Uždaroji akcinė bendrovė "UKVAISTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 963,09 | 10 | 2 104,65 |
| 2026-06 | 1 085,95 | 10 | 2 412,18 |
| 2026-05 | 944,00 | 10 | 2 106,78 |
| 2026-04 | 949,51 | 10 | 2 113,98 |
| 2026-03 | 957,49 | 10 | 2 093,63 |
| 2026-02 | 921,75 | 10 | 2 017,73 |
| 2026-01 | 951,34 | 10 | 2 079,68 |
| 2025-12 | 891,62 | 10 | 1 981,66 |
| 2025-11 | 874,95 | 10 | 1 946,17 |
| 2025-10 | 877,81 | 10 | 1 951,61 |
| 2025-09 | 880,25 | 10 | 1 956,18 |
| 2025-08 | 921,27 | 10 | 2 044,34 |
| 2025-07 | 943,82 | 10 | 2 092,16 |
| 2025-06 | 953,94 | 9 | 1 917,49 |
| 2025-05 | 952,44 | 8 | 1 677,30 |
| 2025-04 | 958,16 | 8 | 1 697,86 |
| 2025-03 | 918,75 | 9 | 1 860,47 |
| 2025-02 | 879,42 | 9 | 1 785,43 |
| 2025-01 | 882,61 | 9 | 1 791,52 |
| 2024-12 | 811,45 | 9 | 1 645,83 |
| 2024-11 | 809,86 | 9 | 1 645,64 |
| 2024-10 | 823,89 | 9 | 1 670,86 |
| 2024-09 | 783,86 | 9 | 1 585,68 |
| 2024-08 | 793,70 | 9 | 1 604,12 |
| 2024-07 | 941,61 | 9 | 1 892,19 |
| 2024-06 | 948,48 | 9 | 1 915,00 |
| 2024-05 | 818,29 | 9 | 1 659,71 |
| 2024-04 | 729,01 | 9 | 1 487,23 |
| 2024-03 | 812,61 | 9 | 1 647,56 |
| 2024-02 | 784,86 | 9 | 1 596,08 |
| 2024-01 | 772,01 | 9 | 1 561,40 |
| 2023-12 | 762,28 | 9 | 1 540,17 |
| 2023-11 | 742,86 | 9 | 1 506,92 |
| 2023-10 | 791,86 | 9 | 1 600,23 |
| 2023-09 | 784,50 | 9 | 1 587,52 |
| 2023-08 | 757,44 | 9 | 1 534,10 |
| 2023-07 | 919,78 | 9 | 1 847,84 |
| 2023-06 | 820,05 | 9 | 1 656,58 |
| 2023-05 | 798,40 | 7 | 1 251,34 |
| 2023-04 | 830,47 | 9 | 1 728,24 |
| 2023-03 | 802,41 | 9 | 1 625,09 |
| 2023-02 | 796,05 | 9 | 1 611,26 |
| 2023-01 | 753,76 | 9 | 1 519,20 |
| 2022-12 | 710,31 | 8 | 1 271,95 |
| 2022-11 | 763,15 | 8 | 1 369,24 |
| 2022-10 | 767,17 | 8 | 1 381,22 |
| 2022-09 | 679,28 | 9 | 1 374,24 |
| 2022-08 | 748,62 | 9 | 1 504,21 |
| 2022-07 | 802,98 | 9 | 1 613,36 |
| 2022-06 | 747,85 | 8 | 1 352,19 |
| 2022-05 | 667,79 | 9 | 1 354,16 |
| 2022-04 | 690,32 | 9 | 1 395,24 |
| 2022-03 | 597,25 | 9 | 1 204,00 |
| 2022-02 | 637,54 | 9 | 1 282,67 |
| 2022-01 | 707,37 | 9 | 1 427,90 |
| 2021-12 | 606,30 | 9 | 1 223,06 |
| 2021-11 | 651,96 | 9 | 1 313,31 |
| 2021-10 | 725,62 | 9 | 1 452,76 |
| 2021-09 | 654,87 | 9 | 1 317,47 |
| 2021-08 | 752,95 | 9 | 1 504,58 |
| 2021-07 | 839,56 | 9 | 1 672,83 |
| 2021-06 | 708,97 | 9 | 1 408,83 |
| 2021-05 | 760,99 | 10 | 1 682,47 |
| 2021-04 | 709,65 | 10 | 1 573,27 |
| 2021-03 | 735,07 | 10 | 1 628,88 |
| 2021-02 | 700,38 | 10 | 1 553,00 |
| 2021-01 | 658,89 | 9 | 1 326,53 |
| 2020-12 | 689,82 | 10 | 1 527,07 |
| 2020-11 | 678,17 | 10 | 1 502,04 |
| 2020-10 | 643,79 | 9 | 1 291,19 |
| 2020-09 | 669,46 | 9 | 1 340,29 |
| 2020-08 | 669,52 | 10 | 1 485,82 |
| 2020-07 | 758,49 | 10 | 1 673,31 |
| 2020-06 | 690,09 | 10 | 1 528,43 |
| 2020-05 | 665,47 | 10 | 1 476,19 |
| 2020-04 | 646,44 | 9 | 1 286,95 |
| 2020-03 | 605,00 | 10 | 1 333,29 |
| 2020-02 | 678,23 | 10 | 1 502,02 |
| 2020-01 | 674,53 | 10 | 1 493,47 |
| 2019-12 | 639,08 | 10 | 1 412,26 |
| 2019-11 | 585,00 | 10 | 1 288,58 |
| 2019-10 | 704,79 | 10 | 1 561,72 |
| 2019-09 | 631,30 | 10 | 1 395,32 |
| 2019-08 | 653,84 | 11 | 1 594,35 |
| 2019-07 | 698,37 | 10 | 1 549,59 |
| 2019-06 | 654,61 | 10 | 1 438,66 |
| 2019-05 | 654,50 | 10 | 1 449,98 |
| 2019-04 | 665,14 | 10 | 1 467,28 |
| 2019-03 | 666,88 | 10 | 1 472,27 |
| 2019-02 | 697,97 | 10 | 1 546,19 |
| 2019-01 | 643,94 | 10 | 1 424,69 |
| 2018-12 | 499,12 | 10 | 2 033,46 |
| 2018-11 | 423,43 | 10 | 1 727,79 |
| 2018-10 | 504,76 | 10 | 2 056,40 |
| 2018-09 | 495,94 | 11 | 2 219,32 |
| 2018-08 | 496,37 | 10 | 2 023,13 |
| 2018-07 | 502,72 | 10 | 2 047,67 |
| 2018-06 | 489,16 | 10 | 1 989,12 |
| 2018-05 | 506,25 | 10 | 2 066,51 |
| 2018-04 | 498,83 | 10 | 2 031,54 |
| 2018-03 | 476,74 | 10 | 1 943,36 |
| 2018-02 | 488,00 | 10 | 1 988,44 |
| 2018-01 | 482,48 | 10 | 1 962,75 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaistinių, ruošiančių ir parduodančių vaistus, veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones