Uždaroji akcinė bendrovė "Ukrenga"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 089,41 | 18 | 8 355,03 |
| 2026-06 | 1 812,33 | 18 | 7 211,84 |
| 2026-05 | 1 935,81 | 16 | 6 844,27 |
| 2026-04 | 1 848,51 | 16 | 6 523,78 |
| 2026-03 | 1 922,68 | 16 | 6 827,00 |
| 2026-02 | 1 710,14 | 17 | 6 724,86 |
| 2026-01 | 1 688,89 | 17 | 6 803,76 |
| 2025-12 | 2 157,07 | 17 | 8 698,85 |
| 2025-11 | 2 023,32 | 17 | 8 155,94 |
| 2025-10 | 2 143,11 | 17 | 8 656,53 |
| 2025-09 | 2 181,55 | 18 | 9 315,80 |
| 2025-08 | 2 020,21 | 17 | 8 122,49 |
| 2025-07 | 2 179,41 | 17 | 8 738,35 |
| 2025-06 | 1 969,20 | 17 | 7 892,34 |
| 2025-05 | 1 893,60 | 17 | 7 582,28 |
| 2025-04 | 1 865,81 | 17 | 7 467,43 |
| 2025-03 | 1 679,93 | 17 | 6 730,43 |
| 2025-02 | 1 630,13 | 17 | 6 553,84 |
| 2025-01 | 1 710,67 | 17 | 6 868,71 |
| 2024-12 | 2 940,08 | 17 | 11 812,61 |
| 2024-11 | 1 902,46 | 17 | 7 626,11 |
| 2024-10 | 2 178,97 | 16 | 8 214,03 |
| 2024-09 | 1 940,31 | 16 | 7 311,78 |
| 2024-08 | 2 027,80 | 16 | 7 647,26 |
| 2024-07 | 2 223,38 | 15 | 7 826,13 |
| 2024-06 | 1 762,84 | 16 | 6 582,85 |
| 2024-05 | 2 030,47 | 16 | 7 541,96 |
| 2024-04 | 1 788,53 | 17 | 7 094,82 |
| 2024-03 | 1 595,69 | 17 | 6 285,55 |
| 2024-02 | 1 543,97 | 17 | 6 065,00 |
| 2024-01 | 1 810,45 | 17 | 7 120,92 |
| 2023-12 | 1 794,10 | 17 | 7 061,66 |
| 2023-11 | 1 761,67 | 18 | 7 333,80 |
| 2023-10 | 1 650,90 | 18 | 6 864,62 |
| 2023-09 | 1 622,66 | 19 | 7 119,86 |
| 2023-08 | 1 677,82 | 19 | 7 338,12 |
| 2023-07 | 1 703,50 | 18 | 7 046,44 |
| 2023-06 | 1 751,02 | 19 | 7 668,94 |
| 2023-05 | 1 751,72 | 19 | 7 720,44 |
| 2023-04 | 1 581,13 | 19 | 6 965,17 |
| 2023-03 | 1 403,88 | 22 | 7 163,36 |
| 2023-02 | 1 406,55 | 21 | 6 865,41 |
| 2023-01 | 1 304,48 | 22 | 6 677,56 |
| 2022-12 | 1 592,06 | 19 | 6 996,24 |
| 2022-11 | 1 717,66 | 19 | 7 547,93 |
| 2022-10 | 1 792,25 | 17 | 7 090,39 |
| 2022-09 | 1 581,75 | 20 | 7 370,16 |
| 2022-08 | 1 509,25 | 23 | 8 163,21 |
| 2022-07 | 1 635,52 | 22 | 8 469,59 |
| 2022-06 | 1 635,70 | 21 | 7 900,26 |
| 2022-05 | 1 823,59 | 19 | 7 998,19 |
| 2022-04 | 1 635,65 | 18 | 6 812,20 |
| 2022-03 | 1 317,90 | 20 | 6 094,75 |
| 2022-02 | 1 185,88 | 21 | 5 743,98 |
| 2022-01 | 1 395,49 | 21 | 6 745,87 |
| 2021-12 | 1 657,44 | 22 | 8 321,48 |
| 2021-11 | 1 394,39 | 22 | 6 989,98 |
| 2021-10 | 1 556,58 | 22 | 7 884,16 |
| 2021-09 | 1 502,66 | 22 | 7 605,92 |
| 2021-08 | 1 573,46 | 21 | 7 602,02 |
| 2021-07 | 1 469,82 | 21 | 7 124,57 |
| 2021-06 | 1 486,26 | 20 | 6 817,12 |
| 2021-05 | 1 499,31 | 22 | 7 570,72 |
| 2021-04 | 1 587,35 | 22 | 7 981,05 |
| 2021-03 | 1 558,38 | 21 | 7 448,67 |
| 2021-02 | 1 362,43 | 19 | 5 942,36 |
| 2021-01 | 1 352,54 | 22 | 6 742,46 |
| 2020-12 | 1 362,49 | 21 | 6 509,86 |
| 2020-11 | 1 388,16 | 22 | 6 965,50 |
| 2020-10 | 1 501,97 | 20 | 6 866,97 |
| 2020-09 | 1 319,74 | 20 | 6 046,53 |
| 2020-08 | 1 206,12 | 19 | 5 275,69 |
| 2020-07 | 1 512,72 | 14 | 4 894,67 |
| 2020-06 | 1 238,62 | 15 | 4 273,67 |
| 2020-05 | 1 312,93 | 13 | 3 812,52 |
| 2020-04 | 891,05 | 16 | 3 227,54 |
| 2020-03 | 1 254,60 | 17 | 4 838,89 |
| 2020-02 | 1 084,55 | 19 | 4 726,11 |
| 2020-01 | 1 038,92 | 18 | 4 294,02 |
| 2019-12 | 968,29 | 20 | 4 477,46 |
| 2019-11 | 980,50 | 20 | 4 495,97 |
| 2019-10 | 1 218,13 | 20 | 5 610,80 |
| 2019-09 | 1 204,40 | 21 | 5 814,70 |
| 2019-08 | 1 143,33 | 18 | 4 746,02 |
| 2019-07 | 1 159,14 | 19 | 5 056,19 |
| 2019-06 | 1 208,51 | 21 | 5 765,19 |
| 2019-05 | 1 223,76 | 21 | 5 879,72 |
| 2019-04 | 1 483,26 | 22 | 7 537,17 |
| 2019-03 | 1 159,74 | 21 | 5 559,67 |
| 2019-02 | 1 226,55 | 21 | 5 927,00 |
| 2019-01 | 1 185,37 | 21 | 5 729,01 |
| 2018-12 | 845,63 | 21 | 7 280,45 |
| 2018-11 | 793,59 | 21 | 6 847,92 |
| 2018-10 | 892,31 | 21 | 7 713,84 |
| 2018-09 | 821,35 | 21 | 7 090,27 |
| 2018-08 | 908,39 | 21 | 7 836,69 |
| 2018-07 | 952,96 | 19 | 7 458,33 |
| 2018-06 | 1 023,64 | 18 | 7 597,10 |
| 2018-05 | 1 017,54 | 18 | 7 558,70 |
| 2018-04 | 869,08 | 19 | 6 786,91 |
| 2018-03 | 861,75 | 18 | 6 361,49 |
| 2018-02 | 852,01 | 18 | 6 287,60 |
| 2018-01 | 948,15 | 20 | 7 825,79 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, bendrosios paskirties mašinų ir įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Niekur kitur nepriskirtų mašinų ir įrangos gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones