Uždaroji akcinė bendrovė "Vaivija"

134302750 · Draudėjo kodas: 430090 · Uždaroji akcinė bendrovė · Kaunas, Europos pr. 79, LT-46333
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-05 5 663,73 19 24 351,47
2025-04 2 680,93 34 21 092,91
2025-03 1 824,19 34 14 502,83
2025-02 1 597,10 37 13 831,55
2025-01 1 794,74 36 15 099,55
2024-12 1 759,65 37 15 224,34
2024-11 1 857,03 34 14 795,36
2024-10 1 884,48 33 14 484,28
2024-09 1 975,18 33 15 216,55
2024-08 1 936,37 33 14 860,59
2024-07 1 975,59 34 15 610,47
2024-06 1 800,58 34 14 210,98
2024-05 1 916,68 35 15 529,39
2024-04 1 857,09 35 15 109,48
2024-03 1 664,08 36 13 946,93
2024-02 1 630,79 36 13 718,15
2024-01 1 801,03 36 15 098,20
2023-12 1 576,42 35 12 795,20
2023-11 1 619,20 37 13 989,14
2023-10 1 839,12 35 15 032,64
2023-09 1 912,34 35 15 628,98
2023-08 1 924,23 34 15 265,11
2023-07 1 782,48 35 14 540,01
2023-06 1 857,46 33 14 231,54
2023-05 1 781,52 35 14 581,85
2023-04 1 477,44 36 12 365,02
2023-03 1 578,50 38 13 931,19
2023-02 1 481,15 36 12 389,25
2023-01 1 540,85 33 11 768,77
2022-12 1 543,02 32 11 499,79
2022-11 1 599,15 32 11 866,73
2022-10 1 654,86 33 12 698,52
2022-09 1 664,75 34 13 221,90
2022-08 1 653,57 33 12 701,19
2022-07 1 630,45 33 12 563,65
2022-06 1 779,32 33 13 701,90
2022-05 1 740,40 33 13 370,42
2022-04 1 489,69 32 11 105,48
2022-03 1 590,77 31 11 481,43
2022-02 1 391,80 32 10 382,82
2022-01 1 232,75 32 9 110,21
2021-12 1 582,91 33 12 073,90
2021-11 1 706,65 32 12 666,74
2021-10 1 433,47 34 11 218,01
2021-09 1 319,05 37 11 203,51
2021-08 1 308,98 37 11 043,70
2021-07 1 042,04 35 8 312,18
2021-06 1 193,86 33 9 108,90
2021-05 1 446,80 33 11 099,71
2021-04 1 419,30 32 10 620,23
2021-03 1 632,56 33 12 631,67
2021-02 1 459,06 33 11 340,91
2021-01 1 248,37 37 10 792,85
2020-12 1 142,64 36 9 556,43
2020-11 1 453,33 36 10 283,16
2020-10 1 451,07 36 10 666,53
2020-09 1 711,07 35 11 376,17
2020-08 1 473,72 33 11 291,03
2020-07 1 595,07 35 12 908,29
2020-06 1 466,95 37 12 633,26
2020-05 1 644,63 38 14 614,19
2020-04 1 552,42 37 13 417,80
2020-03 1 348,45 40 12 484,95
2020-02 1 569,38 40 14 593,17
2020-01 1 521,91 40 14 067,22
2019-12 1 461,93 41 13 856,19
2019-11 1 456,97 40 13 502,46
2019-10 1 419,53 41 13 404,27
2019-09 1 296,62 43 12 839,39
2019-08 1 299,45 40 11 887,03
2019-07 1 185,12 41 11 047,86
2019-06 1 040,15 44 10 386,85
2019-05 1 155,06 43 11 286,65
2019-04 1 076,15 43 10 463,43
2019-03 1 073,03 44 10 710,83
2019-02 1 049,62 43 10 287,58
2019-01 1 088,15 43 10 652,51
2018-12 973,77 42 16 723,19
2018-11 914,69 41 15 286,47
2018-10 886,27 40 14 455,63
2018-09 937,64 33 12 617,45
2018-08 989,40 33 13 274,90
2018-07 926,23 33 12 444,67
2018-06 835,57 36 12 243,78
2018-05 798,26 39 12 680,45
2018-04 809,09 37 12 182,37
2018-03 802,10 35 11 434,78
2018-02 805,78 34 11 132,75
2018-01 843,44 34 11 642,07
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bulvių perdirbimas ir konservavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones