Uždaroji akcinė bendrovė "VAGLITA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 130,02 | 5 | 1 225,81 |
| 2026-06 | 1 095,47 | 5 | 1 188,43 |
| 2026-05 | 1 092,65 | 5 | 1 185,44 |
| 2026-04 | 1 095,47 | 5 | 1 188,43 |
| 2026-03 | 1 095,47 | 5 | 1 188,43 |
| 2026-02 | 1 088,42 | 5 | 1 180,93 |
| 2026-01 | 1 096,88 | 5 | 1 189,93 |
| 2025-12 | 1 058,71 | 5 | 1 149,35 |
| 2025-11 | 1 061,25 | 5 | 1 152,04 |
| 2025-10 | 1 080,06 | 5 | 1 172,05 |
| 2025-09 | 1 077,36 | 5 | 1 169,61 |
| 2025-08 | 1 058,34 | 5 | 1 148,70 |
| 2025-07 | 992,42 | 5 | 1 079,39 |
| 2025-06 | 1 058,72 | 5 | 1 149,16 |
| 2025-05 | 1 063,70 | 5 | 1 154,65 |
| 2025-04 | 1 014,26 | 5 | 1 102,08 |
| 2025-03 | 985,84 | 5 | 1 071,83 |
| 2025-02 | 839,10 | 4 | 725,90 |
| 2025-01 | 861,61 | 5 | 928,32 |
| 2024-12 | 840,22 | 5 | 905,58 |
| 2024-11 | 845,85 | 5 | 911,57 |
| 2024-10 | 854,89 | 5 | 921,19 |
| 2024-09 | 865,73 | 6 | 1 145,29 |
| 2024-08 | 823,41 | 6 | 1 083,79 |
| 2024-07 | 833,22 | 6 | 1 095,62 |
| 2024-06 | 818,05 | 6 | 1 076,89 |
| 2024-05 | 826,53 | 6 | 1 087,71 |
| 2024-04 | 822,76 | 6 | 1 082,90 |
| 2024-03 | 698,25 | 6 | 923,99 |
| 2024-02 | 732,40 | 6 | 967,57 |
| 2024-01 | 809,15 | 6 | 1 065,52 |
| 2023-12 | 774,83 | 6 | 1 021,72 |
| 2023-11 | 777,40 | 6 | 1 025,00 |
| 2023-10 | 760,63 | 5 | 820,92 |
| 2023-09 | 792,98 | 5 | 855,26 |
| 2023-08 | 800,95 | 5 | 863,96 |
| 2023-07 | 783,13 | 5 | 844,74 |
| 2023-06 | 761,81 | 5 | 822,18 |
| 2023-05 | 738,17 | 5 | 797,04 |
| 2023-04 | 737,54 | 5 | 796,38 |
| 2023-03 | 807,19 | 5 | 870,46 |
| 2023-02 | 789,57 | 5 | 851,70 |
| 2023-01 | 799,85 | 5 | 862,63 |
| 2022-12 | 721,43 | 5 | 776,71 |
| 2022-11 | 654,99 | 7 | 984,70 |
| 2022-10 | 613,96 | 7 | 923,58 |
| 2022-09 | 691,91 | 7 | 1 039,65 |
| 2022-08 | 486,61 | 7 | 734,09 |
| 2022-07 | 689,89 | 6 | 889,81 |
| 2022-06 | 661,04 | 7 | 993,69 |
| 2022-05 | 812,43 | 7 | 1 219,09 |
| 2022-04 | 773,67 | 7 | 1 161,38 |
| 2022-03 | 691,27 | 7 | 1 038,70 |
| 2022-02 | 716,06 | 5 | 771,00 |
| 2022-01 | 722,32 | 5 | 777,66 |
| 2021-12 | 707,50 | 5 | 760,85 |
| 2021-11 | 704,36 | 5 | 757,50 |
| 2021-10 | 706,72 | 5 | 760,01 |
| 2021-09 | 709,08 | 5 | 762,51 |
| 2021-08 | 710,19 | 5 | 763,79 |
| 2021-07 | 705,93 | 5 | 759,17 |
| 2021-06 | 705,95 | 5 | 759,19 |
| 2021-05 | 706,72 | 5 | 760,01 |
| 2021-04 | 534,49 | 5 | 576,86 |
| 2021-03 | 708,29 | 5 | 761,68 |
| 2021-02 | 701,22 | 5 | 754,16 |
| 2021-01 | 671,35 | 5 | 722,40 |
| 2020-12 | 699,08 | 5 | 750,84 |
| 2020-11 | 698,34 | 5 | 750,04 |
| 2020-10 | 702,80 | 5 | 754,80 |
| 2020-09 | 702,80 | 5 | 754,80 |
| 2020-08 | 700,38 | 5 | 752,27 |
| 2020-07 | 703,49 | 5 | 755,60 |
| 2020-06 | 699,83 | 5 | 751,63 |
| 2020-05 | 690,97 | 5 | 742,19 |
| 2020-04 | 1 095,01 | 6 | 1 496,92 |
| 2020-03 | 850,86 | 6 | 1 141,41 |
| 2020-02 | 886,19 | 7 | 1 374,98 |
| 2020-01 | 824,29 | 7 | 1 282,84 |
| 2019-12 | 739,56 | 7 | 1 149,47 |
| 2019-11 | 626,15 | 6 | 804,34 |
| 2019-10 | 590,25 | 6 | 758,51 |
| 2019-09 | 584,51 | 6 | 751,19 |
| 2019-08 | 587,50 | 6 | 755,01 |
| 2019-07 | 624,00 | 6 | 801,67 |
| 2019-06 | 829,91 | 8 | 1 417,42 |
| 2019-05 | 661,05 | 8 | 1 155,60 |
| 2019-04 | 593,36 | 8 | 1 039,91 |
| 2019-03 | 638,33 | 7 | 974,16 |
| 2019-02 | 549,19 | 8 | 962,34 |
| 2019-01 | 577,19 | 8 | 1 026,94 |
| 2018-12 | 475,35 | 8 | 1 540,88 |
| 2018-11 | 465,41 | 8 | 1 506,96 |
| 2018-10 | 452,31 | 8 | 1 464,56 |
| 2018-09 | 432,34 | 8 | 1 400,34 |
| 2018-08 | 433,57 | 8 | 1 406,46 |
| 2018-07 | 430,20 | 8 | 1 393,87 |
| 2018-06 | 462,10 | 7 | 1 310,36 |
| 2018-05 | 380,48 | 8 | 1 228,57 |
| 2018-04 | 514,42 | 8 | 1 674,64 |
| 2018-03 | 435,40 | 8 | 1 409,06 |
| 2018-02 | 349,92 | 8 | 1 130,76 |
| 2018-01 | 388,78 | 8 | 1 256,48 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų variklinių transporto priemonių pardavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones