Uždaroji akcinė bendrovė "Trys berželiai"

133522170 · Draudėjo kodas: 430261 · Uždaroji akcinė bendrovė · Kaunas, Taikos pr. 113, LT-50456
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2025-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-06 4 394,47 15 15 104,24
2025-05 1 532,72 17 5 928,56
2025-04 1 038,23 17 4 003,42
2025-03 1 180,10 18 4 862,02
2025-02 1 106,60 18 4 539,25
2025-01 1 084,64 18 4 456,70
2024-12 999,49 18 4 097,15
2024-11 954,87 18 3 902,29
2024-10 987,68 18 4 044,10
2024-09 964,53 19 4 162,89
2024-08 965,79 18 3 925,24
2024-07 1 024,59 17 3 930,01
2024-06 979,06 19 4 194,30
2024-05 969,61 18 3 909,89
2024-04 991,75 17 3 798,07
2024-03 888,28 20 4 041,67
2024-02 967,94 18 3 932,88
2024-01 909,26 18 3 689,11
2023-12 899,91 18 3 689,72
2023-11 845,65 18 3 456,15
2023-10 892,10 17 3 444,58
2023-09 892,85 17 3 438,37
2023-08 937,07 19 4 067,43
2023-07 862,37 20 3 924,94
2023-06 922,15 19 3 991,30
2023-05 919,64 20 4 173,68
2023-04 916,65 19 3 934,24
2023-03 1 256,74 19 5 307,98
2023-02 868,21 20 3 914,97
2023-01 983,35 20 4 401,13
2022-12 831,87 21 3 948,17
2022-11 835,19 20 3 792,71
2022-10 773,88 20 3 520,72
2022-09 795,66 22 3 934,95
2022-08 742,92 22 3 638,70
2022-07 752,31 20 3 360,31
2022-06 797,73 21 3 739,46
2022-05 803,66 20 3 621,50
2022-04 817,89 19 3 500,96
2022-03 761,51 20 3 429,48
2022-02 805,54 20 3 604,48
2022-01 803,73 21 3 798,37
2021-12 822,30 19 3 501,49
2021-11 731,45 19 3 116,18
2021-10 743,06 18 3 006,17
2021-09 761,01 18 3 084,37
2021-08 834,34 18 3 384,14
2021-07 766,56 20 3 464,07
2021-06 755,74 19 3 246,79
2021-05 767,12 19 3 272,21
2021-04 724,93 19 3 082,33
2021-03 760,65 18 3 066,45
2021-02 731,32 19 3 110,48
2021-01 725,86 19 3 092,23
2020-12 695,41 19 2 953,76
2020-11 705,57 19 3 011,43
2020-10 708,73 19 3 018,36
2020-09 704,15 19 2 996,23
2020-08 723,99 19 3 084,68
2020-07 691,38 20 3 099,39
2020-06 696,00 20 3 118,98
2020-05 730,17 18 2 954,67
2020-04 715,32 18 2 893,79
2020-03 704,37 19 3 004,63
2020-02 674,23 19 2 860,62
2020-01 689,23 19 2 944,97
2019-12 669,80 18 2 712,30
2019-11 607,31 20 2 735,74
2019-10 633,09 19 2 714,36
2019-09 628,32 20 2 828,39
2019-08 646,71 20 2 905,93
2019-07 623,81 21 2 949,29
2019-06 660,70 21 3 105,60
2019-05 634,01 21 2 987,97
2019-04 652,49 19 2 767,34
2019-03 654,83 19 2 788,34
2019-02 655,51 19 2 797,63
2019-01 651,11 19 2 777,62
2018-12 503,23 19 3 890,43
2018-11 470,72 20 3 840,47
2018-10 451,73 21 3 872,49
2018-09 485,56 20 3 960,75
2018-08 496,07 20 4 040,52
2018-07 545,35 22 4 875,12
2018-06 470,49 23 4 404,20
2018-05 479,75 22 4 299,71
2018-04 485,63 22 4 346,82
2018-03 492,53 21 4 211,11
2018-02 444,72 23 4 156,23
2018-01 478,46 21 4 075,75
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones