Uždaroji akcinė bendrovė "TURLEKSA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 640,71 | 7 | 2 504,31 |
| 2026-06 | 1 744,52 | 7 | 2 658,76 |
| 2026-05 | 1 875,55 | 6 | 2 509,88 |
| 2026-04 | 1 862,22 | 6 | 2 579,26 |
| 2026-03 | 1 950,20 | 6 | 2 699,61 |
| 2026-02 | 1 834,55 | 5 | 2 181,60 |
| 2026-01 | 1 932,18 | 5 | 2 300,06 |
| 2025-12 | 2 399,71 | 6 | 3 434,95 |
| 2025-11 | 2 112,11 | 6 | 3 031,01 |
| 2025-10 | 1 845,99 | 6 | 2 643,49 |
| 2025-09 | 1 854,57 | 6 | 2 656,00 |
| 2025-08 | 1 596,97 | 7 | 2 636,72 |
| 2025-07 | 1 563,61 | 7 | 2 583,90 |
| 2025-06 | 1 555,60 | 7 | 2 570,88 |
| 2025-05 | 1 516,38 | 7 | 2 510,78 |
| 2025-04 | 1 507,83 | 7 | 2 494,74 |
| 2025-03 | 1 454,75 | 7 | 2 411,14 |
| 2025-02 | 1 415,34 | 6 | 2 021,32 |
| 2025-01 | 1 555,35 | 6 | 2 225,20 |
| 2024-12 | 2 131,38 | 6 | 3 044,20 |
| 2024-11 | 1 675,38 | 6 | 2 400,00 |
| 2024-10 | 1 600,00 | 6 | 2 290,24 |
| 2024-09 | 1 421,63 | 6 | 2 030,49 |
| 2024-08 | 1 511,99 | 6 | 2 162,07 |
| 2024-07 | 1 640,00 | 6 | 2 348,48 |
| 2024-06 | 1 478,59 | 5 | 1 754,58 |
| 2024-05 | 1 379,73 | 5 | 1 634,61 |
| 2024-04 | 1 351,59 | 5 | 1 600,46 |
| 2024-03 | 1 455,20 | 5 | 1 721,25 |
| 2024-02 | 1 345,69 | 5 | 1 593,30 |
| 2024-01 | 1 345,40 | 5 | 1 592,95 |
| 2023-12 | 1 517,34 | 5 | 1 796,65 |
| 2023-11 | 1 254,60 | 5 | 1 492,70 |
| 2023-10 | 1 254,60 | 5 | 1 492,70 |
| 2023-09 | 1 254,60 | 5 | 1 492,70 |
| 2023-08 | 1 294,00 | 6 | 1 854,14 |
| 2023-07 | 1 199,18 | 6 | 1 716,49 |
| 2023-06 | 1 181,94 | 6 | 1 691,39 |
| 2023-05 | 1 136,62 | 6 | 1 625,39 |
| 2023-04 | 1 232,75 | 5 | 1 466,18 |
| 2023-03 | 1 251,80 | 5 | 1 489,30 |
| 2023-02 | 1 149,99 | 5 | 1 365,75 |
| 2023-01 | 1 030,42 | 5 | 1 219,42 |
| 2022-12 | 1 495,25 | 4 | 1 403,66 |
| 2022-11 | 1 012,54 | 5 | 1 192,48 |
| 2022-10 | 941,93 | 5 | 1 107,07 |
| 2022-09 | 1 081,75 | 4 | 1 013,93 |
| 2022-08 | 1 051,86 | 4 | 985,18 |
| 2022-07 | 1 070,86 | 4 | 1 003,24 |
| 2022-06 | 1 059,13 | 4 | 992,00 |
| 2022-05 | 994,25 | 4 | 929,51 |
| 2022-04 | 907,75 | 4 | 846,05 |
| 2022-03 | 922,17 | 4 | 860,05 |
| 2022-02 | 907,75 | 4 | 846,05 |
| 2022-01 | 907,75 | 4 | 846,05 |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maisto produktų, gėrimų, tabako ir jo gaminių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones