Uždaroji akcinė bendrovė "TUMA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 844,73 | 200 | 80 746,86 |
| 2026-06 | 1 726,37 | 203 | 76 593,24 |
| 2026-05 | 1 688,85 | 202 | 74 831,99 |
| 2026-04 | 1 711,85 | 207 | 77 825,23 |
| 2026-03 | 1 674,00 | 209 | 76 944,05 |
| 2026-02 | 1 643,73 | 205 | 75 926,05 |
| 2026-01 | 1 672,49 | 209 | 79 973,90 |
| 2025-12 | 1 755,11 | 210 | 84 486,99 |
| 2025-11 | 1 790,59 | 211 | 86 878,18 |
| 2025-10 | 1 835,43 | 209 | 87 936,00 |
| 2025-09 | 1 731,87 | 207 | 82 261,49 |
| 2025-08 | 1 715,70 | 208 | 81 860,70 |
| 2025-07 | 1 907,16 | 209 | 91 274,51 |
| 2025-06 | 1 699,54 | 208 | 80 808,94 |
| 2025-05 | 1 703,26 | 213 | 82 963,66 |
| 2025-04 | 1 611,78 | 219 | 80 883,00 |
| 2025-03 | 1 518,26 | 219 | 76 296,06 |
| 2025-02 | 1 589,62 | 222 | 80 916,62 |
| 2025-01 | 1 627,14 | 209 | 77 785,34 |
| 2024-12 | 1 535,68 | 207 | 72 719,12 |
| 2024-11 | 1 661,47 | 208 | 79 192,26 |
| 2024-10 | 1 715,73 | 208 | 81 699,99 |
| 2024-09 | 1 607,43 | 207 | 76 045,81 |
| 2024-08 | 1 593,23 | 207 | 75 144,80 |
| 2024-07 | 1 716,47 | 205 | 80 145,69 |
| 2024-06 | 1 461,49 | 205 | 68 122,91 |
| 2024-05 | 1 616,55 | 207 | 76 201,37 |
| 2024-04 | 1 635,49 | 205 | 76 325,31 |
| 2024-03 | 1 558,07 | 208 | 73 401,64 |
| 2024-02 | 1 577,24 | 208 | 74 331,19 |
| 2024-01 | 1 711,49 | 210 | 81 596,14 |
| 2023-12 | 1 597,34 | 213 | 77 130,75 |
| 2023-11 | 1 609,47 | 214 | 78 196,33 |
| 2023-10 | 1 625,50 | 213 | 78 544,96 |
| 2023-09 | 1 600,00 | 217 | 78 717,61 |
| 2023-08 | 1 569,12 | 213 | 75 845,08 |
| 2023-07 | 1 424,60 | 213 | 68 989,34 |
| 2023-06 | 1 594,00 | 209 | 75 708,43 |
| 2023-05 | 1 536,27 | 209 | 72 997,27 |
| 2023-04 | 1 408,38 | 212 | 67 805,68 |
| 2023-03 | 1 435,95 | 212 | 69 311,10 |
| 2023-02 | 1 308,94 | 209 | 62 230,87 |
| 2023-01 | 1 334,06 | 209 | 63 542,27 |
| 2022-12 | 1 372,29 | 204 | 63 533,08 |
| 2022-11 | 1 344,46 | 204 | 62 512,70 |
| 2022-10 | 1 264,39 | 208 | 59 850,47 |
| 2022-09 | 1 145,32 | 213 | 55 495,48 |
| 2022-08 | 1 196,10 | 213 | 58 129,88 |
| 2022-07 | 1 172,03 | 210 | 56 174,12 |
| 2022-06 | 1 191,00 | 212 | 57 096,32 |
| 2022-05 | 1 303,75 | 213 | 62 944,62 |
| 2022-04 | 1 273,03 | 216 | 62 170,56 |
| 2022-03 | 1 279,10 | 216 | 62 623,69 |
| 2022-02 | 1 222,94 | 214 | 59 330,15 |
| 2022-01 | 1 225,20 | 216 | 59 958,72 |
| 2021-12 | 1 181,51 | 217 | 57 957,94 |
| 2021-11 | 1 166,11 | 217 | 57 087,46 |
| 2021-10 | 1 135,14 | 219 | 56 075,20 |
| 2021-09 | 1 107,62 | 217 | 54 177,79 |
| 2021-08 | 1 117,92 | 219 | 54 929,17 |
| 2021-07 | 1 033,24 | 224 | 52 107,72 |
| 2021-06 | 968,43 | 223 | 48 593,26 |
| 2021-05 | 1 014,27 | 217 | 49 663,02 |
| 2021-04 | 932,49 | 223 | 46 905,83 |
| 2021-03 | 988,11 | 221 | 49 299,24 |
| 2021-02 | 911,99 | 214 | 43 887,79 |
| 2021-01 | 928,74 | 215 | 45 024,74 |
| 2020-12 | 860,36 | 226 | 43 585,79 |
| 2020-11 | 895,11 | 225 | 45 166,55 |
| 2020-10 | 990,89 | 222 | 49 414,93 |
| 2020-09 | 922,86 | 221 | 45 688,80 |
| 2020-08 | 923,66 | 223 | 46 216,72 |
| 2020-07 | 1 005,99 | 227 | 51 267,85 |
| 2020-06 | 1 102,34 | 228 | 56 225,86 |
| 2020-05 | 1 159,84 | 221 | 57 584,43 |
| 2020-04 | 1 100,25 | 218 | 53 977,29 |
| 2020-03 | 1 074,26 | 219 | 52 795,89 |
| 2020-02 | 1 066,34 | 227 | 54 313,20 |
| 2020-01 | 1 138,08 | 225 | 57 500,94 |
| 2019-12 | 1 112,72 | 228 | 56 670,54 |
| 2019-11 | 1 210,99 | 224 | 60 637,08 |
| 2019-10 | 1 172,27 | 225 | 58 967,09 |
| 2019-09 | 1 074,31 | 223 | 53 604,48 |
| 2019-08 | 941,01 | 225 | 47 348,20 |
| 2019-07 | 992,43 | 207 | 45 985,57 |
| 2019-06 | 936,63 | 206 | 43 232,67 |
| 2019-05 | 976,87 | 208 | 45 749,29 |
| 2019-04 | 968,79 | 209 | 45 677,96 |
| 2019-03 | 963,14 | 205 | 44 684,60 |
| 2019-02 | 971,78 | 205 | 45 301,39 |
| 2019-01 | 1 000,46 | 204 | 46 827,67 |
| 2018-12 | 764,02 | 203 | 63 578,60 |
| 2018-11 | 889,23 | 204 | 74 451,06 |
| 2018-10 | 856,45 | 203 | 71 368,27 |
| 2018-09 | 811,58 | 208 | 69 211,13 |
| 2018-08 | 785,70 | 209 | 67 338,48 |
| 2018-07 | 704,58 | 210 | 60 680,22 |
| 2018-06 | 728,79 | 217 | 64 863,36 |
| 2018-05 | 781,40 | 217 | 69 480,37 |
| 2018-04 | 644,16 | 219 | 57 764,86 |
| 2018-03 | 658,19 | 221 | 59 614,82 |
| 2018-02 | 649,95 | 215 | 57 257,74 |
| 2018-01 | 635,24 | 222 | 57 814,46 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų viršutinių drabužių siuvimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones