Uždaroji akcinė bendrovė "Užraktas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 567,78 | 18 | 6 206,95 |
| 2026-06 | 1 562,71 | 19 | 6 543,14 |
| 2026-05 | 1 736,42 | 18 | 6 848,17 |
| 2026-04 | 1 674,84 | 20 | 7 352,97 |
| 2026-03 | 1 590,68 | 19 | 6 700,59 |
| 2026-02 | 1 622,21 | 17 | 6 194,65 |
| 2026-01 | 1 446,86 | 18 | 5 999,45 |
| 2025-12 | 1 432,78 | 18 | 5 929,13 |
| 2025-11 | 1 471,00 | 17 | 5 746,05 |
| 2025-10 | 1 694,54 | 18 | 6 939,85 |
| 2025-09 | 1 337,40 | 17 | 5 166,20 |
| 2025-08 | 1 442,65 | 17 | 5 588,18 |
| 2025-07 | 1 460,07 | 16 | 5 360,05 |
| 2025-06 | 1 529,36 | 15 | 5 242,60 |
| 2025-05 | 1 485,37 | 15 | 5 094,91 |
| 2025-04 | 1 299,69 | 17 | 5 029,95 |
| 2025-03 | 1 418,35 | 16 | 5 164,21 |
| 2025-02 | 1 413,15 | 16 | 5 145,14 |
| 2025-01 | 1 348,72 | 16 | 4 916,68 |
| 2024-12 | 1 205,17 | 16 | 4 369,19 |
| 2024-11 | 1 483,94 | 17 | 5 789,60 |
| 2024-10 | 1 407,40 | 17 | 5 464,02 |
| 2024-09 | 1 356,31 | 17 | 5 302,97 |
| 2024-08 | 1 342,91 | 17 | 5 237,83 |
| 2024-07 | 1 433,83 | 17 | 5 618,56 |
| 2024-06 | 1 342,58 | 17 | 5 192,02 |
| 2024-05 | 1 270,14 | 18 | 5 195,72 |
| 2024-04 | 1 263,20 | 19 | 5 455,23 |
| 2024-03 | 1 280,80 | 16 | 4 669,16 |
| 2024-02 | 1 257,41 | 16 | 4 585,11 |
| 2024-01 | 1 200,94 | 15 | 4 106,16 |
| 2023-12 | 1 151,26 | 16 | 4 204,15 |
| 2023-11 | 1 280,13 | 14 | 4 101,15 |
| 2023-10 | 1 328,94 | 14 | 4 269,71 |
| 2023-09 | 1 336,10 | 15 | 4 594,71 |
| 2023-08 | 1 389,73 | 16 | 5 061,05 |
| 2023-07 | 1 354,59 | 16 | 4 934,92 |
| 2023-06 | 1 572,97 | 15 | 5 437,80 |
| 2023-05 | 1 474,02 | 15 | 5 112,61 |
| 2023-04 | 1 346,75 | 16 | 4 977,53 |
| 2023-03 | 1 271,43 | 15 | 4 370,94 |
| 2023-02 | 1 287,51 | 16 | 4 752,26 |
| 2023-01 | 1 273,48 | 16 | 4 702,50 |
| 2022-12 | 1 448,82 | 15 | 5 044,91 |
| 2022-11 | 1 310,65 | 16 | 4 848,47 |
| 2022-10 | 1 390,74 | 16 | 5 152,05 |
| 2022-09 | 1 178,76 | 16 | 4 353,12 |
| 2022-08 | 1 279,15 | 16 | 4 682,21 |
| 2022-07 | 1 345,12 | 17 | 5 308,11 |
| 2022-06 | 1 254,00 | 17 | 4 925,20 |
| 2022-05 | 1 154,00 | 17 | 4 516,18 |
| 2022-04 | 1 144,53 | 17 | 4 485,57 |
| 2022-03 | 1 128,05 | 17 | 4 424,90 |
| 2022-02 | 930,86 | 17 | 3 638,81 |
| 2022-01 | 1 044,54 | 17 | 4 087,75 |
| 2021-12 | 1 113,63 | 18 | 4 625,60 |
| 2021-11 | 969,65 | 19 | 4 225,34 |
| 2021-10 | 1 007,11 | 17 | 3 966,52 |
| 2021-09 | 975,56 | 17 | 3 875,25 |
| 2021-08 | 861,49 | 18 | 3 567,52 |
| 2021-07 | 903,74 | 18 | 3 755,42 |
| 2021-06 | 943,76 | 16 | 3 477,72 |
| 2021-05 | 971,22 | 17 | 3 818,81 |
| 2021-04 | 988,45 | 17 | 3 917,15 |
| 2021-03 | 1 072,50 | 17 | 4 224,61 |
| 2021-02 | 999,73 | 17 | 3 941,87 |
| 2021-01 | 910,04 | 17 | 3 601,56 |
| 2020-12 | 898,65 | 17 | 3 495,52 |
| 2020-11 | 803,62 | 17 | 3 141,22 |
| 2020-10 | 918,43 | 17 | 3 581,09 |
| 2020-09 | 949,62 | 16 | 3 470,07 |
| 2020-08 | 868,66 | 17 | 3 382,72 |
| 2020-07 | 898,91 | 17 | 3 502,50 |
| 2020-06 | 877,53 | 17 | 3 409,62 |
| 2020-05 | 771,51 | 17 | 3 003,70 |
| 2020-04 | 891,38 | 18 | 3 689,16 |
| 2020-03 | 950,23 | 18 | 3 922,01 |
| 2020-02 | 902,60 | 17 | 3 503,29 |
| 2020-01 | 909,22 | 17 | 3 554,30 |
| 2019-12 | 889,69 | 17 | 3 447,98 |
| 2019-11 | 869,19 | 17 | 3 361,36 |
| 2019-10 | 848,63 | 18 | 3 482,67 |
| 2019-09 | 901,95 | 18 | 3 714,76 |
| 2019-08 | 919,49 | 17 | 3 588,07 |
| 2019-07 | 1 010,72 | 16 | 3 703,07 |
| 2019-06 | 861,18 | 15 | 2 972,21 |
| 2019-05 | 948,68 | 15 | 3 259,96 |
| 2019-04 | 855,49 | 15 | 2 996,34 |
| 2019-03 | 831,35 | 15 | 2 889,94 |
| 2019-02 | 700,45 | 14 | 2 260,66 |
| 2019-01 | 628,62 | 14 | 2 029,30 |
| 2018-12 | 629,81 | 15 | 3 831,85 |
| 2018-11 | 537,41 | 15 | 3 274,89 |
| 2018-10 | 472,09 | 14 | 2 685,09 |
| 2018-09 | 520,11 | 15 | 3 168,99 |
| 2018-08 | 568,91 | 17 | 3 947,57 |
| 2018-07 | 621,13 | 17 | 4 341,69 |
| 2018-06 | 605,58 | 17 | 4 209,58 |
| 2018-05 | 559,37 | 17 | 3 886,82 |
| 2018-04 | 581,41 | 18 | 4 284,22 |
| 2018-03 | 592,35 | 17 | 4 115,73 |
| 2018-02 | 574,77 | 18 | 4 238,40 |
| 2018-01 | 590,64 | 19 | 4 603,78 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, bendrosios paskirties mašinų ir įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kėlimo ir krovimo įrangos gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones