Uždaroji akcinė bendrovė "Ulkasta"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | 1 581,49 | 7 | 2 497,58 |
| 2025-11 | 1 507,50 | 6 | 2 018,54 |
| 2025-10 | 1 647,17 | 6 | 2 216,97 |
| 2025-09 | 1 570,88 | 6 | 2 110,82 |
| 2025-08 | 1 275,37 | 5 | 1 465,70 |
| 2025-07 | 1 388,31 | 5 | 1 598,30 |
| 2025-06 | 1 411,07 | 7 | 2 235,58 |
| 2025-05 | 1 622,14 | 7 | 2 578,57 |
| 2025-04 | 1 481,67 | 8 | 2 599,95 |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 968,64 | 6 | 1 306,07 |
| 2024-11 | 1 484,93 | 6 | 1 971,57 |
| 2024-10 | 1 493,24 | 6 | 1 982,18 |
| 2024-09 | 1 404,44 | 6 | 1 868,86 |
| 2024-08 | 1 598,53 | 6 | 2 121,64 |
| 2024-07 | 1 377,22 | 6 | 1 838,60 |
| 2024-06 | 1 674,69 | 6 | 2 221,11 |
| 2024-05 | 1 825,83 | 6 | 2 425,84 |
| 2024-04 | 1 723,33 | 6 | 2 282,72 |
| 2024-03 | 1 588,84 | 6 | 2 095,64 |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | 660,80 | 6 | 857,67 |
| 2023-12 | 1 534,27 | 7 | 2 397,38 |
| 2023-11 | 1 473,57 | 7 | 2 309,52 |
| 2023-10 | 1 627,14 | 7 | 2 549,70 |
| 2023-09 | 1 658,57 | 7 | 2 601,58 |
| 2023-08 | 1 766,56 | 7 | 2 776,93 |
| 2023-07 | 1 554,14 | 7 | 2 434,87 |
| 2023-06 | 1 576,36 | 7 | 2 454,38 |
| 2023-05 | 1 306,49 | 7 | 2 035,86 |
| 2023-04 | 1 126,47 | 7 | 1 739,60 |
| 2023-03 | 1 391,74 | 4 | 1 184,10 |
| 2023-02 | 1 272,98 | 5 | 1 378,67 |
| 2023-01 | 1 137,24 | 6 | 1 453,92 |
| 2022-12 | 1 413,90 | 8 | 2 494,31 |
| 2022-11 | 1 011,94 | 9 | 2 029,42 |
| 2022-10 | 1 137,99 | 9 | 2 308,08 |
| 2022-09 | 1 124,12 | 9 | 2 289,04 |
| 2022-08 | 1 138,83 | 9 | 2 303,22 |
| 2022-07 | 1 111,68 | 9 | 2 249,14 |
| 2022-06 | 1 118,86 | 9 | 2 268,36 |
| 2022-05 | 1 258,99 | 9 | 2 562,25 |
| 2022-04 | 1 126,11 | 9 | 2 292,42 |
| 2022-03 | 861,68 | 8 | 1 569,87 |
| 2022-02 | 1 025,57 | 8 | 1 827,03 |
| 2022-01 | 1 074,92 | 8 | 1 920,68 |
| 2021-12 | 1 065,38 | 9 | 2 121,23 |
| 2021-11 | 1 039,61 | 9 | 2 083,20 |
| 2021-10 | 1 134,88 | 8 | 2 034,89 |
| 2021-09 | 1 142,50 | 8 | 2 053,85 |
| 2021-08 | 1 186,14 | 8 | 2 119,54 |
| 2021-07 | 1 170,92 | 8 | 2 094,05 |
| 2021-06 | 1 127,83 | 9 | 2 265,14 |
| 2021-05 | 1 054,50 | 9 | 2 107,34 |
| 2021-04 | 1 093,93 | 8 | 1 936,09 |
| 2021-03 | 761,07 | 8 | 1 339,44 |
| 2021-02 | 893,27 | 7 | 1 383,22 |
| 2021-01 | 1 050,02 | 8 | 1 852,76 |
| 2020-12 | 1 149,58 | 9 | 2 263,33 |
| 2020-11 | 815,33 | 10 | 1 792,40 |
| 2020-10 | 1 042,59 | 10 | 2 299,24 |
| 2020-09 | 1 139,29 | 9 | 2 280,09 |
| 2020-08 | 1 213,81 | 8 | 2 165,79 |
| 2020-07 | 1 030,27 | 10 | 2 293,52 |
| 2020-06 | 1 038,87 | 10 | 2 309,81 |
| 2020-05 | 1 079,39 | 9 | 2 151,85 |
| 2020-04 | 1 108,57 | 8 | 1 945,69 |
| 2020-03 | 995,69 | 8 | 1 751,37 |
| 2020-02 | 1 023,87 | 8 | 1 810,90 |
| 2020-01 | 1 060,11 | 9 | 2 121,33 |
| 2019-12 | 1 147,19 | 9 | 2 271,46 |
| 2019-11 | 1 082,70 | 10 | 2 397,69 |
| 2019-10 | 1 067,05 | 10 | 2 363,38 |
| 2019-09 | 1 025,72 | 9 | 2 060,81 |
| 2019-08 | 1 187,20 | 9 | 2 353,68 |
| 2019-07 | 1 054,87 | 10 | 2 336,80 |
| 2019-06 | 1 067,09 | 10 | 2 366,58 |
| 2019-05 | 1 081,04 | 10 | 2 473,20 |
| 2019-04 | 1 082,00 | 10 | 2 475,55 |
| 2019-03 | 832,70 | 10 | 1 892,00 |
| 2019-02 | 717,11 | 10 | 1 622,54 |
| 2019-01 | 785,20 | 10 | 1 786,91 |
| 2018-12 | 935,91 | 10 | 3 820,30 |
| 2018-11 | 860,60 | 10 | 3 510,51 |
| 2018-10 | 795,92 | 10 | 3 247,57 |
| 2018-09 | 846,78 | 10 | 3 456,41 |
| 2018-08 | 821,55 | 10 | 3 349,51 |
| 2018-07 | 811,05 | 10 | 3 308,47 |
| 2018-06 | 788,29 | 10 | 3 217,20 |
| 2018-05 | 767,03 | 10 | 3 129,81 |
| 2018-04 | 798,99 | 11 | 3 593,39 |
| 2018-03 | 523,45 | 11 | 2 358,93 |
| 2018-02 | 543,07 | 11 | 2 445,68 |
| 2018-01 | 767,14 | 11 | 3 451,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Žemės darbai statybos aikštelėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones