Uždaroji akcinė bendrovė "VAIMINDA" IR KO
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 085,27 | 9 | 2 113,04 |
| 2026-06 | 1 023,39 | 10 | 2 212,27 |
| 2026-05 | 988,24 | 9 | 1 897,11 |
| 2026-04 | 1 017,73 | 9 | 1 948,26 |
| 2026-03 | 1 057,18 | 8 | 1 798,92 |
| 2026-02 | 975,64 | 7 | 1 493,28 |
| 2026-01 | 1 050,46 | 7 | 1 626,11 |
| 2025-12 | 958,65 | 7 | 1 490,94 |
| 2025-11 | 979,05 | 8 | 1 729,57 |
| 2025-10 | 1 027,72 | 8 | 1 812,40 |
| 2025-09 | 965,63 | 9 | 1 928,38 |
| 2025-08 | 961,00 | 9 | 1 922,36 |
| 2025-07 | 927,50 | 9 | 1 844,72 |
| 2025-06 | 1 023,17 | 9 | 2 054,33 |
| 2025-05 | 1 025,41 | 9 | 2 059,09 |
| 2025-04 | 1 024,34 | 9 | 2 056,56 |
| 2025-03 | 928,09 | 9 | 1 849,88 |
| 2025-02 | 852,84 | 7 | 1 323,81 |
| 2025-01 | 1 000,09 | 7 | 1 553,67 |
| 2024-12 | 874,37 | 7 | 1 353,77 |
| 2024-11 | 899,48 | 7 | 1 391,40 |
| 2024-10 | 862,22 | 8 | 1 540,90 |
| 2024-09 | 915,85 | 7 | 1 444,44 |
| 2024-08 | 844,52 | 8 | 1 517,00 |
| 2024-07 | 911,82 | 7 | 1 415,77 |
| 2024-06 | 937,44 | 7 | 1 453,92 |
| 2024-05 | 845,01 | 8 | 1 497,60 |
| 2024-04 | 835,13 | 8 | 1 479,21 |
| 2024-03 | 872,71 | 7 | 1 357,55 |
| 2024-02 | 849,77 | 7 | 1 322,77 |
| 2024-01 | 813,78 | 7 | 1 269,79 |
| 2023-12 | 777,61 | 6 | 1 045,21 |
| 2023-11 | 670,81 | 7 | 1 051,60 |
| 2023-10 | 645,77 | 7 | 1 000,48 |
| 2023-09 | 649,83 | 7 | 1 008,50 |
| 2023-08 | 795,24 | 8 | 1 429,86 |
| 2023-07 | 726,95 | 8 | 1 315,61 |
| 2023-06 | 697,81 | 7 | 1 098,95 |
| 2023-05 | 777,82 | 6 | 1 046,57 |
| 2023-04 | 659,93 | 8 | 1 190,79 |
| 2023-03 | 831,07 | 8 | 1 515,16 |
| 2023-02 | 785,55 | 8 | 1 431,69 |
| 2023-01 | 729,76 | 9 | 1 491,98 |
| 2022-12 | 698,34 | 9 | 1 407,28 |
| 2022-11 | 773,08 | 9 | 1 541,74 |
| 2022-10 | 788,66 | 10 | 1 758,48 |
| 2022-09 | 793,07 | 10 | 1 768,83 |
| 2022-08 | 758,98 | 10 | 1 696,31 |
| 2022-07 | 766,71 | 10 | 1 710,96 |
| 2022-06 | 745,58 | 10 | 1 630,01 |
| 2022-05 | 788,57 | 9 | 1 553,74 |
| 2022-04 | 633,27 | 10 | 1 382,09 |
| 2022-03 | 666,67 | 11 | 1 619,32 |
| 2022-02 | 664,55 | 10 | 1 465,88 |
| 2022-01 | 757,42 | 8 | 1 332,99 |
| 2021-12 | 645,45 | 9 | 1 286,21 |
| 2021-11 | 575,21 | 8 | 1 019,11 |
| 2021-10 | 651,54 | 6 | 868,66 |
| 2021-09 | 651,54 | 6 | 868,66 |
| 2021-08 | 597,65 | 8 | 1 074,49 |
| 2021-07 | 631,76 | 8 | 1 139,65 |
| 2021-06 | 615,12 | 8 | 1 108,19 |
| 2021-05 | 653,04 | 7 | 1 025,36 |
| 2021-04 | 625,61 | 7 | 984,53 |
| 2021-03 | 649,88 | 6 | 882,43 |
| 2021-02 | 567,21 | 7 | 897,58 |
| 2021-01 | 542,32 | 7 | 860,54 |
| 2020-12 | 594,03 | 8 | 1 055,85 |
| 2020-11 | 586,91 | 9 | 1 166,25 |
| 2020-10 | 640,33 | 9 | 1 271,33 |
| 2020-09 | 604,94 | 9 | 1 203,39 |
| 2020-08 | 638,00 | 9 | 1 266,68 |
| 2020-07 | 638,00 | 9 | 1 266,68 |
| 2020-06 | 599,24 | 9 | 1 182,94 |
| 2020-05 | 566,46 | 8 | 999,70 |
| 2020-04 | 553,24 | 8 | 977,20 |
| 2020-03 | 439,29 | 8 | 783,32 |
| 2020-02 | 551,44 | 8 | 974,14 |
| 2020-01 | 619,68 | 8 | 1 090,24 |
| 2019-12 | 648,78 | 8 | 1 133,37 |
| 2019-11 | 608,70 | 9 | 1 194,64 |
| 2019-10 | 626,21 | 9 | 1 228,32 |
| 2019-09 | 600,97 | 9 | 1 179,83 |
| 2019-08 | 624,51 | 8 | 1 092,07 |
| 2019-07 | 640,56 | 8 | 1 119,38 |
| 2019-06 | 628,17 | 8 | 1 120,68 |
| 2019-05 | 637,24 | 8 | 1 156,31 |
| 2019-04 | 543,21 | 7 | 880,77 |
| 2019-03 | 466,35 | 9 | 976,55 |
| 2019-02 | 480,79 | 9 | 1 014,31 |
| 2019-01 | 418,30 | 10 | 966,98 |
| 2018-12 | 384,74 | 10 | 1 566,59 |
| 2018-11 | 403,89 | 10 | 1 643,55 |
| 2018-10 | 366,79 | 11 | 1 639,45 |
| 2018-09 | 402,78 | 10 | 1 634,87 |
| 2018-08 | 382,63 | 11 | 1 715,68 |
| 2018-07 | 330,91 | 13 | 1 751,82 |
| 2018-06 | 383,48 | 12 | 1 865,40 |
| 2018-05 | 436,02 | 12 | 2 118,82 |
| 2018-04 | 373,78 | 13 | 1 968,91 |
| 2018-03 | 382,00 | 12 | 1 858,39 |
| 2018-02 | 376,61 | 12 | 1 832,38 |
| 2018-01 | 363,14 | 12 | 1 767,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones