Uždaroji akcinė bendrovė "VAATC"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 747,03 | 108 | 93 220,07 |
| 2026-06 | 2 862,43 | 104 | 69 676,48 |
| 2026-05 | 2 887,85 | 104 | 70 613,79 |
| 2026-04 | 3 576,52 | 103 | 85 280,02 |
| 2026-03 | 3 119,08 | 100 | 73 963,89 |
| 2026-02 | 3 169,74 | 101 | 78 351,19 |
| 2026-01 | 4 152,20 | 98 | 93 675,14 |
| 2025-12 | 3 083,89 | 98 | 75 932,60 |
| 2025-11 | 2 603,55 | 97 | 60 470,46 |
| 2025-10 | 3 619,57 | 97 | 83 157,47 |
| 2025-09 | 2 631,82 | 95 | 60 440,74 |
| 2025-08 | 2 552,95 | 94 | 58 211,51 |
| 2025-07 | 3 622,25 | 97 | 85 336,81 |
| 2025-06 | 2 531,75 | 96 | 59 460,63 |
| 2025-05 | 2 418,27 | 90 | 53 513,58 |
| 2025-04 | 3 257,09 | 92 | 72 163,53 |
| 2025-03 | 2 340,11 | 87 | 49 664,00 |
| 2025-02 | 2 726,64 | 88 | 59 646,79 |
| 2025-01 | 3 189,93 | 88 | 64 248,85 |
| 2024-12 | 2 979,33 | 86 | 62 674,17 |
| 2024-11 | 2 324,36 | 86 | 45 866,57 |
| 2024-10 | 3 055,52 | 86 | 60 182,51 |
| 2024-09 | 2 365,12 | 84 | 45 465,06 |
| 2024-08 | 2 275,60 | 84 | 43 783,67 |
| 2024-07 | 2 949,88 | 85 | 57 255,50 |
| 2024-06 | 2 198,01 | 81 | 40 647,20 |
| 2024-05 | 2 231,64 | 79 | 40 028,99 |
| 2024-04 | 2 609,13 | 82 | 48 761,22 |
| 2024-03 | 2 347,52 | 79 | 41 863,00 |
| 2024-02 | 2 053,53 | 77 | 36 140,09 |
| 2024-01 | 2 632,09 | 82 | 49 084,05 |
| 2023-12 | 2 344,61 | 81 | 43 214,50 |
| 2023-11 | 1 985,38 | 82 | 36 968,53 |
| 2023-10 | 2 946,31 | 80 | 53 532,08 |
| 2023-09 | 2 184,18 | 79 | 39 244,28 |
| 2023-08 | 2 078,09 | 81 | 38 417,31 |
| 2023-07 | 2 690,37 | 84 | 51 475,60 |
| 2023-06 | 1 852,79 | 79 | 33 460,85 |
| 2023-05 | 1 865,22 | 76 | 32 357,96 |
| 2023-04 | 2 471,72 | 77 | 43 164,87 |
| 2023-03 | 1 802,01 | 74 | 30 228,36 |
| 2023-02 | 1 787,06 | 73 | 29 491,61 |
| 2023-01 | 2 495,93 | 75 | 42 451,59 |
| 2022-12 | 2 596,62 | 75 | 44 137,95 |
| 2022-11 | 1 777,40 | 75 | 30 207,37 |
| 2022-10 | 2 516,16 | 75 | 42 719,25 |
| 2022-09 | 1 827,75 | 75 | 31 085,02 |
| 2022-08 | 1 776,80 | 77 | 30 978,81 |
| 2022-07 | 2 389,93 | 77 | 41 628,99 |
| 2022-06 | 1 644,63 | 75 | 27 738,79 |
| 2022-05 | 1 593,55 | 74 | 26 533,80 |
| 2022-04 | 2 238,53 | 72 | 36 244,42 |
| 2022-03 | 1 656,13 | 72 | 26 911,05 |
| 2022-02 | 1 546,22 | 69 | 24 003,49 |
| 2022-01 | 2 115,29 | 73 | 34 734,40 |
| 2021-12 | 2 163,60 | 73 | 35 525,45 |
| 2021-11 | 1 484,66 | 72 | 24 110,76 |
| 2021-10 | 2 060,97 | 72 | 33 369,91 |
| 2021-09 | 1 587,01 | 70 | 24 878,91 |
| 2021-08 | 1 535,19 | 73 | 25 144,99 |
| 2021-07 | 2 040,44 | 73 | 33 447,67 |
| 2021-06 | 1 402,79 | 73 | 23 065,05 |
| 2021-05 | 1 468,44 | 69 | 22 793,98 |
| 2021-04 | 1 905,54 | 70 | 29 927,84 |
| 2021-03 | 1 457,49 | 69 | 22 609,61 |
| 2021-02 | 1 413,55 | 69 | 21 876,04 |
| 2021-01 | 1 890,59 | 70 | 29 652,19 |
| 2020-12 | 1 885,93 | 69 | 29 061,07 |
| 2020-11 | 1 422,10 | 70 | 22 277,50 |
| 2020-10 | 1 870,33 | 72 | 30 170,22 |
| 2020-09 | 1 401,14 | 71 | 22 328,47 |
| 2020-08 | 1 423,49 | 69 | 22 040,35 |
| 2020-07 | 1 878,76 | 69 | 28 995,03 |
| 2020-06 | 1 339,77 | 71 | 21 386,54 |
| 2020-05 | 1 517,75 | 67 | 22 820,23 |
| 2020-04 | 1 945,72 | 68 | 29 635,39 |
| 2020-03 | 1 520,65 | 68 | 23 139,94 |
| 2020-02 | 1 222,93 | 67 | 18 404,75 |
| 2020-01 | 1 711,51 | 68 | 26 125,85 |
| 2019-12 | 1 479,37 | 67 | 22 152,49 |
| 2019-11 | 1 326,91 | 65 | 19 300,92 |
| 2019-10 | 1 572,00 | 69 | 24 191,23 |
| 2019-09 | 1 372,79 | 69 | 21 163,32 |
| 2019-08 | 1 299,65 | 70 | 20 375,77 |
| 2019-07 | 1 701,00 | 65 | 24 599,60 |
| 2019-06 | 1 267,29 | 67 | 18 970,62 |
| 2019-05 | 1 285,29 | 67 | 19 808,87 |
| 2019-04 | 1 677,67 | 65 | 24 935,75 |
| 2019-03 | 1 269,43 | 64 | 18 926,53 |
| 2019-02 | 1 207,45 | 65 | 17 779,25 |
| 2019-01 | 1 539,32 | 64 | 22 305,67 |
| 2018-12 | 1 047,24 | 64 | 28 211,92 |
| 2018-11 | 1 028,96 | 64 | 27 794,64 |
| 2018-10 | 1 273,82 | 63 | 32 827,51 |
| 2018-09 | 1 600,81 | 63 | 41 231,91 |
| 2018-08 | 940,75 | 66 | 25 432,32 |
| 2018-07 | 974,71 | 64 | 26 357,02 |
| 2018-06 | 961,76 | 66 | 26 832,81 |
| 2018-05 | 975,11 | 65 | 26 756,44 |
| 2018-04 | 958,86 | 61 | 23 950,16 |
| 2018-03 | 950,71 | 60 | 23 350,04 |
| 2018-02 | 963,87 | 59 | 23 282,67 |
| 2018-01 | 908,81 | 63 | 23 474,01 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nepavojingų atliekų surinkimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nepavojingų atliekų tvarkymas ir šalinimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones