Uždaroji akcinė bendrovė "Vaigora"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 788,50 | 7 | 2 846,12 |
| 2026-06 | 1 574,33 | 9 | 3 246,07 |
| 2026-05 | 1 731,35 | 13 | 5 056,59 |
| 2026-04 | 1 481,73 | 9 | 3 046,77 |
| 2026-03 | 1 877,89 | 7 | 3 004,18 |
| 2026-02 | 1 856,94 | 7 | 2 972,50 |
| 2026-01 | 1 729,45 | 8 | 3 150,75 |
| 2025-12 | 1 772,87 | 7 | 2 834,96 |
| 2025-11 | 1 712,08 | 8 | 3 115,66 |
| 2025-10 | 1 743,77 | 8 | 3 169,94 |
| 2025-09 | 1 741,46 | 8 | 3 165,64 |
| 2025-08 | 1 703,22 | 8 | 3 093,98 |
| 2025-07 | 1 560,52 | 9 | 3 193,54 |
| 2025-06 | 1 595,32 | 9 | 3 256,30 |
| 2025-05 | 1 727,33 | 8 | 3 141,20 |
| 2025-04 | 1 560,94 | 8 | 2 829,36 |
| 2025-03 | 1 395,17 | 8 | 2 545,22 |
| 2025-02 | 1 470,40 | 8 | 2 666,12 |
| 2025-01 | 1 498,03 | 8 | 2 719,79 |
| 2024-12 | 1 471,80 | 8 | 2 675,21 |
| 2024-11 | 1 416,88 | 8 | 2 584,21 |
| 2024-10 | 1 258,04 | 8 | 2 315,56 |
| 2024-09 | 1 389,42 | 9 | 2 833,04 |
| 2024-08 | 1 383,58 | 12 | 3 830,56 |
| 2024-07 | 1 344,52 | 10 | 3 094,49 |
| 2024-06 | 1 364,21 | 10 | 3 134,42 |
| 2024-05 | 1 385,38 | 10 | 3 176,76 |
| 2024-04 | 1 276,97 | 11 | 3 233,32 |
| 2024-03 | 1 125,35 | 11 | 2 845,16 |
| 2024-02 | 1 224,87 | 10 | 2 813,32 |
| 2024-01 | 1 229,04 | 10 | 2 821,93 |
| 2023-12 | 1 121,62 | 10 | 2 542,31 |
| 2023-11 | 1 117,46 | 10 | 2 529,11 |
| 2023-10 | 1 088,97 | 10 | 2 476,40 |
| 2023-09 | 1 098,29 | 8 | 2 023,53 |
| 2023-08 | 970,23 | 8 | 1 806,77 |
| 2023-07 | 823,48 | 10 | 1 895,55 |
| 2023-06 | 1 037,44 | 9 | 2 189,37 |
| 2023-05 | 1 004,45 | 9 | 2 117,45 |
| 2023-04 | 992,41 | 9 | 2 092,34 |
| 2023-03 | 950,41 | 9 | 1 999,40 |
| 2023-02 | 910,94 | 9 | 1 942,60 |
| 2023-01 | 947,01 | 10 | 2 206,01 |
| 2022-12 | 1 082,65 | 10 | 2 513,99 |
| 2022-11 | 1 068,46 | 11 | 2 707,97 |
| 2022-10 | 931,91 | 11 | 2 366,23 |
| 2022-09 | 1 033,02 | 11 | 2 628,24 |
| 2022-08 | 1 059,19 | 11 | 2 691,69 |
| 2022-07 | 1 045,99 | 11 | 2 657,94 |
| 2022-06 | 922,87 | 12 | 2 547,83 |
| 2022-05 | 1 010,07 | 12 | 2 780,43 |
| 2022-04 | 957,01 | 12 | 2 642,13 |
| 2022-03 | 1 011,98 | 12 | 2 787,66 |
| 2022-02 | 1 024,30 | 11 | 2 583,23 |
| 2022-01 | 873,68 | 11 | 2 218,10 |
| 2021-12 | 978,88 | 12 | 2 692,58 |
| 2021-11 | 947,98 | 13 | 2 822,96 |
| 2021-10 | 905,42 | 13 | 2 692,55 |
| 2021-09 | 848,23 | 14 | 2 719,77 |
| 2021-08 | 922,05 | 14 | 2 924,63 |
| 2021-07 | 831,53 | 14 | 2 657,41 |
| 2021-06 | 806,34 | 14 | 2 574,27 |
| 2021-05 | 857,28 | 13 | 2 541,53 |
| 2021-04 | 828,11 | 13 | 2 454,28 |
| 2021-03 | 903,31 | 14 | 2 903,16 |
| 2021-02 | 933,43 | 14 | 3 004,52 |
| 2021-01 | 889,02 | 15 | 3 067,79 |
| 2020-12 | 752,29 | 15 | 2 586,25 |
| 2020-11 | 883,13 | 15 | 3 028,32 |
| 2020-10 | 683,05 | 14 | 2 193,50 |
| 2020-09 | 863,33 | 11 | 2 161,93 |
| 2020-08 | 827,75 | 12 | 2 251,51 |
| 2020-07 | 845,06 | 12 | 2 297,74 |
| 2020-06 | 847,70 | 12 | 2 306,17 |
| 2020-05 | 779,01 | 13 | 2 306,27 |
| 2020-04 | 592,12 | 12 | 1 638,05 |
| 2020-03 | 685,06 | 12 | 1 899,66 |
| 2020-02 | 822,97 | 12 | 2 260,41 |
| 2020-01 | 890,41 | 10 | 2 025,07 |
| 2019-12 | 835,44 | 10 | 1 898,33 |
| 2019-11 | 833,51 | 10 | 1 894,45 |
| 2019-10 | 815,59 | 11 | 2 040,13 |
| 2019-09 | 813,97 | 11 | 2 036,13 |
| 2019-08 | 810,83 | 11 | 2 028,15 |
| 2019-07 | 845,44 | 10 | 1 921,16 |
| 2019-06 | 788,96 | 10 | 1 791,47 |
| 2019-05 | 906,17 | 11 | 2 236,25 |
| 2019-04 | 864,97 | 11 | 2 158,70 |
| 2019-03 | 809,15 | 11 | 2 017,26 |
| 2019-02 | 788,17 | 11 | 1 963,79 |
| 2019-01 | 815,25 | 11 | 2 030,54 |
| 2018-12 | 543,84 | 11 | 2 455,67 |
| 2018-11 | 616,45 | 11 | 2 792,13 |
| 2018-10 | 544,45 | 10 | 2 255,79 |
| 2018-09 | 510,70 | 11 | 2 324,94 |
| 2018-08 | 634,53 | 11 | 2 872,59 |
| 2018-07 | 632,55 | 11 | 2 863,50 |
| 2018-06 | 631,83 | 11 | 2 860,23 |
| 2018-05 | 637,44 | 11 | 2 885,37 |
| 2018-04 | 620,67 | 11 | 2 808,38 |
| 2018-03 | 609,33 | 12 | 3 006,87 |
| 2018-02 | 599,09 | 11 | 2 713,48 |
| 2018-01 | 583,70 | 11 | 2 636,86 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Akmens pjaustymas, tašymas ir apdailinimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones