Uždaroji akcinė bendrovė "Utenos šilas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 407,40 | 38 | 12 018,23 |
| 2026-06 | 1 363,48 | 36 | 11 024,72 |
| 2026-05 | 1 376,47 | 35 | 10 819,40 |
| 2026-04 | 1 244,36 | 39 | 10 926,18 |
| 2026-03 | 1 341,57 | 39 | 11 880,23 |
| 2026-02 | 1 167,01 | 40 | 10 783,62 |
| 2026-01 | 1 268,67 | 37 | 10 894,28 |
| 2025-12 | 1 268,73 | 33 | 9 652,24 |
| 2025-11 | 1 227,38 | 34 | 9 622,23 |
| 2025-10 | 1 175,87 | 36 | 9 782,13 |
| 2025-09 | 1 273,46 | 35 | 10 313,59 |
| 2025-08 | 1 249,45 | 35 | 10 140,44 |
| 2025-07 | 1 299,66 | 35 | 10 589,24 |
| 2025-06 | 1 265,97 | 36 | 10 561,86 |
| 2025-05 | 1 282,61 | 37 | 10 975,51 |
| 2025-04 | 1 216,18 | 35 | 9 807,94 |
| 2025-03 | 1 233,24 | 35 | 9 945,49 |
| 2025-02 | 1 217,03 | 35 | 9 823,25 |
| 2025-01 | 1 250,54 | 34 | 9 802,79 |
| 2024-12 | 1 041,53 | 34 | 8 113,57 |
| 2024-11 | 963,08 | 34 | 7 498,79 |
| 2024-10 | 950,68 | 30 | 6 591,71 |
| 2024-09 | 978,45 | 29 | 6 570,12 |
| 2024-08 | 1 043,28 | 28 | 6 770,67 |
| 2024-07 | 1 078,12 | 28 | 6 969,25 |
| 2024-06 | 988,81 | 28 | 6 399,05 |
| 2024-05 | 1 088,93 | 29 | 7 319,53 |
| 2024-04 | 996,51 | 30 | 6 939,09 |
| 2024-03 | 1 068,17 | 29 | 7 166,93 |
| 2024-02 | 990,47 | 31 | 7 098,25 |
| 2024-01 | 1 010,44 | 32 | 7 519,26 |
| 2023-12 | 1 135,14 | 32 | 8 445,50 |
| 2023-11 | 1 149,42 | 32 | 8 562,56 |
| 2023-10 | 1 123,56 | 32 | 8 372,84 |
| 2023-09 | 1 160,88 | 33 | 8 929,93 |
| 2023-08 | 1 157,90 | 33 | 8 911,11 |
| 2023-07 | 1 116,70 | 33 | 8 612,51 |
| 2023-06 | 1 095,57 | 34 | 8 662,57 |
| 2023-05 | 1 074,97 | 35 | 8 750,15 |
| 2023-04 | 1 094,74 | 35 | 8 925,28 |
| 2023-03 | 1 153,41 | 35 | 9 442,98 |
| 2023-02 | 1 083,45 | 34 | 8 565,96 |
| 2023-01 | 1 095,77 | 35 | 8 938,71 |
| 2022-12 | 1 050,38 | 36 | 8 766,96 |
| 2022-11 | 1 091,20 | 36 | 9 110,74 |
| 2022-10 | 1 069,36 | 37 | 9 142,75 |
| 2022-09 | 1 038,64 | 39 | 9 395,88 |
| 2022-08 | 1 044,37 | 37 | 8 906,76 |
| 2022-07 | 1 018,86 | 37 | 8 735,91 |
| 2022-06 | 1 022,11 | 39 | 9 256,72 |
| 2022-05 | 1 032,18 | 39 | 9 352,97 |
| 2022-04 | 958,17 | 39 | 8 659,97 |
| 2022-03 | 1 068,19 | 38 | 9 432,18 |
| 2022-02 | 975,93 | 38 | 8 595,48 |
| 2022-01 | 989,45 | 39 | 8 905,75 |
| 2021-12 | 950,78 | 38 | 8 308,59 |
| 2021-11 | 888,58 | 38 | 7 751,79 |
| 2021-10 | 940,87 | 36 | 7 783,42 |
| 2021-09 | 925,89 | 35 | 7 436,40 |
| 2021-08 | 928,10 | 39 | 8 333,51 |
| 2021-07 | 978,13 | 37 | 8 300,52 |
| 2021-06 | 976,42 | 39 | 8 772,25 |
| 2021-05 | 952,98 | 38 | 8 358,35 |
| 2021-04 | 886,00 | 38 | 7 771,66 |
| 2021-03 | 998,25 | 38 | 8 672,26 |
| 2021-02 | 897,30 | 37 | 7 605,75 |
| 2021-01 | 857,25 | 35 | 6 890,40 |
| 2020-12 | 746,22 | 34 | 5 787,58 |
| 2020-11 | 787,28 | 34 | 6 113,65 |
| 2020-10 | 886,92 | 34 | 6 909,22 |
| 2020-09 | 878,19 | 34 | 6 834,98 |
| 2020-08 | 862,19 | 34 | 6 698,31 |
| 2020-07 | 843,87 | 35 | 6 745,11 |
| 2020-06 | 815,63 | 36 | 6 711,93 |
| 2020-05 | 835,88 | 34 | 6 513,31 |
| 2020-04 | 776,74 | 34 | 6 077,49 |
| 2020-03 | 801,95 | 34 | 6 281,97 |
| 2020-02 | 772,66 | 35 | 6 228,76 |
| 2020-01 | 720,62 | 35 | 5 752,66 |
| 2019-12 | 762,22 | 29 | 4 999,35 |
| 2019-11 | 738,03 | 32 | 5 365,87 |
| 2019-10 | 694,74 | 34 | 5 357,68 |
| 2019-09 | 679,41 | 34 | 5 221,14 |
| 2019-08 | 692,30 | 31 | 4 859,65 |
| 2019-07 | 681,61 | 32 | 4 926,67 |
| 2019-06 | 797,17 | 34 | 6 109,53 |
| 2019-05 | 726,52 | 33 | 5 419,66 |
| 2019-04 | 712,20 | 34 | 5 462,27 |
| 2019-03 | 713,00 | 34 | 5 500,82 |
| 2019-02 | 691,85 | 34 | 5 366,75 |
| 2019-01 | 720,20 | 35 | 5 760,91 |
| 2018-12 | 485,03 | 34 | 6 671,19 |
| 2018-11 | 505,04 | 34 | 6 945,97 |
| 2018-10 | 495,30 | 34 | 6 811,60 |
| 2018-09 | 494,02 | 33 | 6 595,63 |
| 2018-08 | 502,52 | 34 | 6 913,67 |
| 2018-07 | 481,83 | 34 | 6 628,57 |
| 2018-06 | 509,96 | 33 | 6 805,12 |
| 2018-05 | 535,82 | 33 | 7 154,90 |
| 2018-04 | 495,89 | 33 | 6 623,41 |
| 2018-03 | 541,57 | 36 | 7 883,68 |
| 2018-02 | 441,63 | 35 | 6 247,88 |
| 2018-01 | 497,02 | 35 | 7 043,54 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones