Uždaroji akcinė bendrovė "Trukmė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 137,08 | 163 | 113 671,31 |
| 2026-06 | 2 905,88 | 166 | 107 336,59 |
| 2026-05 | 2 807,71 | 168 | 105 193,42 |
| 2026-04 | 2 895,87 | 169 | 109 030,20 |
| 2026-03 | 2 953,56 | 166 | 109 250,73 |
| 2026-02 | 2 852,73 | 172 | 111 537,46 |
| 2026-01 | 2 733,98 | 173 | 109 417,34 |
| 2025-12 | 2 834,65 | 166 | 108 780,98 |
| 2025-11 | 2 937,22 | 163 | 111 014,15 |
| 2025-10 | 2 846,94 | 162 | 106 952,44 |
| 2025-09 | 2 791,64 | 164 | 106 053,72 |
| 2025-08 | 2 772,19 | 167 | 107 277,93 |
| 2025-07 | 2 854,40 | 168 | 111 237,87 |
| 2025-06 | 2 795,20 | 166 | 107 790,93 |
| 2025-05 | 2 927,25 | 162 | 110 033,12 |
| 2025-04 | 2 921,60 | 163 | 110 359,73 |
| 2025-03 | 2 863,85 | 167 | 110 978,37 |
| 2025-02 | 2 853,10 | 162 | 107 294,90 |
| 2025-01 | 2 823,79 | 164 | 107 397,58 |
| 2024-12 | 2 764,10 | 160 | 101 972,65 |
| 2024-11 | 2 825,19 | 164 | 106 657,33 |
| 2024-10 | 2 992,83 | 173 | 120 216,25 |
| 2024-09 | 2 798,57 | 182 | 118 029,29 |
| 2024-08 | 2 702,97 | 176 | 110 282,13 |
| 2024-07 | 2 719,74 | 181 | 114 025,71 |
| 2024-06 | 2 593,68 | 185 | 111 001,03 |
| 2024-05 | 2 589,34 | 186 | 111 675,17 |
| 2024-04 | 2 604,19 | 178 | 107 519,90 |
| 2024-03 | 2 554,05 | 182 | 107 792,12 |
| 2024-02 | 2 545,18 | 178 | 104 965,61 |
| 2024-01 | 2 581,75 | 172 | 102 810,43 |
| 2023-12 | 2 493,09 | 178 | 101 966,75 |
| 2023-11 | 2 561,26 | 178 | 104 367,59 |
| 2023-10 | 2 571,00 | 186 | 111 235,07 |
| 2023-09 | 2 597,43 | 182 | 109 773,69 |
| 2023-08 | 2 495,77 | 180 | 104 201,08 |
| 2023-07 | 2 501,23 | 180 | 104 222,64 |
| 2023-06 | 2 617,25 | 177 | 107 725,23 |
| 2023-05 | 2 585,60 | 179 | 107 739,19 |
| 2023-04 | 2 402,31 | 180 | 100 782,12 |
| 2023-03 | 2 451,01 | 180 | 102 830,66 |
| 2023-02 | 2 391,10 | 180 | 100 126,33 |
| 2023-01 | 2 320,39 | 189 | 101 943,38 |
| 2022-12 | 2 354,51 | 191 | 96 730,09 |
| 2022-11 | 2 270,42 | 204 | 100 079,94 |
| 2022-10 | 2 167,90 | 264 | 129 232,51 |
| 2022-09 | 2 298,28 | 261 | 137 568,25 |
| 2022-08 | 2 261,84 | 258 | 134 081,50 |
| 2022-07 | 2 171,69 | 258 | 130 693,90 |
| 2022-06 | 2 213,66 | 262 | 134 737,26 |
| 2022-05 | 2 470,65 | 259 | 148 537,61 |
| 2022-04 | 2 313,58 | 254 | 136 512,67 |
| 2022-03 | 2 305,00 | 256 | 137 230,76 |
| 2022-02 | 2 091,92 | 256 | 124 486,24 |
| 2022-01 | 2 160,39 | 275 | 138 230,47 |
| 2021-12 | 2 306,90 | 265 | 135 451,26 |
| 2021-11 | 2 236,12 | 258 | 131 457,44 |
| 2021-10 | 2 140,52 | 269 | 130 837,67 |
| 2021-09 | 2 193,95 | 257 | 128 061,59 |
| 2021-08 | 2 177,12 | 255 | 128 157,18 |
| 2021-07 | 3 373,88 | 258 | 200 803,24 |
| 2021-06 | 2 005,22 | 243 | 112 424,81 |
| 2021-05 | 2 062,67 | 238 | 113 379,38 |
| 2021-04 | 1 897,98 | 242 | 106 151,96 |
| 2021-03 | 1 914,91 | 239 | 106 043,14 |
| 2021-02 | 1 776,92 | 241 | 99 048,20 |
| 2021-01 | 1 753,71 | 246 | 99 791,72 |
| 2020-12 | 1 723,37 | 248 | 98 468,82 |
| 2020-11 | 1 781,09 | 251 | 102 995,72 |
| 2020-10 | 1 797,63 | 252 | 104 382,89 |
| 2020-09 | 1 715,01 | 251 | 98 876,89 |
| 2020-08 | 1 665,34 | 245 | 93 720,82 |
| 2020-07 | 1 681,00 | 251 | 97 294,69 |
| 2020-06 | 1 482,67 | 246 | 83 795,35 |
| 2020-05 | 1 321,74 | 231 | 70 071,51 |
| 2020-04 | 1 225,48 | 227 | 63 934,69 |
| 2020-03 | 1 551,23 | 251 | 89 339,21 |
| 2020-02 | 1 552,91 | 254 | 90 709,03 |
| 2020-01 | 1 569,20 | 242 | 87 226,55 |
| 2019-12 | 1 502,54 | 242 | 83 283,30 |
| 2019-11 | 1 538,57 | 244 | 86 099,47 |
| 2019-10 | 1 568,28 | 242 | 87 114,69 |
| 2019-09 | 1 560,04 | 233 | 83 227,85 |
| 2019-08 | 1 544,96 | 233 | 82 385,88 |
| 2019-07 | 1 604,74 | 229 | 84 272,23 |
| 2019-06 | 1 518,22 | 223 | 77 516,85 |
| 2019-05 | 1 551,14 | 220 | 78 830,77 |
| 2019-04 | 1 525,44 | 221 | 78 244,30 |
| 2019-03 | 1 496,60 | 220 | 76 627,59 |
| 2019-02 | 1 541,01 | 219 | 78 635,83 |
| 2019-01 | 1 518,80 | 219 | 77 619,61 |
| 2018-12 | 1 128,62 | 205 | 95 512,21 |
| 2018-11 | 1 190,88 | 206 | 101 165,77 |
| 2018-10 | 1 201,69 | 204 | 101 149,94 |
| 2018-09 | 1 120,29 | 204 | 94 359,62 |
| 2018-08 | 1 078,71 | 205 | 91 365,08 |
| 2018-07 | 1 072,75 | 200 | 88 572,15 |
| 2018-06 | 1 069,00 | 208 | 91 602,07 |
| 2018-05 | 1 057,90 | 205 | 89 436,16 |
| 2018-04 | 1 068,85 | 201 | 88 675,91 |
| 2018-03 | 1 071,75 | 199 | 88 044,04 |
| 2018-02 | 966,75 | 201 | 80 182,21 |
| 2018-01 | 1 051,67 | 194 | 84 183,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gaminių ir dirbinių iš medienos, kamštienos, šiaudų ir pynimo medžiagų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones