Uždaroji akcinė bendrovė "Triksona"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 189,95 | 10 | 2 588,61 |
| 2026-06 | 1 410,95 | 12 | 3 707,27 |
| 2026-05 | 1 557,94 | 12 | 4 085,75 |
| 2026-04 | 1 558,95 | 12 | 4 115,58 |
| 2026-03 | 1 140,13 | 12 | 3 044,87 |
| 2026-02 | 1 731,85 | 10 | 3 908,74 |
| 2026-01 | 1 559,98 | 10 | 3 526,87 |
| 2025-12 | 1 510,40 | 11 | 3 784,12 |
| 2025-11 | 1 639,36 | 11 | 4 147,93 |
| 2025-10 | 1 628,79 | 11 | 4 109,30 |
| 2025-09 | 1 657,67 | 11 | 4 185,61 |
| 2025-08 | 1 575,84 | 12 | 4 350,21 |
| 2025-07 | 1 639,24 | 13 | 4 887,59 |
| 2025-06 | 1 600,63 | 13 | 4 772,70 |
| 2025-05 | 1 924,56 | 13 | 5 774,82 |
| 2025-04 | 1 463,47 | 13 | 4 370,27 |
| 2025-03 | 1 824,92 | 12 | 5 057,98 |
| 2025-02 | 1 654,65 | 12 | 4 608,33 |
| 2025-01 | 1 727,97 | 12 | 4 775,63 |
| 2024-12 | 1 855,13 | 12 | 5 174,14 |
| 2024-11 | 1 914,33 | 11 | 4 881,94 |
| 2024-10 | 1 829,94 | 11 | 4 684,49 |
| 2024-09 | 1 953,26 | 10 | 4 557,57 |
| 2024-08 | 2 087,75 | 11 | 5 391,23 |
| 2024-07 | 2 021,36 | 10 | 4 721,06 |
| 2024-06 | 1 894,87 | 11 | 4 875,74 |
| 2024-05 | 2 053,51 | 11 | 5 207,58 |
| 2024-04 | 1 864,09 | 12 | 5 222,02 |
| 2024-03 | 2 147,28 | 8 | 4 031,93 |
| 2024-02 | 1 793,46 | 10 | 4 215,51 |
| 2024-01 | 1 959,74 | 9 | 4 143,43 |
| 2023-12 | 1 835,68 | 10 | 4 330,39 |
| 2023-11 | 1 775,43 | 11 | 4 615,06 |
| 2023-10 | 1 770,34 | 11 | 4 601,48 |
| 2023-09 | 1 835,53 | 10 | 4 329,97 |
| 2023-08 | 1 763,68 | 12 | 4 970,07 |
| 2023-07 | 1 704,91 | 11 | 4 426,73 |
| 2023-06 | 1 698,35 | 11 | 4 399,78 |
| 2023-05 | 1 551,59 | 11 | 4 011,05 |
| 2023-04 | 1 729,70 | 11 | 4 420,63 |
| 2023-03 | 1 697,95 | 10 | 3 972,54 |
| 2023-02 | 1 891,76 | 8 | 3 576,66 |
| 2023-01 | 1 989,69 | 8 | 3 717,73 |
| 2022-12 | 1 708,71 | 9 | 3 595,80 |
| 2022-11 | 1 563,92 | 9 | 3 283,48 |
| 2022-10 | 1 551,70 | 9 | 3 242,19 |
| 2022-09 | 1 676,57 | 8 | 3 088,47 |
| 2022-08 | 1 719,20 | 9 | 3 581,50 |
| 2022-07 | 1 736,15 | 7 | 2 782,96 |
| 2022-06 | 1 886,82 | 4 | 1 768,79 |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | 1 245,19 | 5 | 1 492,35 |
| 2022-03 | 1 339,14 | 6 | 1 929,64 |
| 2022-02 | 1 616,04 | 6 | 2 328,64 |
| 2022-01 | 2 665,02 | 7 | 4 481,91 |
| 2021-12 | 2 537,61 | 7 | 4 226,63 |
| 2021-11 | 2 375,35 | 7 | 3 959,13 |
| 2021-10 | 2 616,46 | 7 | 4 357,44 |
| 2021-09 | 2 766,25 | 7 | 4 602,89 |
| 2021-08 | 2 336,24 | 8 | 4 453,32 |
| 2021-07 | 2 051,19 | 8 | 3 908,33 |
| 2021-06 | 3 127,54 | 8 | 5 963,76 |
| 2021-05 | 2 976,22 | 8 | 5 668,24 |
| 2021-04 | 2 160,90 | 9 | 4 635,06 |
| 2021-03 | 2 367,40 | 9 | 5 081,63 |
| 2021-02 | 2 306,49 | 8 | 4 411,75 |
| 2021-01 | 2 019,35 | 7 | 3 366,17 |
| 2020-12 | 2 504,23 | 8 | 4 740,70 |
| 2020-11 | 2 256,11 | 8 | 4 275,13 |
| 2020-10 | 2 171,66 | 8 | 4 118,46 |
| 2020-09 | 2 056,72 | 8 | 3 893,44 |
| 2020-08 | 2 317,37 | 8 | 4 381,00 |
| 2020-07 | 2 659,02 | 8 | 5 040,13 |
| 2020-06 | 2 279,84 | 8 | 4 316,57 |
| 2020-05 | 1 731,88 | 8 | 3 283,27 |
| 2020-04 | 1 070,30 | 10 | 2 507,27 |
| 2020-03 | 1 333,30 | 10 | 3 107,35 |
| 2020-02 | 2 179,01 | 10 | 5 090,36 |
| 2020-01 | 1 785,56 | 10 | 4 201,27 |
| 2019-12 | 1 652,64 | 9 | 3 483,54 |
| 2019-11 | 2 102,48 | 8 | 3 938,87 |
| 2019-10 | 2 022,45 | 9 | 4 260,06 |
| 2019-09 | 1 846,14 | 9 | 3 891,76 |
| 2019-08 | 1 817,72 | 9 | 3 832,50 |
| 2019-07 | 2 026,19 | 9 | 4 264,11 |
| 2019-06 | 1 815,23 | 9 | 3 750,07 |
| 2019-05 | 2 204,69 | 8 | 4 043,11 |
| 2019-04 | 2 029,80 | 8 | 3 732,18 |
| 2019-03 | 2 057,99 | 8 | 3 804,59 |
| 2019-02 | 1 645,08 | 8 | 3 026,28 |
| 2019-01 | 1 920,62 | 8 | 3 557,73 |
| 2018-12 | 1 857,61 | 7 | 5 293,68 |
| 2018-11 | 1 791,93 | 7 | 5 104,26 |
| 2018-10 | 2 036,30 | 7 | 5 799,38 |
| 2018-09 | 1 803,47 | 7 | 5 137,12 |
| 2018-08 | 2 180,25 | 7 | 6 212,54 |
| 2018-07 | 2 252,65 | 7 | 6 398,57 |
| 2018-06 | 2 643,84 | 7 | 7 516,54 |
| 2018-05 | 2 000,36 | 7 | 5 694,96 |
| 2018-04 | 2 540,82 | 7 | 7 205,44 |
| 2018-03 | 1 861,35 | 7 | 5 298,37 |
| 2018-02 | 1 651,53 | 7 | 4 690,96 |
| 2018-01 | 1 737,10 | 7 | 4 955,25 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita transportui būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones