Uždaroji akcinė bendrovė "Unispektras"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 791,53 | 14 | 5 506,56 |
| 2026-06 | 1 564,05 | 15 | 5 160,07 |
| 2026-05 | 1 885,25 | 16 | 6 574,39 |
| 2026-04 | 1 602,52 | 18 | 6 282,17 |
| 2026-03 | 1 741,72 | 18 | 6 838,70 |
| 2026-02 | 1 627,56 | 18 | 6 530,53 |
| 2026-01 | 1 476,71 | 18 | 5 995,82 |
| 2025-12 | 1 496,00 | 18 | 6 081,61 |
| 2025-11 | 1 571,63 | 16 | 5 711,59 |
| 2025-10 | 1 639,55 | 16 | 5 943,77 |
| 2025-09 | 1 890,50 | 18 | 7 797,23 |
| 2025-08 | 1 623,12 | 18 | 6 547,38 |
| 2025-07 | 1 694,89 | 17 | 6 447,98 |
| 2025-06 | 1 608,32 | 19 | 6 859,03 |
| 2025-05 | 1 470,84 | 21 | 6 924,33 |
| 2025-04 | 2 192,26 | 21 | 10 582,84 |
| 2025-03 | 1 804,79 | 20 | 8 165,10 |
| 2025-02 | 1 707,96 | 20 | 7 709,26 |
| 2025-01 | 1 786,63 | 20 | 8 069,50 |
| 2024-12 | 1 624,53 | 21 | 7 682,42 |
| 2024-11 | 1 674,12 | 22 | 8 246,20 |
| 2024-10 | 1 615,83 | 19 | 6 946,41 |
| 2024-09 | 1 599,32 | 20 | 7 215,87 |
| 2024-08 | 1 710,50 | 19 | 7 324,66 |
| 2024-07 | 1 774,71 | 19 | 7 589,24 |
| 2024-06 | 1 718,83 | 20 | 7 719,30 |
| 2024-05 | 1 680,94 | 19 | 7 206,26 |
| 2024-04 | 1 775,55 | 18 | 7 210,22 |
| 2024-03 | 1 703,31 | 19 | 7 285,60 |
| 2024-02 | 1 609,95 | 19 | 6 908,26 |
| 2024-01 | 1 597,18 | 18 | 6 499,43 |
| 2023-12 | 1 402,36 | 18 | 5 693,89 |
| 2023-11 | 1 335,98 | 18 | 5 451,11 |
| 2023-10 | 1 565,73 | 17 | 6 056,65 |
| 2023-09 | 1 409,67 | 18 | 5 792,49 |
| 2023-08 | 1 630,41 | 15 | 5 556,77 |
| 2023-07 | 1 506,15 | 15 | 5 154,24 |
| 2023-06 | 1 553,97 | 14 | 4 981,58 |
| 2023-05 | 1 577,34 | 13 | 4 717,14 |
| 2023-04 | 1 439,23 | 15 | 4 946,49 |
| 2023-03 | 1 594,32 | 15 | 5 475,76 |
| 2023-02 | 1 618,08 | 14 | 5 213,41 |
| 2023-01 | 1 614,65 | 14 | 5 197,94 |
| 2022-12 | 1 463,61 | 14 | 4 681,65 |
| 2022-11 | 1 402,43 | 13 | 4 203,81 |
| 2022-10 | 1 346,93 | 13 | 4 046,33 |
| 2022-09 | 1 326,13 | 14 | 4 295,74 |
| 2022-08 | 1 255,53 | 16 | 4 625,53 |
| 2022-07 | 1 217,96 | 16 | 4 484,88 |
| 2022-06 | 1 351,78 | 17 | 5 217,12 |
| 2022-05 | 1 164,79 | 16 | 4 226,53 |
| 2022-04 | 1 172,97 | 16 | 4 309,48 |
| 2022-03 | 1 154,96 | 18 | 4 731,27 |
| 2022-02 | 1 246,86 | 19 | 5 423,67 |
| 2022-01 | 1 130,00 | 20 | 5 189,70 |
| 2021-12 | 1 097,08 | 20 | 4 966,54 |
| 2021-11 | 1 158,83 | 19 | 4 997,42 |
| 2021-10 | 1 107,12 | 20 | 5 004,37 |
| 2021-09 | 1 310,40 | 25 | 7 555,45 |
| 2021-08 | 1 036,40 | 21 | 4 923,80 |
| 2021-07 | 1 067,58 | 27 | 6 649,94 |
| 2021-06 | 1 049,83 | 27 | 6 514,78 |
| 2021-05 | 1 090,65 | 26 | 6 510,62 |
| 2021-04 | 1 041,06 | 25 | 5 960,09 |
| 2021-03 | 1 198,70 | 24 | 6 614,83 |
| 2021-02 | 1 139,05 | 24 | 6 292,90 |
| 2021-01 | 1 155,52 | 23 | 6 136,63 |
| 2020-12 | 1 088,67 | 23 | 5 697,06 |
| 2020-11 | 1 006,49 | 25 | 5 716,14 |
| 2020-10 | 970,78 | 24 | 5 309,38 |
| 2020-09 | 1 123,21 | 19 | 4 897,96 |
| 2020-08 | 1 058,55 | 19 | 4 631,27 |
| 2020-07 | 766,53 | 19 | 3 309,70 |
| 2020-06 | 724,65 | 18 | 2 951,15 |
| 2020-05 | 680,87 | 15 | 2 339,39 |
| 2020-04 | 876,27 | 15 | 2 940,17 |
| 2020-03 | 1 241,34 | 16 | 4 517,98 |
| 2020-02 | 1 122,19 | 15 | 3 897,38 |
| 2020-01 | 1 158,51 | 13 | 3 495,02 |
| 2019-12 | 1 020,63 | 11 | 2 588,60 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones