Uždaroji akcinė bendrovė "VAIRAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 590,92 | 14 | 5 002,17 |
| 2026-06 | 1 617,16 | 12 | 4 360,32 |
| 2026-05 | 1 636,02 | 12 | 4 410,42 |
| 2026-04 | 1 994,83 | 11 | 4 925,39 |
| 2026-03 | 1 277,04 | 12 | 3 453,12 |
| 2026-02 | 1 453,66 | 13 | 4 297,23 |
| 2026-01 | 1 533,50 | 14 | 4 882,86 |
| 2025-12 | 1 363,85 | 13 | 4 115,78 |
| 2025-11 | 1 549,57 | 13 | 4 679,96 |
| 2025-10 | 1 422,05 | 14 | 4 632,22 |
| 2025-09 | 1 284,14 | 14 | 4 160,12 |
| 2025-08 | 1 641,93 | 11 | 4 092,99 |
| 2025-07 | 1 507,06 | 11 | 3 847,87 |
| 2025-06 | 1 573,67 | 12 | 4 241,03 |
| 2025-05 | 1 468,87 | 13 | 4 342,08 |
| 2025-04 | 1 764,60 | 13 | 5 205,30 |
| 2025-03 | 1 315,17 | 13 | 3 884,28 |
| 2025-02 | 1 339,62 | 13 | 3 949,57 |
| 2025-01 | 1 188,85 | 14 | 3 770,61 |
| 2024-12 | 1 163,43 | 15 | 3 995,46 |
| 2024-11 | 1 399,17 | 15 | 4 824,52 |
| 2024-10 | 1 271,10 | 16 | 4 681,79 |
| 2024-09 | 1 039,23 | 16 | 3 789,82 |
| 2024-08 | 1 111,46 | 15 | 3 804,06 |
| 2024-07 | 1 214,67 | 15 | 4 084,31 |
| 2024-06 | 976,70 | 16 | 3 512,51 |
| 2024-05 | 1 220,28 | 16 | 4 355,35 |
| 2024-04 | 1 148,24 | 15 | 3 854,03 |
| 2024-03 | 1 148,97 | 15 | 3 869,00 |
| 2024-02 | 1 117,03 | 15 | 3 769,56 |
| 2024-01 | 1 047,13 | 14 | 3 328,86 |
| 2023-12 | 1 032,91 | 14 | 3 274,46 |
| 2023-11 | 1 251,84 | 13 | 3 682,48 |
| 2023-10 | 1 250,07 | 14 | 3 973,12 |
| 2023-09 | 1 073,56 | 14 | 3 400,48 |
| 2023-08 | 1 126,83 | 15 | 3 839,64 |
| 2023-07 | 1 079,58 | 15 | 3 758,73 |
| 2023-06 | 1 048,88 | 15 | 3 623,73 |
| 2023-05 | 1 121,64 | 15 | 3 860,87 |
| 2023-04 | 1 208,38 | 15 | 4 175,67 |
| 2023-03 | 1 133,20 | 15 | 3 900,95 |
| 2023-02 | 1 040,72 | 15 | 3 597,97 |
| 2023-01 | 1 003,49 | 15 | 3 430,45 |
| 2022-12 | 1 025,72 | 14 | 3 264,92 |
| 2022-11 | 1 192,23 | 14 | 3 797,58 |
| 2022-10 | 1 238,36 | 14 | 3 888,53 |
| 2022-09 | 1 082,94 | 15 | 3 660,73 |
| 2022-08 | 877,50 | 16 | 3 155,59 |
| 2022-07 | 954,59 | 16 | 3 455,03 |
| 2022-06 | 896,49 | 17 | 3 447,01 |
| 2022-05 | 906,77 | 16 | 3 303,40 |
| 2022-04 | 1 007,83 | 14 | 3 227,01 |
| 2022-03 | 964,83 | 14 | 3 072,47 |
| 2022-02 | 1 019,10 | 14 | 3 265,08 |
| 2022-01 | 985,78 | 14 | 3 156,57 |
| 2021-12 | 932,56 | 14 | 2 981,78 |
| 2021-11 | 964,50 | 14 | 2 984,90 |
| 2021-10 | 920,53 | 14 | 2 884,39 |
| 2021-09 | 929,83 | 14 | 2 914,88 |
| 2021-08 | 932,05 | 14 | 2 921,94 |
| 2021-07 | 859,57 | 15 | 2 907,49 |
| 2021-06 | 823,02 | 14 | 2 572,34 |
| 2021-05 | 875,99 | 13 | 2 524,80 |
| 2021-04 | 915,08 | 13 | 2 688,09 |
| 2021-03 | 920,68 | 13 | 2 714,59 |
| 2021-02 | 950,39 | 11 | 2 364,22 |
| 2021-01 | 972,22 | 11 | 2 421,57 |
| 2020-12 | 908,12 | 13 | 2 663,09 |
| 2020-11 | 850,92 | 14 | 2 715,78 |
| 2020-10 | 890,08 | 11 | 2 247,02 |
| 2020-09 | 915,32 | 12 | 2 525,26 |
| 2020-08 | 943,96 | 12 | 2 605,62 |
| 2020-07 | 1 037,39 | 15 | 3 632,17 |
| 2020-06 | 689,21 | 15 | 2 357,11 |
| 2020-05 | 592,04 | 14 | 1 872,52 |
| 2020-04 | 631,70 | 11 | 1 534,09 |
| 2020-03 | 646,34 | 17 | 2 466,96 |
| 2020-02 | 858,14 | 17 | 3 303,93 |
| 2020-01 | 880,81 | 16 | 3 118,44 |
| 2019-12 | 858,18 | 16 | 3 044,94 |
| 2019-11 | 916,76 | 17 | 3 471,42 |
| 2019-10 | 938,70 | 17 | 3 559,61 |
| 2019-09 | 887,81 | 18 | 3 569,46 |
| 2019-08 | 892,01 | 18 | 3 586,92 |
| 2019-07 | 860,45 | 18 | 3 442,80 |
| 2019-06 | 784,10 | 17 | 2 967,39 |
| 2019-05 | 693,97 | 16 | 2 465,35 |
| 2019-04 | 746,97 | 15 | 2 531,02 |
| 2019-03 | 791,15 | 17 | 3 050,45 |
| 2019-02 | 787,86 | 16 | 2 860,68 |
| 2019-01 | 762,01 | 17 | 2 971,40 |
| 2018-12 | 583,95 | 15 | 3 597,90 |
| 2018-11 | 549,43 | 15 | 3 382,98 |
| 2018-10 | 589,90 | 15 | 3 636,97 |
| 2018-09 | 584,96 | 16 | 3 848,07 |
| 2018-08 | 580,61 | 19 | 4 537,14 |
| 2018-07 | 541,59 | 19 | 4 232,70 |
| 2018-06 | 533,03 | 19 | 4 165,65 |
| 2018-05 | 546,46 | 19 | 4 265,71 |
| 2018-04 | 524,54 | 19 | 4 091,62 |
| 2018-03 | 541,77 | 19 | 4 227,37 |
| 2018-02 | 516,18 | 19 | 4 030,28 |
| 2018-01 | 556,55 | 19 | 4 339,30 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones