Uždaroji akcinė bendrovė "Ūkininko patarėjas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 609,57 | 19 | 6 766,07 |
| 2026-06 | 1 574,20 | 19 | 6 622,31 |
| 2026-05 | 1 593,57 | 19 | 6 877,07 |
| 2026-04 | 1 609,35 | 19 | 6 757,93 |
| 2026-03 | 1 585,13 | 19 | 6 701,74 |
| 2026-02 | 1 575,21 | 19 | 6 866,22 |
| 2026-01 | 1 717,12 | 19 | 7 606,22 |
| 2025-12 | 1 376,47 | 19 | 6 131,25 |
| 2025-11 | 1 525,03 | 19 | 6 788,10 |
| 2025-10 | 1 541,67 | 19 | 6 770,01 |
| 2025-09 | 1 516,36 | 19 | 6 831,97 |
| 2025-08 | 1 556,86 | 20 | 7 221,47 |
| 2025-07 | 1 520,39 | 19 | 6 942,35 |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | 1 618,05 | 19 | 7 253,29 |
| 2025-04 | 1 545,29 | 19 | 6 840,42 |
| 2025-03 | 1 546,16 | 21 | 7 622,81 |
| 2025-02 | 1 650,41 | 21 | 8 067,77 |
| 2025-01 | 1 702,13 | 21 | 8 269,39 |
| 2024-12 | 1 503,19 | 21 | 7 482,17 |
| 2024-11 | 1 627,01 | 21 | 7 857,75 |
| 2024-10 | 1 589,07 | 22 | 8 239,21 |
| 2024-09 | 1 597,68 | 22 | 8 251,87 |
| 2024-08 | 1 861,78 | 23 | 9 885,84 |
| 2024-07 | 1 890,43 | 22 | 9 574,44 |
| 2024-06 | 1 719,18 | 22 | 8 710,11 |
| 2024-05 | 1 767,18 | 22 | 8 879,35 |
| 2024-04 | 1 716,18 | 23 | 9 069,27 |
| 2024-03 | 2 513,89 | 23 | 12 997,28 |
| 2024-02 | 1 760,59 | 24 | 9 642,22 |
| 2024-01 | 1 552,15 | 23 | 8 311,11 |
| 2023-12 | 1 752,18 | 25 | 10 050,72 |
| 2023-11 | 2 016,88 | 26 | 11 752,85 |
| 2023-10 | 1 519,79 | 26 | 8 999,46 |
| 2023-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-08 | 1 447,11 | 26 | 8 671,25 |
| 2023-07 | 1 576,84 | 26 | 9 434,67 |
| 2023-06 | 1 396,25 | 26 | 8 218,53 |
| 2023-05 | 1 632,34 | 28 | 10 494,38 |
| 2023-04 | 1 540,27 | 26 | 9 180,99 |
| 2023-03 | 1 463,52 | 27 | 9 068,47 |
| 2023-02 | 1 630,80 | 27 | 9 975,63 |
| 2023-01 | 1 487,07 | 27 | 9 051,90 |
| 2022-12 | 1 301,60 | 27 | 7 970,25 |
| 2022-11 | 1 332,17 | 28 | 8 404,84 |
| 2022-10 | 1 413,61 | 27 | 8 627,81 |
| 2022-09 | 1 372,54 | 27 | 8 373,51 |
| 2022-08 | 1 561,55 | 27 | 9 441,75 |
| 2022-07 | 1 589,91 | 27 | 9 617,56 |
| 2022-06 | 1 652,37 | 28 | 10 478,82 |
| 2022-05 | 1 491,35 | 26 | 8 707,21 |
| 2022-04 | 1 535,89 | 26 | 9 103,73 |
| 2022-03 | 1 422,04 | 28 | 9 213,42 |
| 2022-02 | 1 314,97 | 27 | 8 223,06 |
| 2022-01 | 1 497,30 | 26 | 8 992,77 |
| 2021-12 | 1 298,58 | 26 | 7 830,84 |
| 2021-11 | 1 354,27 | 26 | 8 820,19 |
| 2021-10 | 1 301,56 | 27 | 8 409,29 |
| 2021-09 | 1 237,35 | 27 | 7 894,27 |
| 2021-08 | 1 205,16 | 27 | 7 721,87 |
| 2021-07 | 1 180,32 | 28 | 7 828,88 |
| 2021-06 | 1 200,81 | 28 | 7 969,14 |
| 2021-05 | 1 222,70 | 26 | 7 632,21 |
| 2021-04 | 1 152,56 | 28 | 7 414,95 |
| 2021-03 | 1 389,99 | 29 | 9 363,86 |
| 2021-02 | 1 177,47 | 27 | 7 302,40 |
| 2021-01 | 1 123,59 | 31 | 8 399,79 |
| 2020-12 | 1 090,82 | 30 | 7 484,87 |
| 2020-11 | 1 117,24 | 31 | 7 878,50 |
| 2020-10 | 1 039,11 | 35 | 8 583,17 |
| 2020-09 | 1 196,28 | 41 | 11 340,64 |
| 2020-08 | 957,93 | 38 | 8 974,43 |
| 2020-07 | 967,10 | 37 | 8 902,51 |
| 2020-06 | 1 014,61 | 38 | 8 966,55 |
| 2020-05 | 947,29 | 39 | 8 536,46 |
| 2020-04 | 928,00 | 38 | 8 237,33 |
| 2020-03 | 921,78 | 40 | 8 523,78 |
| 2020-02 | 903,57 | 40 | 8 461,69 |
| 2020-01 | 910,91 | 39 | 8 237,58 |
| 2019-12 | 830,16 | 39 | 7 454,63 |
| 2019-11 | 866,49 | 42 | 8 384,21 |
| 2019-10 | 920,02 | 40 | 8 518,70 |
| 2019-09 | 885,90 | 40 | 8 171,41 |
| 2019-08 | 909,98 | 40 | 9 597,74 |
| 2019-07 | 901,00 | 40 | 8 338,42 |
| 2019-06 | 904,64 | 40 | 8 368,47 |
| 2019-05 | 994,96 | 42 | 9 714,92 |
| 2019-04 | 1 020,58 | 43 | 10 272,62 |
| 2019-03 | 828,94 | 41 | 7 839,10 |
| 2019-02 | 796,28 | 41 | 7 558,27 |
| 2019-01 | 817,16 | 40 | 7 595,89 |
| 2018-12 | 610,05 | 41 | 10 277,66 |
| 2018-11 | 594,00 | 45 | 10 941,09 |
| 2018-10 | 654,05 | 45 | 12 033,45 |
| 2018-09 | 640,87 | 42 | 11 033,02 |
| 2018-08 | 674,09 | 46 | 12 765,68 |
| 2018-07 | 700,26 | 45 | 12 854,68 |
| 2018-06 | 567,84 | 49 | 11 409,37 |
| 2018-05 | 637,92 | 50 | 13 303,27 |
| 2018-04 | 631,97 | 49 | 12 647,21 |
| 2018-03 | 548,50 | 54 | 12 158,86 |
| 2018-02 | 594,50 | 58 | 14 109,77 |
| 2018-01 | 743,33 | 61 | 18 504,08 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kultūros ir poilsio prekių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones