Uždaroji akcinė bendrovė "VAISKONA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 377,90 | 21 | 6 318,96 |
| 2026-06 | 1 431,26 | 20 | 6 297,42 |
| 2026-05 | 1 370,29 | 21 | 6 334,95 |
| 2026-04 | 1 447,06 | 20 | 6 322,31 |
| 2026-03 | 1 418,58 | 20 | 6 168,07 |
| 2026-02 | 1 430,97 | 21 | 6 554,56 |
| 2026-01 | 1 437,32 | 21 | 6 667,95 |
| 2025-12 | 1 323,41 | 25 | 7 365,16 |
| 2025-11 | 1 263,64 | 30 | 8 506,12 |
| 2025-10 | 1 374,74 | 34 | 10 545,59 |
| 2025-09 | 1 378,95 | 34 | 10 623,23 |
| 2025-08 | 1 227,49 | 31 | 8 630,47 |
| 2025-07 | 1 279,13 | 24 | 6 899,57 |
| 2025-06 | 1 299,06 | 21 | 6 044,59 |
| 2025-05 | 1 341,21 | 21 | 6 250,24 |
| 2025-04 | 1 353,42 | 22 | 6 640,96 |
| 2025-03 | 1 252,46 | 21 | 5 814,54 |
| 2025-02 | 1 374,82 | 19 | 5 777,28 |
| 2025-01 | 1 297,88 | 21 | 6 016,93 |
| 2024-12 | 1 611,65 | 20 | 7 125,48 |
| 2024-11 | 1 088,07 | 34 | 8 266,31 |
| 2024-10 | 1 457,42 | 40 | 13 098,17 |
| 2024-09 | 1 453,68 | 37 | 12 009,47 |
| 2024-08 | 1 160,42 | 39 | 10 109,56 |
| 2024-07 | 953,46 | 23 | 4 832,62 |
| 2024-06 | 1 122,00 | 15 | 3 708,40 |
| 2024-05 | 1 266,94 | 15 | 4 172,93 |
| 2024-04 | 989,98 | 16 | 3 512,87 |
| 2024-03 | 1 123,04 | 16 | 3 989,87 |
| 2024-02 | 1 044,58 | 15 | 3 502,26 |
| 2024-01 | 1 102,30 | 15 | 3 670,90 |
| 2023-12 | 1 307,31 | 17 | 5 001,95 |
| 2023-11 | 946,18 | 33 | 7 062,30 |
| 2023-10 | 1 132,86 | 33 | 8 460,20 |
| 2023-09 | 944,78 | 33 | 6 984,88 |
| 2023-08 | 884,26 | 27 | 5 325,89 |
| 2023-07 | 933,13 | 20 | 4 163,44 |
| 2023-06 | 941,72 | 18 | 3 777,67 |
| 2023-05 | 871,12 | 18 | 3 481,19 |
| 2023-04 | 937,30 | 16 | 3 338,05 |
| 2023-03 | 938,38 | 16 | 3 341,29 |
| 2023-02 | 942,80 | 15 | 3 143,30 |
| 2023-01 | 834,03 | 18 | 3 342,88 |
| 2022-12 | 640,05 | 33 | 4 751,30 |
| 2022-11 | 1 191,87 | 36 | 9 770,74 |
| 2022-10 | 1 186,48 | 39 | 10 574,64 |
| 2022-09 | 770,70 | 39 | 6 794,38 |
| 2022-08 | 747,42 | 27 | 4 575,44 |
| 2022-07 | 865,48 | 23 | 4 524,30 |
| 2022-06 | 781,75 | 22 | 3 923,69 |
| 2022-05 | 844,60 | 21 | 4 033,37 |
| 2022-04 | 842,63 | 20 | 3 864,47 |
| 2022-03 | 811,77 | 20 | 3 723,42 |
| 2022-02 | 793,57 | 19 | 3 463,35 |
| 2022-01 | 743,39 | 20 | 3 393,41 |
| 2021-12 | 882,63 | 19 | 3 807,95 |
| 2021-11 | 692,84 | 29 | 4 575,32 |
| 2021-10 | 961,31 | 31 | 6 703,55 |
| 2021-09 | 794,75 | 37 | 6 624,49 |
| 2021-08 | 689,59 | 39 | 6 055,84 |
| 2021-07 | 846,96 | 24 | 4 542,03 |
| 2021-06 | 735,96 | 21 | 3 477,70 |
| 2021-05 | 769,43 | 20 | 3 462,26 |
| 2021-04 | 753,95 | 19 | 3 247,09 |
| 2021-03 | 831,79 | 20 | 3 767,57 |
| 2021-02 | 806,34 | 20 | 3 661,85 |
| 2021-01 | 719,21 | 21 | 3 454,90 |
| 2020-12 | 759,09 | 20 | 3 470,39 |
| 2020-11 | 760,53 | 23 | 3 993,56 |
| 2020-10 | 863,83 | 38 | 7 629,33 |
| 2020-09 | 863,22 | 41 | 8 214,95 |
| 2020-08 | 615,33 | 42 | 5 958,84 |
| 2020-07 | 845,19 | 28 | 5 416,62 |
| 2020-06 | 707,51 | 26 | 4 215,43 |
| 2020-05 | 713,73 | 27 | 4 412,54 |
| 2020-04 | 709,83 | 25 | 4 073,41 |
| 2020-03 | 695,34 | 25 | 4 004,40 |
| 2020-02 | 744,13 | 23 | 3 940,33 |
| 2020-01 | 803,33 | 23 | 4 268,35 |
| 2019-12 | 845,43 | 23 | 4 468,14 |
| 2019-11 | 836,14 | 26 | 4 963,09 |
| 2019-10 | 889,71 | 40 | 8 190,79 |
| 2019-09 | 792,26 | 42 | 7 613,67 |
| 2019-08 | 583,92 | 44 | 5 854,99 |
| 2019-07 | 714,65 | 28 | 4 573,20 |
| 2019-06 | 728,92 | 25 | 4 191,07 |
| 2019-05 | 754,22 | 24 | 4 152,67 |
| 2019-04 | 740,73 | 25 | 4 247,00 |
| 2019-03 | 691,25 | 25 | 3 931,85 |
| 2019-02 | 728,17 | 22 | 3 651,10 |
| 2019-01 | 731,23 | 22 | 3 673,90 |
| 2018-12 | 647,16 | 23 | 6 119,30 |
| 2018-11 | 713,65 | 25 | 7 345,28 |
| 2018-10 | 674,75 | 36 | 10 056,89 |
| 2018-09 | 610,35 | 42 | 10 618,41 |
| 2018-08 | 561,56 | 41 | 9 509,90 |
| 2018-07 | 500,66 | 29 | 5 963,71 |
| 2018-06 | 584,78 | 22 | 5 282,45 |
| 2018-05 | 547,49 | 24 | 5 398,17 |
| 2018-04 | 594,82 | 21 | 5 128,74 |
| 2018-03 | 609,92 | 21 | 5 260,30 |
| 2018-02 | 593,33 | 22 | 5 344,44 |
| 2018-01 | 582,94 | 23 | 5 494,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaisių, uogų ir daržovių sulčių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones