Uždaroji akcinė bendrovė "Trys berželiai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | 4 394,47 | 15 | 15 104,24 |
| 2025-05 | 1 532,72 | 17 | 5 928,56 |
| 2025-04 | 1 038,23 | 17 | 4 003,42 |
| 2025-03 | 1 180,10 | 18 | 4 862,02 |
| 2025-02 | 1 106,60 | 18 | 4 539,25 |
| 2025-01 | 1 084,64 | 18 | 4 456,70 |
| 2024-12 | 999,49 | 18 | 4 097,15 |
| 2024-11 | 954,87 | 18 | 3 902,29 |
| 2024-10 | 987,68 | 18 | 4 044,10 |
| 2024-09 | 964,53 | 19 | 4 162,89 |
| 2024-08 | 965,79 | 18 | 3 925,24 |
| 2024-07 | 1 024,59 | 17 | 3 930,01 |
| 2024-06 | 979,06 | 19 | 4 194,30 |
| 2024-05 | 969,61 | 18 | 3 909,89 |
| 2024-04 | 991,75 | 17 | 3 798,07 |
| 2024-03 | 888,28 | 20 | 4 041,67 |
| 2024-02 | 967,94 | 18 | 3 932,88 |
| 2024-01 | 909,26 | 18 | 3 689,11 |
| 2023-12 | 899,91 | 18 | 3 689,72 |
| 2023-11 | 845,65 | 18 | 3 456,15 |
| 2023-10 | 892,10 | 17 | 3 444,58 |
| 2023-09 | 892,85 | 17 | 3 438,37 |
| 2023-08 | 937,07 | 19 | 4 067,43 |
| 2023-07 | 862,37 | 20 | 3 924,94 |
| 2023-06 | 922,15 | 19 | 3 991,30 |
| 2023-05 | 919,64 | 20 | 4 173,68 |
| 2023-04 | 916,65 | 19 | 3 934,24 |
| 2023-03 | 1 256,74 | 19 | 5 307,98 |
| 2023-02 | 868,21 | 20 | 3 914,97 |
| 2023-01 | 983,35 | 20 | 4 401,13 |
| 2022-12 | 831,87 | 21 | 3 948,17 |
| 2022-11 | 835,19 | 20 | 3 792,71 |
| 2022-10 | 773,88 | 20 | 3 520,72 |
| 2022-09 | 795,66 | 22 | 3 934,95 |
| 2022-08 | 742,92 | 22 | 3 638,70 |
| 2022-07 | 752,31 | 20 | 3 360,31 |
| 2022-06 | 797,73 | 21 | 3 739,46 |
| 2022-05 | 803,66 | 20 | 3 621,50 |
| 2022-04 | 817,89 | 19 | 3 500,96 |
| 2022-03 | 761,51 | 20 | 3 429,48 |
| 2022-02 | 805,54 | 20 | 3 604,48 |
| 2022-01 | 803,73 | 21 | 3 798,37 |
| 2021-12 | 822,30 | 19 | 3 501,49 |
| 2021-11 | 731,45 | 19 | 3 116,18 |
| 2021-10 | 743,06 | 18 | 3 006,17 |
| 2021-09 | 761,01 | 18 | 3 084,37 |
| 2021-08 | 834,34 | 18 | 3 384,14 |
| 2021-07 | 766,56 | 20 | 3 464,07 |
| 2021-06 | 755,74 | 19 | 3 246,79 |
| 2021-05 | 767,12 | 19 | 3 272,21 |
| 2021-04 | 724,93 | 19 | 3 082,33 |
| 2021-03 | 760,65 | 18 | 3 066,45 |
| 2021-02 | 731,32 | 19 | 3 110,48 |
| 2021-01 | 725,86 | 19 | 3 092,23 |
| 2020-12 | 695,41 | 19 | 2 953,76 |
| 2020-11 | 705,57 | 19 | 3 011,43 |
| 2020-10 | 708,73 | 19 | 3 018,36 |
| 2020-09 | 704,15 | 19 | 2 996,23 |
| 2020-08 | 723,99 | 19 | 3 084,68 |
| 2020-07 | 691,38 | 20 | 3 099,39 |
| 2020-06 | 696,00 | 20 | 3 118,98 |
| 2020-05 | 730,17 | 18 | 2 954,67 |
| 2020-04 | 715,32 | 18 | 2 893,79 |
| 2020-03 | 704,37 | 19 | 3 004,63 |
| 2020-02 | 674,23 | 19 | 2 860,62 |
| 2020-01 | 689,23 | 19 | 2 944,97 |
| 2019-12 | 669,80 | 18 | 2 712,30 |
| 2019-11 | 607,31 | 20 | 2 735,74 |
| 2019-10 | 633,09 | 19 | 2 714,36 |
| 2019-09 | 628,32 | 20 | 2 828,39 |
| 2019-08 | 646,71 | 20 | 2 905,93 |
| 2019-07 | 623,81 | 21 | 2 949,29 |
| 2019-06 | 660,70 | 21 | 3 105,60 |
| 2019-05 | 634,01 | 21 | 2 987,97 |
| 2019-04 | 652,49 | 19 | 2 767,34 |
| 2019-03 | 654,83 | 19 | 2 788,34 |
| 2019-02 | 655,51 | 19 | 2 797,63 |
| 2019-01 | 651,11 | 19 | 2 777,62 |
| 2018-12 | 503,23 | 19 | 3 890,43 |
| 2018-11 | 470,72 | 20 | 3 840,47 |
| 2018-10 | 451,73 | 21 | 3 872,49 |
| 2018-09 | 485,56 | 20 | 3 960,75 |
| 2018-08 | 496,07 | 20 | 4 040,52 |
| 2018-07 | 545,35 | 22 | 4 875,12 |
| 2018-06 | 470,49 | 23 | 4 404,20 |
| 2018-05 | 479,75 | 22 | 4 299,71 |
| 2018-04 | 485,63 | 22 | 4 346,82 |
| 2018-03 | 492,53 | 21 | 4 211,11 |
| 2018-02 | 444,72 | 23 | 4 156,23 |
| 2018-01 | 478,46 | 21 | 4 075,75 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones