Uždaroji akcinė bendrovė "ULPAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 582,34 | 28 | 9 587,33 |
| 2026-06 | 1 729,32 | 26 | 9 694,30 |
| 2026-05 | 1 567,04 | 23 | 7 925,44 |
| 2026-04 | 1 479,56 | 22 | 7 225,31 |
| 2026-03 | 1 476,20 | 20 | 6 578,68 |
| 2026-02 | 1 533,89 | 19 | 6 735,80 |
| 2026-01 | 1 361,14 | 21 | 6 575,94 |
| 2025-12 | 1 259,03 | 20 | 5 819,01 |
| 2025-11 | 1 304,66 | 18 | 5 418,28 |
| 2025-10 | 1 277,92 | 19 | 5 645,28 |
| 2025-09 | 1 405,85 | 18 | 5 899,30 |
| 2025-08 | 1 141,67 | 19 | 5 079,16 |
| 2025-07 | 1 406,39 | 20 | 6 414,04 |
| 2025-06 | 1 194,50 | 22 | 6 006,39 |
| 2025-05 | 1 474,42 | 19 | 6 405,25 |
| 2025-04 | 1 224,11 | 19 | 5 427,47 |
| 2025-03 | 1 207,07 | 18 | 5 093,16 |
| 2025-02 | 1 222,02 | 16 | 4 582,07 |
| 2025-01 | 966,14 | 19 | 4 293,51 |
| 2024-12 | 967,06 | 19 | 4 304,46 |
| 2024-11 | 1 116,28 | 19 | 4 933,41 |
| 2024-10 | 1 133,11 | 21 | 5 559,64 |
| 2024-09 | 1 119,76 | 21 | 5 492,10 |
| 2024-08 | 1 019,70 | 22 | 5 221,84 |
| 2024-07 | 1 186,50 | 23 | 6 338,38 |
| 2024-06 | 1 013,10 | 20 | 4 708,59 |
| 2024-05 | 1 081,25 | 18 | 4 509,87 |
| 2024-04 | 1 143,62 | 16 | 4 245,62 |
| 2024-03 | 1 189,47 | 15 | 4 125,48 |
| 2024-02 | 950,63 | 16 | 3 540,81 |
| 2024-01 | 1 016,23 | 15 | 3 570,85 |
| 2023-12 | 969,32 | 13 | 2 955,25 |
| 2023-11 | 1 083,73 | 14 | 3 521,10 |
| 2023-10 | 962,65 | 25 | 5 601,66 |
| 2023-09 | 1 160,61 | 26 | 7 058,84 |
| 2023-08 | 1 178,09 | 26 | 7 147,84 |
| 2023-07 | 1 157,70 | 23 | 6 194,37 |
| 2023-06 | 1 101,73 | 24 | 6 134,00 |
| 2023-05 | 1 283,54 | 24 | 7 115,27 |
| 2023-04 | 1 127,69 | 26 | 6 766,23 |
| 2023-03 | 1 144,52 | 26 | 6 975,97 |
| 2023-02 | 1 078,81 | 24 | 6 067,60 |
| 2023-01 | 1 056,91 | 24 | 5 943,03 |
| 2022-12 | 1 227,28 | 23 | 6 594,47 |
| 2022-11 | 906,97 | 24 | 5 067,28 |
| 2022-10 | 901,95 | 26 | 5 482,65 |
| 2022-09 | 856,69 | 28 | 5 619,40 |
| 2022-08 | 855,91 | 28 | 5 625,43 |
| 2022-07 | 799,24 | 32 | 5 994,93 |
| 2022-06 | 848,39 | 30 | 5 961,80 |
| 2022-05 | 840,16 | 32 | 6 276,25 |
| 2022-04 | 784,74 | 34 | 6 253,16 |
| 2022-03 | 790,34 | 34 | 6 248,12 |
| 2022-02 | 715,31 | 33 | 5 466,15 |
| 2022-01 | 829,27 | 29 | 5 590,93 |
| 2021-12 | 743,78 | 28 | 4 810,40 |
| 2021-11 | 717,42 | 28 | 4 634,47 |
| 2021-10 | 739,27 | 26 | 4 415,57 |
| 2021-09 | 771,36 | 26 | 4 626,82 |
| 2021-08 | 751,81 | 25 | 4 307,72 |
| 2021-07 | 730,52 | 25 | 4 195,62 |
| 2021-06 | 696,02 | 24 | 3 823,12 |
| 2021-05 | 666,91 | 25 | 3 804,89 |
| 2021-04 | 642,72 | 27 | 3 977,15 |
| 2021-03 | 750,76 | 30 | 5 165,83 |
| 2021-02 | 683,13 | 29 | 4 551,55 |
| 2021-01 | 671,71 | 28 | 4 311,57 |
| 2020-12 | 715,37 | 28 | 4 562,62 |
| 2020-11 | 655,32 | 34 | 5 090,73 |
| 2020-10 | 648,32 | 36 | 5 344,79 |
| 2020-09 | 645,17 | 37 | 5 461,02 |
| 2020-08 | 658,18 | 35 | 5 285,37 |
| 2020-07 | 666,15 | 36 | 5 482,40 |
| 2020-06 | 701,72 | 35 | 5 613,99 |
| 2020-05 | 680,87 | 34 | 5 287,45 |
| 2020-04 | 658,74 | 32 | 4 793,21 |
| 2020-03 | 656,80 | 34 | 5 091,24 |
| 2020-02 | 678,76 | 31 | 4 797,45 |
| 2020-01 | 701,76 | 30 | 4 818,26 |
| 2019-12 | 686,80 | 29 | 4 543,65 |
| 2019-11 | 688,02 | 29 | 4 559,95 |
| 2019-10 | 633,97 | 31 | 4 489,86 |
| 2019-09 | 712,00 | 31 | 5 043,32 |
| 2019-08 | 607,90 | 31 | 4 285,63 |
| 2019-07 | 682,19 | 29 | 4 476,66 |
| 2019-06 | 692,31 | 29 | 4 569,49 |
| 2019-05 | 691,73 | 28 | 4 429,69 |
| 2019-04 | 661,60 | 28 | 4 222,69 |
| 2019-03 | 681,26 | 30 | 4 666,82 |
| 2019-02 | 636,99 | 29 | 4 216,12 |
| 2019-01 | 649,45 | 28 | 4 152,70 |
| 2018-12 | 561,66 | 23 | 5 261,28 |
| 2018-11 | 550,80 | 25 | 5 608,40 |
| 2018-10 | 613,90 | 23 | 5 749,75 |
| 2018-09 | 620,47 | 23 | 5 810,27 |
| 2018-08 | 565,13 | 25 | 5 752,53 |
| 2018-07 | 536,57 | 25 | 5 462,10 |
| 2018-06 | 549,65 | 23 | 5 151,14 |
| 2018-05 | 564,73 | 22 | 5 057,79 |
| 2018-04 | 554,89 | 22 | 4 967,52 |
| 2018-03 | 546,16 | 24 | 5 325,25 |
| 2018-02 | 517,05 | 24 | 5 034,12 |
| 2018-01 | 568,61 | 23 | 5 314,98 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones