Uždaroji akcinė bendrovė Vaišvydavos servisas
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 978,57 | 10 | 2 221,16 |
| 2026-06 | 847,95 | 10 | 1 935,23 |
| 2026-05 | 932,23 | 10 | 2 147,68 |
| 2026-04 | 947,27 | 9 | 1 953,75 |
| 2026-03 | 853,52 | 10 | 1 956,34 |
| 2026-02 | 912,92 | 10 | 2 166,21 |
| 2026-01 | 1 038,07 | 9 | 2 197,03 |
| 2025-12 | 948,08 | 9 | 2 007,66 |
| 2025-11 | 943,16 | 9 | 1 996,70 |
| 2025-10 | 954,89 | 9 | 2 021,41 |
| 2025-09 | 944,22 | 9 | 1 998,85 |
| 2025-08 | 915,90 | 9 | 1 937,35 |
| 2025-07 | 958,04 | 9 | 2 027,57 |
| 2025-06 | 1 063,63 | 8 | 2 002,49 |
| 2025-05 | 936,87 | 9 | 1 983,31 |
| 2025-04 | 936,02 | 8 | 1 754,30 |
| 2025-03 | 931,43 | 8 | 1 745,41 |
| 2025-02 | 889,07 | 9 | 1 879,02 |
| 2025-01 | 918,58 | 9 | 1 939,54 |
| 2024-12 | 838,33 | 9 | 1 777,19 |
| 2024-11 | 864,00 | 9 | 1 823,65 |
| 2024-10 | 876,69 | 9 | 1 850,48 |
| 2024-09 | 1 129,44 | 9 | 2 407,11 |
| 2024-08 | 1 159,82 | 8 | 2 216,33 |
| 2024-07 | 1 168,76 | 9 | 2 514,96 |
| 2024-06 | 1 081,50 | 9 | 2 327,32 |
| 2024-05 | 1 149,72 | 9 | 2 474,49 |
| 2024-04 | 972,31 | 10 | 2 313,48 |
| 2024-03 | 1 034,80 | 9 | 2 224,93 |
| 2024-02 | 775,62 | 9 | 1 645,42 |
| 2024-01 | 1 032,50 | 10 | 2 354,15 |
| 2023-12 | 679,77 | 9 | 1 398,22 |
| 2023-11 | 812,16 | 8 | 1 489,75 |
| 2023-10 | 818,30 | 8 | 1 500,42 |
| 2023-09 | 816,42 | 8 | 1 497,24 |
| 2023-08 | 774,53 | 8 | 1 426,56 |
| 2023-07 | 807,63 | 8 | 1 481,32 |
| 2023-06 | 761,60 | 8 | 1 417,45 |
| 2023-05 | 809,51 | 7 | 1 313,39 |
| 2023-04 | 799,37 | 7 | 1 297,94 |
| 2023-03 | 691,95 | 8 | 1 281,90 |
| 2023-02 | 703,09 | 8 | 1 304,86 |
| 2023-01 | 617,40 | 9 | 1 280,84 |
| 2022-12 | 740,93 | 9 | 1 477,12 |
| 2022-11 | 645,35 | 9 | 1 277,11 |
| 2022-10 | 647,71 | 9 | 1 281,62 |
| 2022-09 | 650,98 | 9 | 1 288,19 |
| 2022-08 | 693,43 | 8 | 1 237,44 |
| 2022-07 | 707,03 | 6 | 985,90 |
| 2022-06 | 497,23 | 6 | 689,77 |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones