Uždaroji akcinė bendrovė "Vainėda"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 4 750,13 | 6 | 6 373,01 |
| 2024-11 | 1 572,99 | 6 | 2 096,72 |
| 2024-10 | 1 582,46 | 6 | 2 108,81 |
| 2024-09 | 1 652,69 | 6 | 2 219,99 |
| 2024-08 | 1 586,24 | 6 | 2 113,64 |
| 2024-07 | 3 009,54 | 7 | 4 574,56 |
| 2024-06 | 1 929,81 | 7 | 2 962,56 |
| 2024-05 | 1 906,85 | 7 | 2 928,38 |
| 2024-04 | 1 669,02 | 8 | 2 920,75 |
| 2024-03 | 1 707,03 | 8 | 2 987,25 |
| 2024-02 | 1 838,51 | 7 | 2 819,39 |
| 2024-01 | 1 963,77 | 7 | 3 006,75 |
| 2023-12 | 1 881,81 | 7 | 2 885,75 |
| 2023-11 | 1 580,39 | 9 | 3 149,94 |
| 2023-10 | 1 917,04 | 9 | 3 881,52 |
| 2023-09 | 2 571,32 | 10 | 5 715,29 |
| 2023-08 | 2 162,59 | 11 | 5 191,32 |
| 2023-07 | 2 385,68 | 12 | 6 393,51 |
| 2023-06 | 2 645,60 | 12 | 7 046,63 |
| 2023-05 | 2 886,70 | 12 | 7 772,61 |
| 2023-04 | 2 524,31 | 12 | 6 719,40 |
| 2023-03 | 2 572,41 | 12 | 6 879,36 |
| 2023-02 | 2 555,85 | 12 | 6 812,27 |
| 2023-01 | 2 437,20 | 12 | 6 467,18 |
| 2022-12 | 2 205,06 | 12 | 5 866,39 |
| 2022-11 | 2 238,46 | 12 | 5 950,76 |
| 2022-10 | 2 152,73 | 12 | 5 713,54 |
| 2022-09 | 2 693,76 | 12 | 7 243,70 |
| 2022-08 | 2 985,03 | 12 | 8 021,76 |
| 2022-07 | 2 860,42 | 12 | 7 669,83 |
| 2022-06 | 2 475,47 | 12 | 6 369,47 |
| 2022-05 | 2 565,51 | 12 | 6 598,45 |
| 2022-04 | 2 521,18 | 12 | 6 466,89 |
| 2022-03 | 2 269,98 | 12 | 5 835,87 |
| 2022-02 | 1 953,08 | 14 | 5 873,97 |
| 2022-01 | 2 070,63 | 14 | 6 246,27 |
| 2021-12 | 2 031,78 | 15 | 6 561,11 |
| 2021-11 | 1 823,50 | 15 | 5 869,03 |
| 2021-10 | 1 897,26 | 14 | 5 649,65 |
| 2021-09 | 1 843,95 | 16 | 6 275,29 |
| 2021-08 | 1 896,44 | 15 | 6 087,32 |
| 2021-07 | 1 911,50 | 15 | 6 157,77 |
| 2021-06 | 1 832,01 | 16 | 6 297,35 |
| 2021-05 | 1 826,74 | 15 | 5 875,31 |
| 2021-04 | 1 772,98 | 16 | 6 071,36 |
| 2021-03 | 1 747,87 | 15 | 5 608,15 |
| 2021-02 | 1 567,58 | 16 | 5 366,34 |
| 2021-01 | 1 799,13 | 16 | 6 183,86 |
| 2020-12 | 1 996,14 | 15 | 6 429,52 |
| 2020-11 | 1 895,67 | 14 | 5 702,79 |
| 2020-10 | 1 719,42 | 15 | 5 532,17 |
| 2020-09 | 1 780,23 | 17 | 6 525,67 |
| 2020-08 | 1 857,60 | 15 | 6 007,90 |
| 2020-07 | 1 584,89 | 16 | 5 464,80 |
| 2020-06 | 1 742,98 | 16 | 5 997,70 |
| 2020-05 | 1 732,15 | 14 | 5 201,59 |
| 2020-04 | 2 155,35 | 12 | 5 501,31 |
| 2020-03 | 1 782,71 | 13 | 4 943,55 |
| 2020-02 | 1 815,77 | 14 | 5 439,36 |
| 2020-01 | 1 710,64 | 13 | 4 755,01 |
| 2019-12 | 1 529,68 | 14 | 4 606,84 |
| 2019-11 | 1 606,54 | 14 | 4 837,55 |
| 2019-10 | 1 493,70 | 15 | 4 830,92 |
| 2019-09 | 1 482,42 | 14 | 4 460,09 |
| 2019-08 | 1 471,00 | 14 | 4 422,65 |
| 2019-07 | 1 177,98 | 16 | 4 036,48 |
| 2019-06 | 1 427,68 | 14 | 4 315,43 |
| 2019-05 | 1 574,21 | 14 | 4 788,60 |
| 2019-04 | 1 530,39 | 15 | 5 046,45 |
| 2019-03 | 1 434,19 | 16 | 5 179,70 |
| 2019-02 | 1 664,96 | 16 | 6 148,93 |
| 2019-01 | 1 402,35 | 16 | 5 254,92 |
| 2018-12 | 1 160,26 | 16 | 7 685,24 |
| 2018-11 | 1 320,81 | 15 | 8 206,95 |
| 2018-10 | 1 034,81 | 18 | 7 701,25 |
| 2018-09 | 1 019,52 | 16 | 6 733,02 |
| 2018-08 | 1 067,92 | 14 | 6 183,11 |
| 2018-07 | 1 003,66 | 13 | 5 417,30 |
| 2018-06 | 1 156,34 | 11 | 5 282,19 |
| 2018-05 | 1 495,55 | 11 | 6 807,38 |
| 2018-04 | 1 266,16 | 11 | 5 803,34 |
| 2018-03 | 1 001,58 | 12 | 5 001,59 |
| 2018-02 | 1 229,95 | 12 | 6 104,97 |
| 2018-01 | 999,04 | 12 | 4 980,17 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita transportui būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones