Uždaroji akcinė bendrovė "Uosis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 259,81 | 15 | 4 279,84 |
| 2026-06 | 1 266,10 | 15 | 4 294,41 |
| 2026-05 | 1 302,00 | 15 | 4 443,76 |
| 2026-04 | 1 127,09 | 15 | 3 823,00 |
| 2026-03 | 1 313,13 | 14 | 4 165,16 |
| 2026-02 | 1 138,19 | 15 | 3 999,61 |
| 2026-01 | 1 151,94 | 15 | 4 059,39 |
| 2025-12 | 1 227,71 | 14 | 4 045,93 |
| 2025-11 | 1 216,29 | 14 | 4 007,10 |
| 2025-10 | 1 140,07 | 15 | 4 052,92 |
| 2025-09 | 1 125,34 | 15 | 3 969,82 |
| 2025-08 | 1 129,02 | 15 | 3 960,85 |
| 2025-07 | 1 211,90 | 14 | 3 955,06 |
| 2025-06 | 1 117,71 | 14 | 3 675,83 |
| 2025-05 | 1 206,29 | 14 | 3 941,68 |
| 2025-04 | 1 126,93 | 15 | 3 959,86 |
| 2025-03 | 1 219,20 | 15 | 4 281,47 |
| 2025-02 | 1 180,70 | 15 | 4 139,79 |
| 2025-01 | 1 165,11 | 15 | 4 121,77 |
| 2024-12 | 1 067,17 | 15 | 3 778,81 |
| 2024-11 | 1 058,00 | 16 | 3 964,19 |
| 2024-10 | 1 140,00 | 15 | 4 036,23 |
| 2024-09 | 1 122,72 | 15 | 3 978,37 |
| 2024-08 | 1 118,27 | 15 | 3 962,41 |
| 2024-07 | 1 151,15 | 16 | 4 292,69 |
| 2024-06 | 1 096,88 | 16 | 4 103,45 |
| 2024-05 | 1 016,59 | 16 | 3 791,66 |
| 2024-04 | 1 087,47 | 15 | 3 806,88 |
| 2024-03 | 1 053,39 | 14 | 3 450,35 |
| 2024-02 | 1 052,93 | 15 | 3 677,23 |
| 2024-01 | 1 110,49 | 16 | 4 175,75 |
| 2023-12 | 961,33 | 15 | 3 385,17 |
| 2023-11 | 932,89 | 17 | 3 734,43 |
| 2023-10 | 1 014,67 | 15 | 3 579,34 |
| 2023-09 | 966,36 | 16 | 3 640,90 |
| 2023-08 | 927,06 | 16 | 3 494,58 |
| 2023-07 | 954,44 | 16 | 3 622,57 |
| 2023-06 | 991,99 | 16 | 3 749,79 |
| 2023-05 | 947,27 | 16 | 3 576,13 |
| 2023-04 | 934,40 | 17 | 3 778,45 |
| 2023-03 | 895,12 | 18 | 3 836,93 |
| 2023-02 | 959,47 | 17 | 3 907,38 |
| 2023-01 | 836,99 | 19 | 3 805,62 |
| 2022-12 | 854,15 | 17 | 3 438,19 |
| 2022-11 | 886,65 | 16 | 3 356,19 |
| 2022-10 | 895,58 | 16 | 3 390,43 |
| 2022-09 | 913,51 | 16 | 3 458,47 |
| 2022-08 | 867,38 | 17 | 3 488,33 |
| 2022-07 | 850,17 | 17 | 3 418,73 |
| 2022-06 | 848,98 | 17 | 3 414,98 |
| 2022-05 | 889,06 | 17 | 3 578,55 |
| 2022-04 | 891,79 | 17 | 3 589,67 |
| 2022-03 | 798,90 | 17 | 3 212,01 |
| 2022-02 | 762,60 | 17 | 3 063,99 |
| 2022-01 | 879,78 | 17 | 3 539,99 |
| 2021-12 | 822,94 | 17 | 3 289,42 |
| 2021-11 | 812,56 | 18 | 3 443,93 |
| 2021-10 | 790,48 | 18 | 3 352,23 |
| 2021-09 | 844,21 | 16 | 3 175,32 |
| 2021-08 | 808,30 | 17 | 3 226,29 |
| 2021-07 | 836,11 | 17 | 3 330,55 |
| 2021-06 | 766,89 | 17 | 3 064,71 |
| 2021-05 | 899,93 | 17 | 3 599,66 |
| 2021-04 | 794,55 | 17 | 3 160,06 |
| 2021-03 | 819,26 | 16 | 3 066,27 |
| 2021-02 | 756,15 | 16 | 2 826,48 |
| 2021-01 | 807,26 | 16 | 3 026,19 |
| 2020-12 | 487,91 | 15 | 1 705,61 |
| 2020-11 | 633,77 | 18 | 2 681,22 |
| 2020-10 | 632,13 | 19 | 2 813,95 |
| 2020-09 | 669,32 | 17 | 2 675,33 |
| 2020-08 | 609,49 | 21 | 3 009,65 |
| 2020-07 | 645,17 | 21 | 3 185,60 |
| 2020-06 | 637,85 | 21 | 3 150,70 |
| 2020-05 | 838,88 | 19 | 3 768,69 |
| 2020-04 | 651,43 | 20 | 3 064,21 |
| 2020-03 | 613,79 | 22 | 3 176,88 |
| 2020-02 | 598,12 | 24 | 3 374,06 |
| 2020-01 | 667,27 | 22 | 3 448,42 |
| 2019-12 | 586,72 | 23 | 3 160,92 |
| 2019-11 | 609,58 | 23 | 3 284,35 |
| 2019-10 | 617,22 | 23 | 3 326,57 |
| 2019-09 | 588,02 | 23 | 3 166,80 |
| 2019-08 | 590,63 | 23 | 3 182,17 |
| 2019-07 | 556,70 | 24 | 3 129,40 |
| 2019-06 | 562,79 | 25 | 3 295,83 |
| 2019-05 | 610,23 | 26 | 3 659,45 |
| 2019-04 | 587,30 | 23 | 3 132,46 |
| 2019-03 | 609,47 | 25 | 3 481,09 |
| 2019-02 | 593,98 | 26 | 3 571,28 |
| 2019-01 | 599,66 | 25 | 3 457,73 |
| 2018-12 | 443,71 | 25 | 4 529,76 |
| 2018-11 | 446,41 | 25 | 4 558,85 |
| 2018-10 | 465,32 | 27 | 5 125,41 |
| 2018-09 | 427,51 | 26 | 4 556,75 |
| 2018-08 | 432,29 | 27 | 4 779,66 |
| 2018-07 | 395,27 | 28 | 4 532,54 |
| 2018-06 | 420,81 | 26 | 4 470,48 |
| 2018-05 | 407,97 | 28 | 4 667,04 |
| 2018-04 | 417,46 | 29 | 4 944,24 |
| 2018-03 | 420,59 | 29 | 4 971,71 |
| 2018-02 | 435,24 | 29 | 5 152,05 |
| 2018-01 | 419,59 | 28 | 4 790,53 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Baldų gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones