Uždaroji akcinė bendrovė "Tritaškis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 675,01 | 35 | 12 620,06 |
| 2026-06 | 1 599,90 | 33 | 11 353,60 |
| 2026-05 | 1 713,80 | 30 | 11 034,19 |
| 2026-04 | 1 571,50 | 30 | 10 162,55 |
| 2026-03 | 1 578,40 | 29 | 9 999,89 |
| 2026-02 | 1 453,30 | 31 | 10 313,85 |
| 2026-01 | 1 469,13 | 30 | 10 279,72 |
| 2025-12 | 1 632,74 | 28 | 10 703,99 |
| 2025-11 | 1 527,62 | 30 | 10 692,74 |
| 2025-10 | 1 498,39 | 29 | 10 119,92 |
| 2025-09 | 1 590,98 | 29 | 10 761,91 |
| 2025-08 | 1 632,81 | 33 | 12 573,86 |
| 2025-07 | 1 558,46 | 34 | 12 338,86 |
| 2025-06 | 1 635,95 | 31 | 11 706,80 |
| 2025-05 | 1 698,96 | 29 | 11 366,30 |
| 2025-04 | 1 543,01 | 30 | 10 666,15 |
| 2025-03 | 1 572,50 | 28 | 10 113,91 |
| 2025-02 | 1 522,72 | 30 | 10 562,27 |
| 2025-01 | 1 438,99 | 29 | 9 613,74 |
| 2024-12 | 1 606,56 | 29 | 10 761,44 |
| 2024-11 | 1 454,38 | 30 | 10 045,97 |
| 2024-10 | 1 454,67 | 29 | 9 687,39 |
| 2024-09 | 1 532,91 | 30 | 10 620,27 |
| 2024-08 | 1 529,90 | 32 | 11 232,30 |
| 2024-07 | 1 497,54 | 32 | 11 026,33 |
| 2024-06 | 1 533,95 | 31 | 10 958,89 |
| 2024-05 | 1 556,74 | 29 | 10 379,92 |
| 2024-04 | 1 411,69 | 28 | 9 050,30 |
| 2024-03 | 1 467,45 | 30 | 9 843,26 |
| 2024-02 | 1 351,58 | 28 | 8 331,92 |
| 2024-01 | 1 353,39 | 29 | 8 676,80 |
| 2023-12 | 1 562,90 | 28 | 9 701,05 |
| 2023-11 | 1 415,53 | 32 | 10 043,14 |
| 2023-10 | 1 608,51 | 31 | 11 059,69 |
| 2023-09 | 1 583,26 | 30 | 10 587,66 |
| 2023-08 | 1 307,66 | 32 | 9 280,27 |
| 2023-07 | 1 347,20 | 32 | 9 477,85 |
| 2023-06 | 1 413,83 | 29 | 8 950,05 |
| 2023-05 | 1 394,52 | 29 | 8 796,29 |
| 2023-04 | 1 357,54 | 28 | 8 235,19 |
| 2023-03 | 1 353,00 | 28 | 8 367,95 |
| 2023-02 | 1 317,78 | 28 | 8 227,99 |
| 2023-01 | 1 290,89 | 27 | 7 798,34 |
| 2022-12 | 1 348,19 | 27 | 8 113,84 |
| 2022-11 | 1 329,82 | 27 | 8 062,32 |
| 2022-10 | 1 417,02 | 28 | 8 992,13 |
| 2022-09 | 1 276,17 | 29 | 8 369,26 |
| 2022-08 | 1 435,96 | 31 | 9 749,15 |
| 2022-07 | 1 405,00 | 32 | 10 280,75 |
| 2022-06 | 1 416,04 | 29 | 9 365,57 |
| 2022-05 | 1 337,53 | 29 | 8 840,40 |
| 2022-04 | 1 264,41 | 27 | 7 710,42 |
| 2022-03 | 1 147,63 | 27 | 7 013,69 |
| 2022-02 | 1 069,57 | 26 | 6 280,58 |
| 2022-01 | 1 045,45 | 27 | 6 390,03 |
| 2021-12 | 1 144,09 | 27 | 6 978,31 |
| 2021-11 | 1 128,40 | 27 | 6 909,32 |
| 2021-10 | 1 093,05 | 28 | 6 918,68 |
| 2021-09 | 1 052,67 | 28 | 6 665,38 |
| 2021-08 | 1 158,98 | 27 | 7 089,60 |
| 2021-07 | 1 140,04 | 28 | 7 195,59 |
| 2021-06 | 1 058,83 | 27 | 6 436,05 |
| 2021-05 | 1 152,82 | 27 | 7 012,39 |
| 2021-04 | 1 098,28 | 26 | 6 422,44 |
| 2021-03 | 1 053,75 | 26 | 6 157,68 |
| 2021-02 | 1 017,95 | 25 | 5 723,00 |
| 2021-01 | 1 001,33 | 24 | 5 393,24 |
| 2020-12 | 1 062,01 | 25 | 5 941,83 |
| 2020-11 | 850,28 | 29 | 5 527,96 |
| 2020-10 | 959,18 | 29 | 6 230,70 |
| 2020-09 | 1 009,34 | 29 | 6 570,53 |
| 2020-08 | 1 085,71 | 28 | 6 836,99 |
| 2020-07 | 1 035,32 | 29 | 6 756,26 |
| 2020-06 | 768,45 | 28 | 4 826,23 |
| 2020-05 | 661,49 | 25 | 3 714,85 |
| 2020-04 | 717,01 | 26 | 4 189,50 |
| 2020-03 | 804,49 | 26 | 4 686,26 |
| 2020-02 | 860,66 | 27 | 5 193,12 |
| 2020-01 | 906,51 | 28 | 5 669,66 |
| 2019-12 | 1 211,47 | 28 | 7 587,37 |
| 2019-11 | 958,76 | 30 | 6 423,85 |
| 2019-10 | 997,05 | 30 | 6 674,48 |
| 2019-09 | 924,89 | 31 | 6 390,40 |
| 2019-08 | 944,14 | 32 | 6 741,23 |
| 2019-07 | 1 036,07 | 31 | 7 149,27 |
| 2019-06 | 961,96 | 32 | 6 900,95 |
| 2019-05 | 988,13 | 30 | 6 730,67 |
| 2019-04 | 967,86 | 32 | 7 054,94 |
| 2019-03 | 918,84 | 32 | 6 762,86 |
| 2019-02 | 933,70 | 32 | 6 961,19 |
| 2019-01 | 872,06 | 32 | 6 518,86 |
| 2018-12 | 757,89 | 32 | 9 936,78 |
| 2018-11 | 708,76 | 33 | 9 577,82 |
| 2018-10 | 706,93 | 33 | 9 552,91 |
| 2018-09 | 719,07 | 32 | 9 417,82 |
| 2018-08 | 709,00 | 33 | 9 602,65 |
| 2018-07 | 733,40 | 31 | 9 338,60 |
| 2018-06 | 711,02 | 32 | 9 333,34 |
| 2018-05 | 796,48 | 31 | 10 115,09 |
| 2018-04 | 689,97 | 28 | 7 892,96 |
| 2018-03 | 728,87 | 29 | 8 643,47 |
| 2018-02 | 656,72 | 29 | 7 780,32 |
| 2018-01 | 631,06 | 30 | 7 735,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones