Uždaroji akcinė bendrovė "Utvyta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 710,21 | 10 | 3 637,63 |
| 2026-06 | 1 604,96 | 10 | 3 413,76 |
| 2026-05 | 1 598,61 | 10 | 3 400,24 |
| 2026-04 | 1 637,52 | 11 | 3 889,02 |
| 2026-03 | 1 818,53 | 12 | 4 701,59 |
| 2026-02 | 1 843,71 | 12 | 5 239,00 |
| 2026-01 | 1 646,21 | 11 | 4 322,24 |
| 2025-12 | 1 521,21 | 11 | 3 995,75 |
| 2025-11 | 1 630,87 | 11 | 4 288,54 |
| 2025-10 | 1 486,50 | 12 | 4 263,88 |
| 2025-09 | 1 546,39 | 10 | 3 687,68 |
| 2025-08 | 1 522,82 | 10 | 3 578,15 |
| 2025-07 | 1 443,48 | 10 | 3 380,35 |
| 2025-06 | 1 722,34 | 11 | 4 354,74 |
| 2025-05 | 1 446,83 | 11 | 3 673,98 |
| 2025-04 | 1 435,00 | 11 | 3 600,62 |
| 2025-03 | 1 655,50 | 11 | 4 187,76 |
| 2025-02 | 1 595,05 | 11 | 4 040,24 |
| 2025-01 | 1 352,92 | 13 | 4 055,98 |
| 2024-12 | 1 547,06 | 14 | 4 977,13 |
| 2024-11 | 1 537,52 | 14 | 4 965,68 |
| 2024-10 | 1 375,71 | 14 | 4 443,94 |
| 2024-09 | 1 296,92 | 12 | 3 555,20 |
| 2024-08 | 1 142,10 | 14 | 3 674,00 |
| 2024-07 | 1 361,23 | 14 | 4 356,73 |
| 2024-06 | 1 308,71 | 15 | 4 467,91 |
| 2024-05 | 1 321,62 | 16 | 4 901,56 |
| 2024-04 | 1 289,35 | 18 | 5 344,11 |
| 2024-03 | 1 360,75 | 16 | 5 027,14 |
| 2024-02 | 1 379,45 | 15 | 4 721,20 |
| 2024-01 | 1 175,37 | 15 | 4 005,92 |
| 2023-12 | 1 194,66 | 14 | 3 790,53 |
| 2023-11 | 1 270,98 | 17 | 4 719,30 |
| 2023-10 | 1 178,59 | 17 | 4 365,78 |
| 2023-09 | 1 177,65 | 15 | 3 968,09 |
| 2023-08 | 1 020,58 | 14 | 3 299,34 |
| 2023-07 | 1 200,78 | 15 | 4 114,14 |
| 2023-06 | 1 202,37 | 15 | 4 068,45 |
| 2023-05 | 1 101,95 | 18 | 4 452,21 |
| 2023-04 | 1 119,96 | 19 | 4 724,45 |
| 2023-03 | 1 084,70 | 18 | 4 445,84 |
| 2023-02 | 1 099,73 | 17 | 4 184,19 |
| 2023-01 | 1 162,65 | 18 | 4 793,95 |
| 2022-12 | 1 070,78 | 18 | 4 310,71 |
| 2022-11 | 1 120,96 | 17 | 4 285,91 |
| 2022-10 | 1 000,73 | 20 | 4 486,60 |
| 2022-09 | 1 017,23 | 19 | 4 391,15 |
| 2022-08 | 1 035,44 | 19 | 4 493,93 |
| 2022-07 | 1 051,27 | 20 | 4 795,03 |
| 2022-06 | 1 094,51 | 20 | 4 996,40 |
| 2022-05 | 1 035,56 | 18 | 4 292,19 |
| 2022-04 | 1 025,87 | 19 | 4 472,38 |
| 2022-03 | 1 077,05 | 18 | 4 445,52 |
| 2022-02 | 1 059,77 | 19 | 4 616,08 |
| 2022-01 | 949,45 | 19 | 4 141,24 |
| 2021-12 | 825,68 | 19 | 3 580,46 |
| 2021-11 | 929,72 | 20 | 4 267,14 |
| 2021-10 | 968,90 | 20 | 4 352,84 |
| 2021-09 | 879,44 | 19 | 3 812,27 |
| 2021-08 | 877,15 | 17 | 3 392,80 |
| 2021-07 | 993,47 | 17 | 3 751,42 |
| 2021-06 | 1 015,78 | 18 | 4 030,36 |
| 2021-05 | 898,06 | 20 | 3 920,99 |
| 2021-04 | 819,57 | 22 | 3 918,89 |
| 2021-03 | 851,61 | 19 | 3 698,43 |
| 2021-02 | 989,84 | 21 | 4 704,28 |
| 2021-01 | 955,87 | 20 | 4 299,69 |
| 2020-12 | 899,81 | 22 | 4 426,64 |
| 2020-11 | 957,53 | 22 | 4 728,81 |
| 2020-10 | 827,24 | 24 | 4 377,90 |
| 2020-09 | 786,73 | 24 | 4 181,60 |
| 2020-08 | 834,25 | 22 | 4 099,21 |
| 2020-07 | 877,79 | 26 | 5 115,16 |
| 2020-06 | 765,28 | 24 | 4 149,93 |
| 2020-05 | 905,78 | 21 | 4 271,79 |
| 2020-04 | 683,51 | 18 | 2 719,10 |
| 2020-03 | 808,81 | 21 | 3 776,16 |
| 2020-02 | 871,28 | 21 | 4 047,43 |
| 2020-01 | 668,30 | 26 | 3 744,76 |
| 2019-12 | 616,50 | 23 | 3 001,26 |
| 2019-11 | 634,24 | 25 | 3 338,71 |
| 2019-10 | 642,10 | 24 | 3 254,86 |
| 2019-09 | 658,28 | 21 | 2 982,85 |
| 2019-08 | 682,23 | 21 | 3 081,76 |
| 2019-07 | 638,26 | 20 | 2 726,16 |
| 2019-06 | 637,06 | 18 | 2 378,91 |
| 2019-05 | 637,11 | 18 | 2 396,48 |
| 2019-04 | 586,21 | 20 | 2 428,51 |
| 2019-03 | 642,53 | 18 | 2 395,32 |
| 2019-02 | 521,24 | 22 | 2 467,19 |
| 2019-01 | 580,96 | 20 | 2 399,29 |
| 2018-12 | 446,32 | 23 | 3 959,86 |
| 2018-11 | 425,94 | 27 | 4 398,13 |
| 2018-10 | 445,73 | 20 | 3 468,02 |
| 2018-09 | 410,29 | 21 | 3 365,03 |
| 2018-08 | 401,95 | 24 | 3 800,56 |
| 2018-07 | 472,45 | 22 | 4 097,95 |
| 2018-06 | 400,18 | 23 | 3 623,57 |
| 2018-05 | 466,45 | 20 | 3 703,54 |
| 2018-04 | 419,76 | 23 | 3 830,42 |
| 2018-03 | 379,37 | 21 | 3 200,04 |
| 2018-02 | 415,37 | 23 | 3 887,04 |
| 2018-01 | 377,53 | 25 | 3 835,87 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones