Uždaroji akcinė bendrovė "TURVĖJIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 920,82 | 5 | 999,89 |
| 2026-06 | 1 021,48 | 5 | 1 123,80 |
| 2026-05 | 1 007,50 | 5 | 1 108,28 |
| 2026-04 | 982,30 | 5 | 1 077,91 |
| 2026-03 | 962,73 | 4 | 887,76 |
| 2026-02 | 902,38 | 4 | 834,07 |
| 2026-01 | 954,48 | 4 | 883,68 |
| 2025-12 | 834,18 | 4 | 773,98 |
| 2025-11 | 845,94 | 4 | 785,42 |
| 2025-10 | 805,36 | 5 | 917,93 |
| 2025-09 | 874,94 | 5 | 1 023,06 |
| 2025-08 | 880,02 | 5 | 1 028,47 |
| 2025-07 | 915,45 | 5 | 1 069,78 |
| 2025-06 | 804,14 | 5 | 934,96 |
| 2025-05 | 900,68 | 4 | 831,89 |
| 2025-04 | 861,74 | 5 | 1 009,53 |
| 2025-03 | 893,99 | 5 | 1 041,22 |
| 2025-02 | 852,08 | 5 | 996,65 |
| 2025-01 | 895,26 | 5 | 1 046,77 |
| 2024-12 | 595,91 | 5 | 693,49 |
| 2024-11 | 712,96 | 5 | 830,94 |
| 2024-10 | 797,33 | 5 | 934,68 |
| 2024-09 | 764,95 | 5 | 897,21 |
| 2024-08 | 776,98 | 5 | 915,12 |
| 2024-07 | 813,93 | 4 | 782,35 |
| 2024-06 | 656,16 | 4 | 633,94 |
| 2024-05 | 784,70 | 4 | 754,33 |
| 2024-04 | 744,82 | 4 | 715,95 |
| 2024-03 | 774,81 | 4 | 745,41 |
| 2024-02 | 736,68 | 4 | 708,39 |
| 2024-01 | 757,38 | 4 | 727,81 |
| 2023-12 | 628,86 | 4 | 604,63 |
| 2023-11 | 684,84 | 4 | 658,67 |
| 2023-10 | 734,28 | 4 | 706,05 |
| 2023-09 | 698,66 | 4 | 671,79 |
| 2023-08 | 731,61 | 5 | 881,03 |
| 2023-07 | 602,60 | 5 | 725,06 |
| 2023-06 | 729,62 | 5 | 878,62 |
| 2023-05 | 817,38 | 5 | 985,10 |
| 2023-04 | 708,47 | 5 | 853,88 |
| 2023-03 | 732,81 | 5 | 882,19 |
| 2023-02 | 690,66 | 5 | 832,27 |
| 2023-01 | 724,58 | 5 | 872,51 |
| 2022-12 | 616,52 | 5 | 740,31 |
| 2022-11 | 625,90 | 5 | 752,02 |
| 2022-10 | 621,94 | 5 | 746,90 |
| 2022-09 | 617,77 | 5 | 741,56 |
| 2022-08 | 636,73 | 5 | 764,58 |
| 2022-07 | 612,05 | 5 | 735,17 |
| 2022-06 | 598,81 | 5 | 719,53 |
| 2022-05 | 613,76 | 4 | 589,93 |
| 2022-04 | 587,04 | 4 | 564,53 |
| 2022-03 | 611,62 | 4 | 587,85 |
| 2022-02 | 568,04 | 4 | 546,35 |
| 2022-01 | 599,33 | 4 | 576,19 |
| 2021-12 | 526,32 | 4 | 505,76 |
| 2021-11 | 531,41 | 4 | 511,18 |
| 2021-10 | 479,28 | 4 | 460,32 |
| 2021-09 | 536,09 | 4 | 515,23 |
| 2021-08 | 547,41 | 4 | 526,23 |
| 2021-07 | 557,52 | 4 | 536,28 |
| 2021-06 | 539,75 | 4 | 523,99 |
| 2021-05 | 553,50 | 4 | 537,34 |
| 2021-04 | 545,64 | 4 | 529,70 |
| 2021-03 | 537,78 | 4 | 522,08 |
| 2021-02 | 493,57 | 4 | 479,15 |
| 2021-01 | 529,92 | 4 | 514,44 |
| 2020-12 | 469,46 | 4 | 455,76 |
| 2020-11 | 475,39 | 4 | 461,51 |
| 2020-10 | 473,52 | 4 | 459,69 |
| 2020-09 | 503,10 | 4 | 488,41 |
| 2020-08 | 501,24 | 4 | 486,62 |
| 2020-07 | 470,74 | 4 | 457,00 |
| 2020-06 | 504,22 | 4 | 489,51 |
| 2020-05 | 521,12 | 4 | 505,89 |
| 2020-04 | 511,66 | 4 | 496,73 |
| 2020-03 | 504,22 | 4 | 489,50 |
| 2020-02 | 481,90 | 4 | 467,83 |
| 2020-01 | 494,92 | 4 | 480,46 |
| 2019-12 | 388,85 | 4 | 377,50 |
| 2019-11 | 395,54 | 4 | 384,00 |
| 2019-10 | 433,68 | 4 | 421,02 |
| 2019-09 | 435,71 | 4 | 422,98 |
| 2019-08 | 443,92 | 4 | 430,96 |
| 2019-07 | 447,89 | 4 | 434,81 |
| 2019-06 | 431,99 | 4 | 419,37 |
| 2019-05 | 445,40 | 4 | 432,39 |
| 2019-04 | 431,69 | 4 | 419,07 |
| 2019-03 | 423,68 | 4 | 411,31 |
| 2019-02 | 404,87 | 4 | 393,04 |
| 2019-01 | 422,66 | 4 | 410,31 |
| 2018-12 | 299,57 | 4 | 505,43 |
| 2018-11 | 305,80 | 4 | 515,95 |
| 2018-10 | 308,25 | 4 | 520,08 |
| 2018-09 | 299,06 | 4 | 504,58 |
| 2018-08 | 323,20 | 4 | 545,30 |
| 2018-07 | 304,55 | 4 | 513,84 |
| 2018-06 | 311,73 | 4 | 525,94 |
| 2018-05 | 223,73 | 4 | 377,48 |
| 2018-04 | 244,48 | 4 | 412,48 |
| 2018-03 | 313,76 | 4 | 529,38 |
| 2018-02 | 293,55 | 4 | 495,28 |
| 2018-01 | 311,93 | 4 | 526,30 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones