Uždaroji akcinė bendrovė "Ūlos juvelyrų studija"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-10 | 4 601,23 | 14 | 14 471,55 |
| 2025-09 | 1 283,26 | 14 | 4 060,36 |
| 2025-08 | 1 202,61 | 14 | 3 782,63 |
| 2025-07 | 1 179,77 | 14 | 3 718,85 |
| 2025-06 | 1 281,20 | 14 | 4 043,90 |
| 2025-05 | 1 290,21 | 14 | 4 073,21 |
| 2025-04 | 1 278,55 | 14 | 4 046,05 |
| 2025-03 | 1 235,86 | 15 | 4 189,75 |
| 2025-02 | 1 250,40 | 16 | 4 551,93 |
| 2025-01 | 1 392,16 | 18 | 5 592,88 |
| 2024-12 | 1 070,65 | 19 | 4 556,42 |
| 2024-11 | 1 138,98 | 19 | 4 824,48 |
| 2024-10 | 1 194,78 | 18 | 4 758,05 |
| 2024-09 | 1 124,69 | 18 | 4 494,62 |
| 2024-08 | 1 148,98 | 18 | 4 581,99 |
| 2024-07 | 1 283,55 | 18 | 5 114,76 |
| 2024-06 | 1 184,31 | 18 | 4 779,50 |
| 2024-05 | 1 153,96 | 18 | 4 670,10 |
| 2024-04 | 1 198,22 | 18 | 4 847,76 |
| 2024-03 | 1 183,53 | 18 | 4 786,04 |
| 2024-02 | 1 222,37 | 18 | 4 951,76 |
| 2024-01 | 1 171,81 | 18 | 4 767,72 |
| 2023-12 | 1 067,24 | 18 | 4 389,49 |
| 2023-11 | 1 063,49 | 22 | 5 328,38 |
| 2023-10 | 1 118,83 | 20 | 5 101,20 |
| 2023-09 | 1 070,59 | 20 | 4 875,24 |
| 2023-08 | 1 055,06 | 22 | 5 302,81 |
| 2023-07 | 1 076,64 | 22 | 5 407,24 |
| 2023-06 | 1 126,77 | 21 | 5 405,05 |
| 2023-05 | 1 080,19 | 22 | 5 420,02 |
| 2023-04 | 1 061,85 | 22 | 5 385,95 |
| 2023-03 | 1 067,90 | 21 | 5 144,75 |
| 2023-02 | 1 095,71 | 21 | 5 283,06 |
| 2023-01 | 1 071,61 | 22 | 5 386,41 |
| 2022-12 | 924,71 | 22 | 4 637,95 |
| 2022-11 | 937,00 | 20 | 4 278,94 |
| 2022-10 | 887,53 | 20 | 4 060,71 |
| 2022-09 | 983,74 | 21 | 4 681,67 |
| 2022-08 | 892,43 | 22 | 4 441,60 |
| 2022-07 | 985,00 | 22 | 4 911,29 |
| 2022-06 | 994,81 | 22 | 4 930,08 |
| 2022-05 | 1 016,14 | 22 | 5 039,86 |
| 2022-04 | 1 005,13 | 22 | 4 987,53 |
| 2022-03 | 1 205,64 | 22 | 5 934,28 |
| 2022-02 | 775,43 | 22 | 3 864,58 |
| 2022-01 | 877,37 | 21 | 4 147,48 |
| 2021-12 | 868,34 | 23 | 4 496,69 |
| 2021-11 | 858,84 | 23 | 4 444,98 |
| 2021-10 | 872,52 | 23 | 4 511,19 |
| 2021-09 | 866,56 | 22 | 4 292,80 |
| 2021-08 | 883,66 | 22 | 4 353,75 |
| 2021-07 | 859,44 | 22 | 4 229,53 |
| 2021-06 | 897,93 | 20 | 3 990,96 |
| 2021-05 | 816,96 | 21 | 3 867,43 |
| 2021-04 | 789,68 | 21 | 3 700,64 |
| 2021-03 | 774,69 | 21 | 3 633,68 |
| 2021-02 | 725,19 | 21 | 3 373,36 |
| 2021-01 | 749,33 | 19 | 3 139,67 |
| 2020-12 | 749,57 | 20 | 3 312,74 |
| 2020-11 | 757,82 | 20 | 3 355,25 |
| 2020-10 | 782,42 | 19 | 3 285,06 |
| 2020-09 | 767,54 | 19 | 3 224,58 |
| 2020-08 | 795,40 | 17 | 2 971,09 |
| 2020-07 | 795,98 | 18 | 3 163,39 |
| 2020-06 | 764,53 | 20 | 3 383,87 |
| 2020-05 | 763,04 | 19 | 3 194,80 |
| 2020-04 | 786,47 | 17 | 2 945,31 |
| 2020-03 | 702,66 | 19 | 2 923,54 |
| 2020-02 | 799,00 | 19 | 3 336,09 |
| 2020-01 | 772,45 | 20 | 3 412,88 |
| 2019-12 | 735,39 | 21 | 3 408,57 |
| 2019-11 | 782,22 | 19 | 3 287,43 |
| 2019-10 | 700,91 | 20 | 3 090,65 |
| 2019-09 | 839,81 | 19 | 3 490,10 |
| 2019-08 | 878,76 | 19 | 3 703,58 |
| 2019-07 | 896,77 | 19 | 3 771,80 |
| 2019-06 | 837,91 | 20 | 3 688,63 |
| 2019-05 | 831,41 | 20 | 3 645,56 |
| 2019-04 | 854,74 | 19 | 3 556,64 |
| 2019-03 | 856,97 | 19 | 3 565,64 |
| 2019-02 | 826,07 | 19 | 3 537,02 |
| 2019-01 | 876,58 | 19 | 3 770,55 |
| 2018-12 | 649,31 | 19 | 5 028,08 |
| 2018-11 | 712,11 | 19 | 5 513,94 |
| 2018-10 | 672,06 | 19 | 5 202,66 |
| 2018-09 | 668,61 | 20 | 5 443,90 |
| 2018-08 | 626,35 | 21 | 5 354,24 |
| 2018-07 | 582,77 | 21 | 4 976,50 |
| 2018-06 | 620,16 | 21 | 5 298,58 |
| 2018-05 | 580,33 | 18 | 4 248,82 |
| 2018-04 | 604,35 | 18 | 4 425,29 |
| 2018-03 | 637,05 | 16 | 4 145,29 |
| 2018-02 | 617,43 | 17 | 4 266,87 |
| 2018-01 | 564,39 | 18 | 4 127,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones