Uždaroji akcinė bendrovė "UKMERGĖS VERSMĖS" LANGŲ CENTRAS
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | 442,72 | 5 | 484,75 |
| 2023-08 | 453,39 | 4 | 387,65 |
| 2023-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-08 | 665,28 | 5 | 746,12 |
| 2022-07 | 705,55 | 7 | 1 136,33 |
| 2022-06 | 585,00 | 6 | 791,74 |
| 2022-05 | 485,47 | 8 | 880,26 |
| 2022-04 | 456,46 | 9 | 923,37 |
| 2022-03 | 630,31 | 9 | 1 301,11 |
| 2022-02 | 935,53 | 10 | 2 192,14 |
| 2022-01 | 520,34 | 10 | 1 172,86 |
| 2021-12 | 593,78 | 15 | 2 023,15 |
| 2021-11 | 587,76 | 15 | 2 009,91 |
| 2021-10 | 694,75 | 17 | 2 731,66 |
| 2021-09 | 603,79 | 15 | 2 060,12 |
| 2021-08 | 603,08 | 14 | 1 942,64 |
| 2021-07 | 943,32 | 13 | 2 893,59 |
| 2021-06 | 650,91 | 12 | 1 809,64 |
| 2021-05 | 561,49 | 14 | 1 826,10 |
| 2021-04 | 600,63 | 11 | 1 531,32 |
| 2021-03 | 674,73 | 9 | 1 415,93 |
| 2021-02 | 606,71 | 11 | 1 563,70 |
| 2021-01 | 717,33 | 11 | 1 857,76 |
| 2020-12 | 645,01 | 12 | 1 812,98 |
| 2020-11 | 664,10 | 12 | 1 868,77 |
| 2020-10 | 626,05 | 13 | 1 910,49 |
| 2020-09 | 589,86 | 11 | 1 519,86 |
| 2020-08 | 584,39 | 10 | 1 372,44 |
| 2020-06 | 568,42 | 13 | 1 741,09 |
| 2020-05 | 710,27 | 11 | 1 848,50 |
| 2020-04 | 638,57 | 12 | 1 808,92 |
| 2020-03 | 692,67 | 12 | 1 968,13 |
| 2020-02 | 699,18 | 12 | 1 988,84 |
| 2020-01 | 695,92 | 11 | 1 816,74 |
| 2019-12 | 594,33 | 12 | 1 676,77 |
| 2019-11 | 686,86 | 11 | 1 764,48 |
| 2019-10 | 1 131,28 | 13 | 3 292,36 |
| 2019-09 | 676,14 | 14 | 2 182,31 |
| 2019-08 | 854,28 | 14 | 2 769,86 |
| 2019-07 | 644,73 | 16 | 2 388,70 |
| 2019-06 | 734,47 | 14 | 2 383,00 |
| 2019-05 | 630,99 | 16 | 2 329,35 |
| 2019-04 | 749,47 | 15 | 2 639,27 |
| 2019-03 | 769,37 | 15 | 2 730,31 |
| 2019-02 | 686,73 | 16 | 2 596,27 |
| 2019-01 | 738,14 | 16 | 2 791,76 |
| 2018-12 | 535,10 | 16 | 3 528,62 |
| 2018-11 | 581,60 | 17 | 4 063,21 |
| 2018-10 | 570,47 | 17 | 3 987,43 |
| 2018-09 | 577,29 | 17 | 4 033,04 |
| 2018-08 | 580,52 | 17 | 4 058,41 |
| 2018-07 | 590,40 | 17 | 4 124,70 |
| 2018-06 | 591,13 | 17 | 4 129,67 |
| 2018-05 | 568,32 | 17 | 3 967,03 |
| 2018-04 | 557,75 | 17 | 3 892,92 |
| 2018-03 | 596,26 | 17 | 4 163,82 |
| 2018-02 | 548,28 | 17 | 3 833,81 |
| 2018-01 | 553,29 | 17 | 3 863,82 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Plastikinių statybos dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones