Uždaroji akcinė bendrovė "Trukmė"

159892440 · Draudėjo kodas: 428606 · Uždaroji akcinė bendrovė · Kauno r. sav., Garliava, Jono Šimkaus g. 21, LT-53204
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 3 137,08 163 113 671,31
2026-06 2 905,88 166 107 336,59
2026-05 2 807,71 168 105 193,42
2026-04 2 895,87 169 109 030,20
2026-03 2 953,56 166 109 250,73
2026-02 2 852,73 172 111 537,46
2026-01 2 733,98 173 109 417,34
2025-12 2 834,65 166 108 780,98
2025-11 2 937,22 163 111 014,15
2025-10 2 846,94 162 106 952,44
2025-09 2 791,64 164 106 053,72
2025-08 2 772,19 167 107 277,93
2025-07 2 854,40 168 111 237,87
2025-06 2 795,20 166 107 790,93
2025-05 2 927,25 162 110 033,12
2025-04 2 921,60 163 110 359,73
2025-03 2 863,85 167 110 978,37
2025-02 2 853,10 162 107 294,90
2025-01 2 823,79 164 107 397,58
2024-12 2 764,10 160 101 972,65
2024-11 2 825,19 164 106 657,33
2024-10 2 992,83 173 120 216,25
2024-09 2 798,57 182 118 029,29
2024-08 2 702,97 176 110 282,13
2024-07 2 719,74 181 114 025,71
2024-06 2 593,68 185 111 001,03
2024-05 2 589,34 186 111 675,17
2024-04 2 604,19 178 107 519,90
2024-03 2 554,05 182 107 792,12
2024-02 2 545,18 178 104 965,61
2024-01 2 581,75 172 102 810,43
2023-12 2 493,09 178 101 966,75
2023-11 2 561,26 178 104 367,59
2023-10 2 571,00 186 111 235,07
2023-09 2 597,43 182 109 773,69
2023-08 2 495,77 180 104 201,08
2023-07 2 501,23 180 104 222,64
2023-06 2 617,25 177 107 725,23
2023-05 2 585,60 179 107 739,19
2023-04 2 402,31 180 100 782,12
2023-03 2 451,01 180 102 830,66
2023-02 2 391,10 180 100 126,33
2023-01 2 320,39 189 101 943,38
2022-12 2 354,51 191 96 730,09
2022-11 2 270,42 204 100 079,94
2022-10 2 167,90 264 129 232,51
2022-09 2 298,28 261 137 568,25
2022-08 2 261,84 258 134 081,50
2022-07 2 171,69 258 130 693,90
2022-06 2 213,66 262 134 737,26
2022-05 2 470,65 259 148 537,61
2022-04 2 313,58 254 136 512,67
2022-03 2 305,00 256 137 230,76
2022-02 2 091,92 256 124 486,24
2022-01 2 160,39 275 138 230,47
2021-12 2 306,90 265 135 451,26
2021-11 2 236,12 258 131 457,44
2021-10 2 140,52 269 130 837,67
2021-09 2 193,95 257 128 061,59
2021-08 2 177,12 255 128 157,18
2021-07 3 373,88 258 200 803,24
2021-06 2 005,22 243 112 424,81
2021-05 2 062,67 238 113 379,38
2021-04 1 897,98 242 106 151,96
2021-03 1 914,91 239 106 043,14
2021-02 1 776,92 241 99 048,20
2021-01 1 753,71 246 99 791,72
2020-12 1 723,37 248 98 468,82
2020-11 1 781,09 251 102 995,72
2020-10 1 797,63 252 104 382,89
2020-09 1 715,01 251 98 876,89
2020-08 1 665,34 245 93 720,82
2020-07 1 681,00 251 97 294,69
2020-06 1 482,67 246 83 795,35
2020-05 1 321,74 231 70 071,51
2020-04 1 225,48 227 63 934,69
2020-03 1 551,23 251 89 339,21
2020-02 1 552,91 254 90 709,03
2020-01 1 569,20 242 87 226,55
2019-12 1 502,54 242 83 283,30
2019-11 1 538,57 244 86 099,47
2019-10 1 568,28 242 87 114,69
2019-09 1 560,04 233 83 227,85
2019-08 1 544,96 233 82 385,88
2019-07 1 604,74 229 84 272,23
2019-06 1 518,22 223 77 516,85
2019-05 1 551,14 220 78 830,77
2019-04 1 525,44 221 78 244,30
2019-03 1 496,60 220 76 627,59
2019-02 1 541,01 219 78 635,83
2019-01 1 518,80 219 77 619,61
2018-12 1 128,62 205 95 512,21
2018-11 1 190,88 206 101 165,77
2018-10 1 201,69 204 101 149,94
2018-09 1 120,29 204 94 359,62
2018-08 1 078,71 205 91 365,08
2018-07 1 072,75 200 88 572,15
2018-06 1 069,00 208 91 602,07
2018-05 1 057,90 205 89 436,16
2018-04 1 068,85 201 88 675,91
2018-03 1 071,75 199 88 044,04
2018-02 966,75 201 80 182,21
2018-01 1 051,67 194 84 183,31
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gaminių ir dirbinių iš medienos, kamštienos, šiaudų ir pynimo medžiagų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones