Uždaroji akcinė bendrovė "Upsala"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 673,19 | 10 | 1 542,86 |
| 2026-06 | 1 215,43 | 10 | 2 779,48 |
| 2026-05 | 666,60 | 10 | 1 526,87 |
| 2026-04 | 671,46 | 10 | 1 538,65 |
| 2026-03 | 927,71 | 10 | 2 130,81 |
| 2026-02 | 718,80 | 10 | 1 653,56 |
| 2026-01 | 635,93 | 10 | 1 480,15 |
| 2025-12 | 682,67 | 9 | 1 429,70 |
| 2025-11 | 635,61 | 10 | 1 482,00 |
| 2025-10 | 664,74 | 10 | 1 550,93 |
| 2025-09 | 669,40 | 10 | 1 562,94 |
| 2025-08 | 659,50 | 10 | 1 539,78 |
| 2025-07 | 676,73 | 10 | 1 580,93 |
| 2025-06 | 663,33 | 10 | 1 548,45 |
| 2025-05 | 666,10 | 10 | 1 555,17 |
| 2025-04 | 814,60 | 10 | 1 900,71 |
| 2025-03 | 666,10 | 10 | 1 555,17 |
| 2025-02 | 660,30 | 10 | 1 541,19 |
| 2025-01 | 657,64 | 10 | 1 534,64 |
| 2024-12 | 1 244,83 | 10 | 2 890,48 |
| 2024-11 | 610,61 | 10 | 1 437,08 |
| 2024-10 | 743,65 | 10 | 1 719,98 |
| 2024-09 | 613,16 | 10 | 1 429,29 |
| 2024-08 | 647,18 | 10 | 1 512,13 |
| 2024-07 | 643,54 | 10 | 1 503,03 |
| 2024-06 | 606,11 | 10 | 1 412,16 |
| 2024-05 | 663,33 | 9 | 1 390,08 |
| 2024-04 | 669,48 | 9 | 1 403,51 |
| 2024-03 | 669,22 | 9 | 1 402,94 |
| 2024-02 | 632,27 | 10 | 1 475,68 |
| 2024-01 | 645,05 | 10 | 1 506,15 |
| 2023-12 | 1 659,34 | 10 | 3 870,86 |
| 2023-11 | 630,33 | 10 | 1 473,53 |
| 2023-10 | 659,73 | 9 | 1 383,03 |
| 2023-09 | 654,92 | 9 | 1 373,40 |
| 2023-08 | 662,18 | 9 | 1 388,71 |
| 2023-07 | 633,52 | 10 | 1 480,34 |
| 2023-06 | 637,25 | 10 | 1 489,41 |
| 2023-05 | 635,70 | 10 | 1 485,65 |
| 2023-04 | 635,70 | 10 | 1 485,65 |
| 2023-03 | 1 323,00 | 10 | 3 104,15 |
| 2023-02 | 635,70 | 10 | 1 485,65 |
| 2023-01 | 635,70 | 10 | 1 485,65 |
| 2022-12 | 1 232,79 | 10 | 2 839,73 |
| 2022-11 | 549,17 | 10 | 1 281,15 |
| 2022-10 | 535,18 | 10 | 1 245,97 |
| 2022-09 | 538,75 | 10 | 1 254,44 |
| 2022-08 | 1 312,19 | 10 | 3 031,71 |
| 2022-07 | 533,79 | 10 | 1 242,40 |
| 2022-06 | 536,26 | 10 | 1 248,40 |
| 2022-05 | 536,60 | 10 | 1 249,22 |
| 2022-04 | 963,00 | 10 | 2 234,48 |
| 2022-03 | 536,60 | 10 | 1 249,22 |
| 2022-02 | 520,27 | 10 | 1 210,30 |
| 2022-01 | 575,11 | 9 | 1 197,47 |
| 2021-12 | 1 266,59 | 9 | 2 622,26 |
| 2021-11 | 453,07 | 10 | 1 055,67 |
| 2021-10 | 642,40 | 10 | 1 490,04 |
| 2021-09 | 395,22 | 10 | 914,81 |
| 2021-08 | 403,79 | 10 | 934,43 |
| 2021-07 | 474,94 | 10 | 1 083,46 |
| 2021-06 | 376,99 | 10 | 870,56 |
| 2021-05 | 411,91 | 9 | 855,32 |
| 2021-04 | 381,30 | 10 | 881,01 |
| 2021-03 | 374,25 | 10 | 863,90 |
| 2021-02 | 386,65 | 10 | 893,99 |
| 2021-01 | 490,41 | 11 | 1 251,42 |
| 2020-12 | 502,21 | 11 | 1 278,32 |
| 2020-11 | 505,57 | 11 | 1 288,49 |
| 2020-10 | 544,16 | 10 | 1 258,07 |
| 2020-09 | 505,83 | 11 | 1 287,95 |
| 2020-08 | 577,92 | 11 | 1 480,43 |
| 2020-07 | 550,07 | 11 | 1 405,27 |
| 2020-06 | 490,98 | 11 | 1 248,35 |
| 2020-05 | 566,25 | 9 | 1 174,44 |
| 2020-04 | 443,55 | 11 | 1 121,70 |
| 2020-03 | 543,60 | 10 | 1 256,88 |
| 2020-02 | 543,60 | 10 | 1 256,88 |
| 2020-01 | 506,84 | 11 | 1 290,69 |
| 2019-12 | 512,84 | 11 | 1 306,69 |
| 2019-11 | 536,49 | 11 | 1 370,74 |
| 2019-10 | 556,11 | 11 | 1 420,63 |
| 2019-09 | 543,88 | 11 | 1 389,55 |
| 2019-08 | 523,42 | 11 | 1 334,95 |
| 2019-07 | 544,67 | 11 | 1 389,34 |
| 2019-06 | 541,32 | 11 | 1 383,50 |
| 2019-05 | 502,87 | 11 | 1 280,07 |
| 2019-04 | 543,60 | 10 | 1 256,88 |
| 2019-03 | 543,60 | 10 | 1 256,88 |
| 2019-02 | 576,70 | 10 | 1 327,29 |
| 2019-01 | 543,60 | 10 | 1 256,88 |
| 2018-12 | 406,41 | 10 | 1 660,12 |
| 2018-11 | 420,51 | 11 | 1 895,34 |
| 2018-10 | 428,44 | 11 | 1 925,62 |
| 2018-09 | 415,22 | 11 | 1 864,80 |
| 2018-08 | 413,30 | 11 | 1 855,61 |
| 2018-07 | 416,83 | 11 | 1 872,35 |
| 2018-06 | 414,16 | 11 | 1 859,90 |
| 2018-05 | 433,18 | 10 | 1 765,42 |
| 2018-04 | 398,54 | 10 | 1 619,27 |
| 2018-03 | 387,74 | 10 | 1 573,75 |
| 2018-02 | 894,91 | 11 | 4 016,75 |
| 2018-01 | 418,20 | 10 | 1 702,21 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Elektros gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones