Uždaroji akcinė bendrovė "TRIMEKTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 644,53 | 8 | 2 798,33 |
| 2026-06 | 1 554,21 | 8 | 2 644,65 |
| 2026-05 | 1 643,75 | 8 | 2 797,00 |
| 2026-04 | 1 532,78 | 8 | 2 608,17 |
| 2026-03 | 1 508,72 | 8 | 2 722,80 |
| 2026-02 | 1 496,48 | 8 | 2 747,42 |
| 2026-01 | 1 482,40 | 8 | 2 805,74 |
| 2025-12 | 1 292,98 | 8 | 2 439,25 |
| 2025-11 | 1 509,17 | 7 | 2 493,95 |
| 2025-10 | 1 331,02 | 10 | 3 157,36 |
| 2025-09 | 1 522,78 | 8 | 2 874,12 |
| 2025-08 | 1 282,81 | 8 | 2 421,69 |
| 2025-07 | 1 303,43 | 8 | 2 461,72 |
| 2025-06 | 1 150,94 | 8 | 2 179,44 |
| 2025-05 | 1 307,14 | 7 | 2 186,18 |
| 2025-04 | 1 132,28 | 8 | 2 163,91 |
| 2025-03 | 1 217,19 | 8 | 2 328,76 |
| 2025-02 | 1 033,85 | 8 | 1 972,79 |
| 2025-01 | 1 143,98 | 7 | 1 908,20 |
| 2024-12 | 1 279,73 | 7 | 2 141,43 |
| 2024-11 | 1 302,34 | 7 | 2 178,02 |
| 2024-10 | 1 307,14 | 7 | 2 186,18 |
| 2024-09 | 1 185,01 | 7 | 1 978,68 |
| 2024-08 | 1 121,07 | 7 | 1 874,59 |
| 2024-07 | 1 155,24 | 7 | 1 932,64 |
| 2024-06 | 1 037,77 | 7 | 1 733,06 |
| 2024-05 | 1 073,38 | 7 | 1 793,56 |
| 2024-04 | 1 121,43 | 7 | 1 875,20 |
| 2024-03 | 1 126,25 | 6 | 1 610,05 |
| 2024-02 | 1 060,00 | 8 | 2 028,10 |
| 2024-01 | 923,73 | 10 | 2 211,88 |
| 2023-12 | 973,18 | 8 | 1 860,42 |
| 2023-11 | 978,91 | 9 | 2 108,24 |
| 2023-10 | 1 026,37 | 9 | 2 211,90 |
| 2023-09 | 1 027,78 | 9 | 2 199,98 |
| 2023-08 | 920,86 | 9 | 1 975,52 |
| 2023-07 | 907,78 | 9 | 1 942,82 |
| 2023-06 | 843,96 | 9 | 1 805,80 |
| 2023-05 | 847,83 | 9 | 1 811,91 |
| 2023-04 | 861,84 | 9 | 1 842,92 |
| 2023-03 | 928,89 | 9 | 1 989,37 |
| 2023-02 | 869,24 | 9 | 1 859,08 |
| 2023-01 | 890,08 | 9 | 1 904,60 |
| 2022-12 | 910,56 | 9 | 1 935,59 |
| 2022-11 | 872,21 | 9 | 1 852,81 |
| 2022-10 | 895,54 | 9 | 1 903,19 |
| 2022-09 | 918,40 | 9 | 1 963,46 |
| 2022-08 | 854,84 | 9 | 1 826,35 |
| 2022-07 | 894,32 | 9 | 1 911,88 |
| 2022-06 | 902,04 | 9 | 1 927,96 |
| 2022-05 | 910,56 | 9 | 1 946,54 |
| 2022-04 | 876,16 | 10 | 2 049,13 |
| 2022-03 | 849,16 | 10 | 1 993,34 |
| 2022-02 | 857,25 | 10 | 2 021,10 |
| 2022-01 | 805,62 | 10 | 1 898,59 |
| 2021-12 | 739,53 | 10 | 1 726,51 |
| 2021-11 | 741,80 | 10 | 1 732,03 |
| 2021-10 | 719,95 | 10 | 1 680,29 |
| 2021-09 | 666,19 | 10 | 1 553,05 |
| 2021-08 | 744,50 | 10 | 1 738,47 |
| 2021-07 | 741,89 | 10 | 1 732,24 |
| 2021-06 | 699,13 | 10 | 1 630,85 |
| 2021-05 | 752,95 | 9 | 1 575,90 |
| 2021-04 | 656,62 | 8 | 1 215,24 |
| 2021-03 | 629,48 | 7 | 1 014,95 |
| 2021-02 | 683,01 | 7 | 1 099,50 |
| 2021-01 | 527,47 | 8 | 983,58 |
| 2020-12 | 618,36 | 8 | 1 148,76 |
| 2020-11 | 656,57 | 10 | 1 520,22 |
| 2020-10 | 712,89 | 10 | 1 645,09 |
| 2020-09 | 720,00 | 10 | 1 665,89 |
| 2020-08 | 616,45 | 10 | 1 445,57 |
| 2020-07 | 682,16 | 10 | 1 586,90 |
| 2020-06 | 545,74 | 10 | 1 261,69 |
| 2020-05 | 633,00 | 5 | 733,83 |
| 2020-04 | 540,71 | 6 | 752,35 |
| 2020-03 | 534,07 | 10 | 1 235,86 |
| 2020-02 | 614,13 | 10 | 1 414,04 |
| 2020-01 | 714,60 | 10 | 1 648,86 |
| 2019-12 | 599,37 | 10 | 1 376,62 |
| 2019-11 | 580,36 | 11 | 1 458,19 |
| 2019-10 | 573,69 | 11 | 1 434,78 |
| 2019-09 | 572,16 | 10 | 1 310,55 |
| 2019-08 | 644,17 | 10 | 1 473,96 |
| 2019-07 | 651,47 | 10 | 1 490,49 |
| 2019-06 | 589,74 | 10 | 1 334,60 |
| 2019-05 | 608,80 | 10 | 1 380,90 |
| 2019-04 | 587,99 | 10 | 1 332,91 |
| 2019-03 | 521,30 | 11 | 1 306,36 |
| 2019-02 | 549,61 | 11 | 1 401,78 |
| 2019-01 | 629,08 | 11 | 1 610,86 |
| 2018-12 | 481,12 | 10 | 1 965,08 |
| 2018-11 | 476,91 | 10 | 1 943,76 |
| 2018-10 | 500,39 | 9 | 1 831,77 |
| 2018-09 | 471,44 | 10 | 1 917,12 |
| 2018-08 | 491,01 | 9 | 1 798,77 |
| 2018-07 | 491,87 | 9 | 1 799,43 |
| 2018-06 | 474,74 | 9 | 1 735,75 |
| 2018-05 | 454,91 | 10 | 1 864,60 |
| 2018-04 | 416,80 | 10 | 1 701,01 |
| 2018-03 | 422,91 | 10 | 1 728,16 |
| 2018-02 | 440,63 | 10 | 1 807,24 |
| 2018-01 | 466,46 | 10 | 1 909,63 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones