09 | 221,97 | 10 | 926,63 |
| 2018-08 | 218,34 | 10 | 910,87 |
| 2018-07 | 223,75 | 10 | 934,02 |
| 2018-06 | 234,03 | 10 | 975,26 |
| 2018-05 | 245,74 | 10 | 1 022,44 |
| 2018-04 | 222,93 | 10 | 926,84 |
| 2018-03 | 260,71 | 9 | 976,89 |
| 2018-02 | 292,42 | 8 | 974,91 |
| 2018-01 | 277,16 | 9 | 1 037,29 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones