Uždaroji akcinė bendrovė "Ukmergės remontas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 651,71 | 18 | 6 457,90 |
| 2026-06 | 1 508,04 | 19 | 6 214,88 |
| 2026-05 | 1 555,76 | 19 | 6 506,01 |
| 2026-04 | 1 532,61 | 18 | 6 104,19 |
| 2026-03 | 1 615,26 | 17 | 6 160,37 |
| 2026-02 | 1 584,20 | 16 | 5 668,77 |
| 2026-01 | 1 649,04 | 17 | 6 411,47 |
| 2025-12 | 1 667,59 | 17 | 6 476,72 |
| 2025-11 | 1 597,11 | 18 | 6 553,38 |
| 2025-10 | 1 500,52 | 18 | 6 085,87 |
| 2025-09 | 1 388,71 | 22 | 6 883,94 |
| 2025-08 | 1 460,00 | 22 | 7 298,84 |
| 2025-07 | 1 446,53 | 23 | 7 643,43 |
| 2025-06 | 1 515,46 | 18 | 6 282,32 |
| 2025-05 | 1 446,09 | 19 | 6 277,41 |
| 2025-04 | 1 540,36 | 17 | 5 994,12 |
| 2025-03 | 1 578,46 | 15 | 5 372,06 |
| 2025-02 | 1 610,18 | 14 | 5 085,98 |
| 2025-01 | 1 551,94 | 15 | 5 207,25 |
| 2024-12 | 1 607,93 | 15 | 5 394,11 |
| 2024-11 | 1 599,09 | 15 | 5 358,19 |
| 2024-10 | 1 591,24 | 14 | 4 994,96 |
| 2024-09 | 1 475,15 | 16 | 5 394,19 |
| 2024-08 | 1 573,25 | 14 | 4 980,55 |
| 2024-07 | 1 778,22 | 17 | 6 839,89 |
| 2024-06 | 1 596,53 | 16 | 5 824,03 |
| 2024-05 | 1 651,74 | 15 | 5 647,47 |
| 2024-04 | 1 331,65 | 18 | 5 448,59 |
| 2024-03 | 1 535,70 | 14 | 4 970,60 |
| 2024-02 | 1 697,59 | 15 | 5 765,01 |
| 2024-01 | 1 476,38 | 15 | 5 014,95 |
| 2023-12 | 1 009,76 | 15 | 3 433,04 |
| 2023-11 | 1 156,03 | 17 | 4 463,86 |
| 2023-10 | 1 099,26 | 18 | 4 503,24 |
| 2023-09 | 1 209,79 | 18 | 4 972,00 |
| 2023-08 | 1 227,04 | 20 | 5 626,25 |
| 2023-07 | 1 612,14 | 21 | 7 638,81 |
| 2023-06 | 1 551,68 | 19 | 6 616,72 |
| 2023-05 | 1 376,78 | 18 | 5 640,87 |
| 2023-04 | 1 115,32 | 19 | 4 825,56 |
| 2023-03 | 1 549,29 | 17 | 5 858,05 |
| 2023-02 | 1 084,63 | 16 | 3 907,73 |
| 2023-01 | 940,22 | 18 | 3 850,02 |
| 2022-12 | 926,11 | 19 | 4 010,83 |
| 2022-11 | 905,48 | 21 | 4 329,97 |
| 2022-10 | 956,95 | 22 | 4 838,70 |
| 2022-09 | 933,78 | 23 | 4 959,02 |
| 2022-08 | 931,08 | 24 | 5 148,03 |
| 2022-07 | 961,38 | 24 | 5 317,92 |
| 2022-06 | 946,15 | 26 | 5 664,87 |
| 2022-05 | 953,33 | 24 | 5 272,71 |
| 2022-04 | 874,70 | 23 | 4 635,15 |
| 2022-03 | 948,64 | 22 | 4 806,28 |
| 2022-02 | 895,00 | 22 | 4 520,74 |
| 2022-01 | 943,91 | 22 | 4 742,78 |
| 2021-12 | 971,21 | 24 | 5 347,60 |
| 2021-11 | 895,16 | 25 | 5 131,37 |
| 2021-10 | 914,64 | 25 | 5 254,59 |
| 2021-09 | 928,76 | 25 | 5 326,77 |
| 2021-08 | 883,68 | 28 | 5 700,91 |
| 2021-07 | 913,54 | 28 | 5 897,40 |
| 2021-06 | 864,64 | 28 | 5 568,73 |
| 2021-05 | 911,92 | 25 | 5 232,37 |
| 2021-04 | 1 006,92 | 26 | 6 008,78 |
| 2021-03 | 904,50 | 24 | 4 927,84 |
| 2021-02 | 879,13 | 24 | 4 789,04 |
| 2021-01 | 820,13 | 24 | 4 485,97 |
| 2020-12 | 990,48 | 29 | 6 513,77 |
| 2020-11 | 944,55 | 31 | 6 682,58 |
| 2020-10 | 947,61 | 31 | 6 704,37 |
| 2020-09 | 902,97 | 35 | 7 255,55 |
| 2020-08 | 934,20 | 35 | 7 507,82 |
| 2020-07 | 904,31 | 36 | 7 437,30 |
| 2020-06 | 923,00 | 31 | 6 532,35 |
| 2020-05 | 1 002,52 | 33 | 7 509,15 |
| 2020-04 | 1 075,29 | 31 | 7 532,19 |
| 2020-03 | 1 098,97 | 29 | 7 179,76 |
| 2020-02 | 1 153,68 | 25 | 6 477,53 |
| 2020-01 | 1 192,80 | 25 | 6 695,97 |
| 2019-12 | 1 218,12 | 26 | 7 128,29 |
| 2019-11 | 1 042,48 | 29 | 6 779,31 |
| 2019-10 | 964,53 | 30 | 6 485,18 |
| 2019-09 | 920,74 | 38 | 7 912,69 |
| 2019-08 | 1 034,44 | 39 | 9 197,22 |
| 2019-07 | 875,35 | 43 | 8 574,70 |
| 2019-06 | 876,23 | 39 | 7 770,34 |
| 2019-05 | 896,89 | 37 | 7 572,06 |
| 2019-04 | 869,41 | 37 | 7 367,36 |
| 2019-03 | 877,81 | 32 | 6 456,53 |
| 2019-02 | 899,76 | 29 | 6 008,21 |
| 2019-01 | 942,27 | 30 | 6 516,74 |
| 2018-12 | 837,13 | 38 | 12 956,56 |
| 2018-11 | 720,64 | 42 | 12 327,35 |
| 2018-10 | 746,14 | 44 | 13 389,31 |
| 2018-09 | 764,20 | 46 | 14 344,56 |
| 2018-08 | 810,07 | 43 | 14 229,68 |
| 2018-07 | 793,66 | 41 | 13 282,57 |
| 2018-06 | 752,41 | 41 | 12 584,03 |
| 2018-05 | 657,17 | 41 | 10 995,54 |
| 2018-04 | 545,62 | 37 | 8 223,61 |
| 2018-03 | 591,94 | 32 | 7 703,05 |
| 2018-02 | 597,06 | 32 | 7 783,35 |
| 2018-01 | 641,69 | 35 | 9 149,55 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita, niekur kitur nepriskirta, specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones