Uždaroji akcinė bendrovė "Užuovėja"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 297,96 | 5 | 1 486,76 |
| 2026-06 | 1 491,93 | 5 | 1 722,54 |
| 2026-05 | 1 480,95 | 5 | 1 709,66 |
| 2026-04 | 1 495,01 | 5 | 1 724,53 |
| 2026-03 | 1 487,96 | 5 | 1 717,35 |
| 2026-02 | 1 468,89 | 5 | 1 782,51 |
| 2026-01 | 1 483,84 | 5 | 1 800,66 |
| 2025-12 | 1 266,80 | 5 | 1 537,28 |
| 2025-11 | 1 466,16 | 5 | 1 779,20 |
| 2025-10 | 1 481,99 | 5 | 1 798,41 |
| 2025-09 | 1 261,79 | 6 | 1 824,42 |
| 2025-08 | 1 405,96 | 6 | 2 008,46 |
| 2025-07 | 1 398,21 | 6 | 2 000,57 |
| 2025-06 | 1 405,62 | 6 | 2 007,99 |
| 2025-05 | 1 414,85 | 6 | 2 021,13 |
| 2025-04 | 1 238,06 | 6 | 1 763,98 |
| 2025-03 | 1 433,83 | 6 | 2 049,08 |
| 2025-02 | 1 432,15 | 6 | 2 046,63 |
| 2025-01 | 1 305,64 | 6 | 1 869,46 |
| 2024-12 | 1 348,16 | 5 | 1 598,83 |
| 2024-11 | 1 348,16 | 5 | 1 598,83 |
| 2024-10 | 1 224,46 | 6 | 1 747,69 |
| 2024-09 | 1 269,90 | 6 | 1 813,85 |
| 2024-08 | 1 259,80 | 6 | 1 800,34 |
| 2024-07 | 1 283,04 | 6 | 1 832,96 |
| 2024-06 | 1 125,36 | 7 | 1 877,66 |
| 2024-05 | 1 175,55 | 7 | 1 942,85 |
| 2024-04 | 1 213,33 | 8 | 2 298,20 |
| 2024-03 | 1 233,50 | 6 | 1 728,69 |
| 2024-02 | 1 121,17 | 7 | 1 854,59 |
| 2024-01 | 1 150,42 | 8 | 2 199,41 |
| 2023-12 | 1 207,48 | 8 | 2 314,38 |
| 2023-11 | 1 212,65 | 8 | 2 321,98 |
| 2023-10 | 1 221,91 | 8 | 2 338,66 |
| 2023-09 | 1 149,48 | 8 | 2 208,38 |
| 2023-08 | 1 175,50 | 8 | 2 250,79 |
| 2023-07 | 1 170,21 | 7 | 1 954,99 |
| 2023-06 | 1 007,78 | 8 | 1 924,25 |
| 2023-05 | 1 134,80 | 9 | 2 445,67 |
| 2023-04 | 1 208,79 | 9 | 2 607,29 |
| 2023-03 | 1 176,06 | 9 | 2 535,79 |
| 2023-02 | 1 211,48 | 8 | 2 320,89 |
| 2023-01 | 927,37 | 8 | 1 790,06 |
| 2022-12 | 1 230,33 | 7 | 2 040,12 |
| 2022-11 | 1 048,58 | 7 | 1 737,69 |
| 2022-10 | 975,36 | 7 | 1 619,35 |
| 2022-09 | 903,78 | 7 | 1 494,26 |
| 2022-08 | 1 057,10 | 7 | 1 752,29 |
| 2022-07 | 1 040,34 | 7 | 1 724,27 |
| 2022-06 | 1 024,37 | 7 | 1 697,01 |
| 2022-05 | 1 019,15 | 7 | 1 688,68 |
| 2022-04 | 919,29 | 8 | 1 742,14 |
| 2022-03 | 804,85 | 11 | 2 102,18 |
| 2022-02 | 918,52 | 9 | 1 969,46 |
| 2022-01 | 783,37 | 9 | 1 678,90 |
| 2021-12 | 863,25 | 9 | 1 840,37 |
| 2021-11 | 937,09 | 9 | 2 001,70 |
| 2021-10 | 755,61 | 9 | 1 615,80 |
| 2021-09 | 804,58 | 9 | 1 719,27 |
| 2021-08 | 910,78 | 9 | 1 944,16 |
| 2021-07 | 903,54 | 9 | 1 929,13 |
| 2021-06 | 854,20 | 9 | 1 823,97 |
| 2021-05 | 889,14 | 9 | 1 897,89 |
| 2021-04 | 889,14 | 9 | 1 897,89 |
| 2021-03 | 885,01 | 8 | 1 674,08 |
| 2021-02 | 885,01 | 8 | 1 674,08 |
| 2021-01 | 844,97 | 8 | 1 598,26 |
| 2020-12 | 842,54 | 8 | 1 586,53 |
| 2020-11 | 806,62 | 8 | 1 519,25 |
| 2020-10 | 788,88 | 8 | 1 486,08 |
| 2020-09 | 874,91 | 8 | 1 645,90 |
| 2020-08 | 826,56 | 8 | 1 554,94 |
| 2020-07 | 914,41 | 7 | 1 507,60 |
| 2020-06 | 911,24 | 7 | 1 502,21 |
| 2020-05 | 714,29 | 7 | 1 179,00 |
| 2020-04 | 714,29 | 7 | 1 179,00 |
| 2020-03 | 656,72 | 8 | 1 224,87 |
| 2020-02 | 791,98 | 8 | 1 473,63 |
| 2020-01 | 661,10 | 8 | 1 230,89 |
| 2019-12 | 640,12 | 8 | 1 190,32 |
| 2019-11 | 646,24 | 8 | 1 201,87 |
| 2019-10 | 648,62 | 8 | 1 206,19 |
| 2019-09 | 643,56 | 8 | 1 196,83 |
| 2019-08 | 612,42 | 8 | 1 138,17 |
| 2019-07 | 589,92 | 8 | 1 096,63 |
| 2019-06 | 578,15 | 8 | 1 074,40 |
| 2019-05 | 547,52 | 8 | 1 035,00 |
| 2019-04 | 591,43 | 7 | 983,40 |
| 2019-03 | 592,30 | 7 | 985,13 |
| 2019-02 | 584,36 | 7 | 972,00 |
| 2019-01 | 569,10 | 7 | 947,12 |
| 2018-12 | 437,14 | 7 | 1 264,32 |
| 2018-11 | 419,39 | 7 | 1 214,38 |
| 2018-10 | 403,65 | 7 | 1 170,15 |
| 2018-09 | 432,17 | 7 | 1 249,89 |
| 2018-08 | 420,89 | 7 | 1 215,79 |
| 2018-07 | 417,27 | 8 | 1 374,68 |
| 2018-06 | 446,40 | 8 | 1 468,25 |
| 2018-05 | 420,00 | 7 | 1 214,72 |
| 2018-04 | 363,33 | 9 | 1 347,31 |
| 2018-03 | 382,80 | 9 | 1 410,81 |
| 2018-02 | 423,75 | 8 | 1 387,51 |
| 2018-01 | 386,76 | 9 | 1 420,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita specializuota mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones