Uždaroji akcinė bendrovė "Tukas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 817,84 | 6 | 2 371,02 |
| 2026-06 | 1 326,91 | 8 | 2 326,66 |
| 2026-05 | 1 457,23 | 7 | 2 256,19 |
| 2026-04 | 1 309,70 | 8 | 2 316,96 |
| 2026-03 | 1 312,88 | 8 | 2 322,62 |
| 2026-02 | 1 233,67 | 9 | 2 494,94 |
| 2026-01 | 1 250,33 | 9 | 2 526,84 |
| 2025-12 | 1 204,75 | 8 | 2 171,98 |
| 2025-11 | 1 187,99 | 8 | 2 184,56 |
| 2025-10 | 1 187,29 | 8 | 2 141,78 |
| 2025-09 | 1 164,90 | 8 | 2 103,01 |
| 2025-08 | 1 172,77 | 9 | 2 396,69 |
| 2025-07 | 1 228,53 | 8 | 2 244,91 |
| 2025-06 | 1 226,00 | 8 | 2 240,60 |
| 2025-05 | 1 070,69 | 8 | 1 976,31 |
| 2025-04 | 1 021,93 | 8 | 1 862,20 |
| 2025-03 | 1 113,34 | 8 | 2 032,46 |
| 2025-02 | 1 106,85 | 6 | 1 520,69 |
| 2025-01 | 1 126,91 | 7 | 1 789,17 |
| 2024-12 | 1 014,26 | 8 | 1 840,08 |
| 2024-11 | 1 095,49 | 8 | 1 997,80 |
| 2024-10 | 1 095,49 | 8 | 2 035,90 |
| 2024-09 | 1 201,21 | 9 | 2 533,31 |
| 2024-08 | 1 069,22 | 8 | 1 985,19 |
| 2024-07 | 1 068,00 | 8 | 1 984,02 |
| 2024-06 | 1 216,36 | 8 | 2 238,07 |
| 2024-05 | 1 133,96 | 8 | 2 085,85 |
| 2024-04 | 1 130,69 | 8 | 2 080,73 |
| 2024-03 | 1 124,52 | 8 | 2 069,27 |
| 2024-02 | 1 023,53 | 7 | 1 625,85 |
| 2024-01 | 1 032,04 | 7 | 1 638,91 |
| 2023-12 | 1 020,98 | 7 | 1 634,45 |
| 2023-11 | 1 021,09 | 7 | 1 634,61 |
| 2023-10 | 1 085,12 | 7 | 1 743,42 |
| 2023-09 | 1 020,98 | 7 | 1 634,45 |
| 2023-08 | 1 006,48 | 7 | 1 611,84 |
| 2023-07 | 1 002,16 | 7 | 1 602,47 |
| 2023-06 | 924,78 | 7 | 1 478,36 |
| 2023-05 | 813,21 | 7 | 1 321,82 |
| 2023-04 | 859,11 | 7 | 1 398,79 |
| 2023-03 | 856,70 | 7 | 1 395,09 |
| 2023-02 | 856,70 | 7 | 1 395,09 |
| 2023-01 | 856,70 | 7 | 1 395,11 |
| 2022-12 | 708,56 | 8 | 1 321,46 |
| 2022-11 | 817,84 | 7 | 1 348,52 |
| 2022-10 | 803,51 | 6 | 1 156,18 |
| 2022-09 | 761,24 | 7 | 1 265,12 |
| 2022-08 | 782,48 | 7 | 1 289,25 |
| 2022-07 | 816,71 | 7 | 1 346,60 |
| 2022-06 | 819,59 | 7 | 1 351,20 |
| 2022-05 | 800,62 | 7 | 1 322,67 |
| 2022-04 | 787,96 | 7 | 1 298,22 |
| 2022-03 | 805,65 | 7 | 1 327,79 |
| 2022-02 | 778,07 | 7 | 1 283,06 |
| 2022-01 | 718,69 | 7 | 1 181,28 |
| 2021-12 | 768,49 | 7 | 1 262,76 |
| 2021-11 | 755,68 | 6 | 1 070,09 |
| 2021-10 | 822,63 | 6 | 1 167,53 |
| 2021-09 | 751,67 | 6 | 1 069,60 |
| 2021-08 | 822,27 | 6 | 1 172,86 |
| 2021-07 | 819,20 | 6 | 1 163,31 |
| 2021-06 | 753,31 | 6 | 1 068,93 |
| 2021-05 | 771,33 | 6 | 1 090,81 |
| 2021-04 | 772,28 | 6 | 1 092,16 |
| 2021-03 | 771,33 | 6 | 1 086,24 |
| 2021-02 | 774,20 | 5 | 901,60 |
| 2021-01 | 774,20 | 5 | 901,60 |
| 2020-12 | 642,11 | 6 | 887,57 |
| 2020-11 | 713,83 | 6 | 991,23 |
| 2020-10 | 713,83 | 6 | 991,25 |
| 2020-09 | 713,83 | 6 | 991,24 |
| 2020-08 | 700,40 | 7 | 1 140,42 |
| 2020-07 | 712,19 | 7 | 1 160,48 |
| 2020-06 | 636,79 | 6 | 880,66 |
| 2020-05 | 688,58 | 6 | 955,83 |
| 2020-04 | 713,83 | 6 | 991,25 |
| 2020-03 | 713,83 | 6 | 991,25 |
| 2020-02 | 594,55 | 7 | 961,84 |
| 2020-01 | 646,58 | 6 | 885,48 |
| 2019-12 | 647,14 | 7 | 1 022,41 |
| 2019-11 | 647,14 | 7 | 1 027,81 |
| 2019-10 | 647,14 | 7 | 1 027,81 |
| 2019-09 | 647,14 | 7 | 1 027,80 |
| 2019-08 | 598,90 | 8 | 1 085,24 |
| 2019-07 | 557,95 | 8 | 1 009,67 |
| 2019-06 | 469,94 | 9 | 941,26 |
| 2019-05 | 511,02 | 7 | 789,59 |
| 2019-04 | 598,81 | 6 | 796,22 |
| 2019-03 | 630,00 | 6 | 844,09 |
| 2019-02 | 625,28 | 6 | 838,07 |
| 2019-01 | 630,00 | 6 | 860,75 |
| 2018-12 | 468,71 | 6 | 1 144,42 |
| 2018-11 | 447,54 | 6 | 1 091,62 |
| 2018-10 | 435,61 | 7 | 1 244,83 |
| 2018-09 | 504,58 | 7 | 1 451,18 |
| 2018-08 | 507,14 | 7 | 1 458,39 |
| 2018-07 | 509,21 | 7 | 1 477,05 |
| 2018-06 | 527,78 | 6 | 1 316,97 |
| 2018-05 | 364,42 | 7 | 1 056,42 |
| 2018-04 | 441,00 | 5 | 909,07 |
| 2018-03 | 501,71 | 5 | 1 037,61 |
| 2018-02 | 497,88 | 6 | 1 239,09 |
| 2018-01 | 529,11 | 6 | 1 318,06 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba, išskyrus variklinių transporto priemonių ir motociklų prekybą
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones