Uždaroji akcinė bendrovė vaistinė "VALERIJONAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 011,51 | 21 | 9 535,75 |
| 2026-06 | 1 974,69 | 21 | 9 343,24 |
| 2026-05 | 1 957,73 | 22 | 9 779,70 |
| 2026-04 | 2 112,62 | 24 | 11 479,46 |
| 2026-03 | 1 853,02 | 24 | 10 049,87 |
| 2026-02 | 1 769,31 | 24 | 9 621,55 |
| 2026-01 | 1 802,66 | 24 | 9 835,79 |
| 2025-12 | 1 728,71 | 23 | 9 032,39 |
| 2025-11 | 1 781,64 | 23 | 9 298,66 |
| 2025-10 | 1 715,91 | 22 | 8 524,28 |
| 2025-09 | 1 742,18 | 22 | 8 656,81 |
| 2025-08 | 1 791,28 | 22 | 8 921,02 |
| 2025-07 | 1 855,04 | 24 | 10 113,66 |
| 2025-06 | 1 684,73 | 25 | 9 426,57 |
| 2025-05 | 1 667,55 | 25 | 9 370,95 |
| 2025-04 | 1 496,62 | 24 | 8 141,33 |
| 2025-03 | 1 613,68 | 26 | 9 441,84 |
| 2025-02 | 1 527,08 | 26 | 8 923,51 |
| 2025-01 | 1 488,32 | 26 | 8 668,31 |
| 2024-12 | 1 612,29 | 28 | 10 040,53 |
| 2024-11 | 1 536,39 | 26 | 8 896,37 |
| 2024-10 | 1 576,19 | 26 | 9 125,85 |
| 2024-09 | 1 553,27 | 28 | 9 705,48 |
| 2024-08 | 1 540,75 | 28 | 9 540,30 |
| 2024-07 | 1 603,12 | 26 | 9 140,61 |
| 2024-06 | 1 550,07 | 26 | 9 127,55 |
| 2024-05 | 1 681,12 | 25 | 9 572,52 |
| 2024-04 | 1 703,23 | 25 | 9 697,22 |
| 2024-03 | 1 582,69 | 27 | 9 732,98 |
| 2024-02 | 1 572,04 | 27 | 9 657,53 |
| 2024-01 | 1 569,02 | 28 | 9 977,94 |
| 2023-12 | 1 439,75 | 28 | 9 124,45 |
| 2023-11 | 1 559,26 | 27 | 9 460,74 |
| 2023-10 | 1 639,97 | 27 | 9 879,58 |
| 2023-09 | 1 588,37 | 28 | 9 898,80 |
| 2023-08 | 1 513,27 | 27 | 9 090,20 |
| 2023-07 | 1 548,68 | 26 | 9 045,73 |
| 2023-06 | 1 511,81 | 26 | 8 921,58 |
| 2023-05 | 1 417,44 | 27 | 8 673,21 |
| 2023-04 | 1 457,75 | 27 | 8 985,77 |
| 2023-03 | 1 548,95 | 27 | 9 536,38 |
| 2023-02 | 1 453,16 | 27 | 8 953,95 |
| 2023-01 | 1 411,88 | 28 | 9 018,94 |
| 2022-12 | 1 271,92 | 27 | 7 747,84 |
| 2022-11 | 1 367,34 | 27 | 8 259,72 |
| 2022-10 | 1 353,84 | 28 | 8 498,04 |
| 2022-09 | 1 330,11 | 28 | 8 380,24 |
| 2022-08 | 1 311,11 | 28 | 8 177,64 |
| 2022-07 | 1 267,47 | 28 | 8 106,06 |
| 2022-06 | 1 268,22 | 28 | 8 092,51 |
| 2022-05 | 1 340,91 | 27 | 8 238,86 |
| 2022-04 | 1 290,62 | 28 | 8 231,43 |
| 2022-03 | 1 281,26 | 27 | 7 887,74 |
| 2022-02 | 1 112,17 | 27 | 6 813,07 |
| 2022-01 | 1 169,57 | 29 | 7 695,89 |
| 2021-12 | 1 031,95 | 28 | 6 396,94 |
| 2021-11 | 1 126,14 | 28 | 6 896,50 |
| 2021-10 | 1 116,66 | 28 | 6 870,40 |
| 2021-09 | 1 117,68 | 28 | 6 735,87 |
| 2021-08 | 1 170,59 | 27 | 7 140,32 |
| 2021-07 | 1 206,90 | 27 | 7 385,40 |
| 2021-06 | 1 165,31 | 27 | 7 114,33 |
| 2021-05 | 1 111,19 | 27 | 6 773,42 |
| 2021-04 | 1 129,00 | 27 | 6 882,24 |
| 2021-03 | 1 101,36 | 27 | 6 738,38 |
| 2021-02 | 1 035,39 | 26 | 6 083,79 |
| 2021-01 | 910,24 | 26 | 5 377,21 |
| 2020-12 | 875,02 | 26 | 5 148,51 |
| 2020-11 | 965,12 | 27 | 5 879,42 |
| 2020-10 | 1 074,87 | 27 | 6 550,88 |
| 2020-09 | 1 076,41 | 27 | 6 546,24 |
| 2020-08 | 1 081,91 | 27 | 6 576,14 |
| 2020-07 | 1 124,57 | 27 | 6 839,42 |
| 2020-06 | 1 024,92 | 28 | 6 432,94 |
| 2020-05 | 1 005,26 | 26 | 5 851,89 |
| 2020-04 | 1 074,52 | 23 | 5 529,56 |
| 2020-03 | 908,57 | 26 | 5 336,90 |
| 2020-02 | 1 243,98 | 28 | 7 825,86 |
| 2020-01 | 1 247,04 | 29 | 8 091,00 |
| 2019-12 | 1 067,47 | 28 | 6 708,88 |
| 2019-11 | 1 153,14 | 26 | 6 713,92 |
| 2019-10 | 1 137,48 | 27 | 6 875,15 |
| 2019-09 | 1 087,08 | 27 | 6 560,16 |
| 2019-08 | 1 069,75 | 28 | 6 715,13 |
| 2019-07 | 1 095,61 | 30 | 7 394,18 |
| 2019-06 | 1 098,12 | 30 | 7 385,13 |
| 2019-05 | 1 032,72 | 28 | 6 502,35 |
| 2019-04 | 1 093,49 | 28 | 6 945,71 |
| 2019-03 | 1 072,37 | 29 | 7 054,85 |
| 2019-02 | 994,54 | 28 | 6 318,73 |
| 2019-01 | 1 001,44 | 29 | 6 593,09 |
| 2018-12 | 755,50 | 29 | 8 933,83 |
| 2018-11 | 782,36 | 30 | 9 554,31 |
| 2018-10 | 853,22 | 29 | 10 058,22 |
| 2018-09 | 774,02 | 29 | 9 155,69 |
| 2018-08 | 838,62 | 28 | 9 571,36 |
| 2018-07 | 929,41 | 27 | 10 212,65 |
| 2018-06 | 813,91 | 29 | 9 607,53 |
| 2018-05 | 832,63 | 28 | 9 492,56 |
| 2018-04 | 828,53 | 27 | 9 114,97 |
| 2018-03 | 780,31 | 28 | 8 896,79 |
| 2018-02 | 725,75 | 28 | 8 280,08 |
| 2018-01 | 727,58 | 29 | 8 576,29 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaistinių, ruošiančių ir parduodančių vaistus, veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones