Uždaroji akcinė bendrovė "TREMEX"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 142,37 | 18 | 4 614,30 |
| 2026-06 | 1 641,47 | 20 | 7 174,14 |
| 2026-05 | 1 804,54 | 21 | 8 288,27 |
| 2026-04 | 1 325,06 | 23 | 6 711,00 |
| 2026-03 | 1 561,45 | 23 | 8 147,63 |
| 2026-02 | 1 183,90 | 26 | 7 067,53 |
| 2026-01 | 1 107,88 | 26 | 6 699,23 |
| 2025-12 | 1 079,68 | 26 | 6 572,09 |
| 2025-11 | 1 346,22 | 32 | 9 976,82 |
| 2025-10 | 1 002,65 | 32 | 7 436,99 |
| 2025-09 | 1 030,48 | 31 | 7 396,11 |
| 2025-08 | 1 144,30 | 35 | 9 139,74 |
| 2025-07 | 1 066,16 | 34 | 8 382,28 |
| 2025-06 | 1 083,97 | 37 | 9 286,82 |
| 2025-05 | 1 062,86 | 38 | 9 374,12 |
| 2025-04 | 1 276,27 | 39 | 11 599,42 |
| 2025-03 | 1 196,61 | 40 | 11 173,77 |
| 2025-02 | 1 187,29 | 37 | 10 251,60 |
| 2025-01 | 1 272,41 | 39 | 11 592,89 |
| 2024-12 | 1 081,70 | 40 | 10 098,39 |
| 2024-11 | 1 211,99 | 38 | 10 790,31 |
| 2024-10 | 1 234,24 | 37 | 10 686,27 |
| 2024-09 | 1 152,00 | 37 | 9 947,25 |
| 2024-08 | 1 163,75 | 39 | 10 616,15 |
| 2024-07 | 1 103,62 | 42 | 10 865,09 |
| 2024-06 | 1 135,19 | 41 | 10 879,96 |
| 2024-05 | 1 192,44 | 42 | 11 690,67 |
| 2024-04 | 1 124,58 | 38 | 9 924,93 |
| 2024-03 | 1 156,75 | 37 | 9 969,97 |
| 2024-02 | 1 147,80 | 37 | 9 886,23 |
| 2024-01 | 1 187,60 | 39 | 10 802,69 |
| 2023-12 | 1 248,45 | 42 | 12 251,72 |
| 2023-11 | 1 117,73 | 40 | 10 500,77 |
| 2023-10 | 1 193,68 | 41 | 11 455,95 |
| 2023-09 | 1 106,81 | 43 | 11 129,13 |
| 2023-08 | 1 084,26 | 42 | 10 720,22 |
| 2023-07 | 1 099,43 | 41 | 10 565,39 |
| 2023-06 | 1 108,18 | 41 | 10 609,56 |
| 2023-05 | 1 186,14 | 42 | 11 638,69 |
| 2023-04 | 1 076,64 | 43 | 10 811,38 |
| 2023-03 | 1 192,51 | 45 | 12 496,49 |
| 2023-02 | 1 044,55 | 45 | 10 961,21 |
| 2023-01 | 1 101,50 | 44 | 11 275,45 |
| 2022-12 | 1 383,47 | 45 | 14 471,92 |
| 2022-11 | 1 052,59 | 45 | 10 950,40 |
| 2022-10 | 1 043,72 | 42 | 10 156,07 |
| 2022-09 | 1 034,53 | 45 | 10 830,29 |
| 2022-08 | 1 104,97 | 45 | 11 588,41 |
| 2022-07 | 1 015,42 | 44 | 10 181,94 |
| 2022-06 | 1 084,25 | 45 | 11 463,12 |
| 2022-05 | 1 076,40 | 44 | 11 111,30 |
| 2022-04 | 983,90 | 45 | 10 337,65 |
| 2022-03 | 1 002,32 | 47 | 10 989,03 |
| 2022-02 | 876,74 | 46 | 9 380,32 |
| 2022-01 | 844,97 | 46 | 9 047,70 |
| 2021-12 | 1 014,31 | 45 | 10 590,73 |
| 2021-11 | 866,29 | 43 | 8 604,04 |
| 2021-10 | 924,23 | 45 | 9 654,27 |
| 2021-09 | 1 052,34 | 46 | 11 208,76 |
| 2021-08 | 1 003,00 | 46 | 10 733,68 |
| 2021-07 | 911,37 | 49 | 10 348,92 |
| 2021-06 | 899,61 | 50 | 10 431,32 |
| 2021-05 | 836,66 | 53 | 10 300,84 |
| 2021-04 | 870,81 | 54 | 10 902,03 |
| 2021-03 | 892,43 | 54 | 11 165,72 |
| 2021-02 | 768,54 | 53 | 9 415,98 |
| 2021-01 | 801,73 | 54 | 10 016,37 |
| 2020-12 | 750,87 | 55 | 9 524,55 |
| 2020-11 | 813,19 | 56 | 10 485,70 |
| 2020-10 | 808,66 | 56 | 10 436,01 |
| 2020-09 | 826,64 | 55 | 10 467,11 |
| 2020-08 | 781,10 | 55 | 9 894,81 |
| 2020-07 | 836,09 | 56 | 10 786,31 |
| 2020-06 | 795,69 | 58 | 10 652,67 |
| 2020-05 | 740,17 | 58 | 9 880,41 |
| 2020-04 | 678,60 | 60 | 9 346,69 |
| 2020-03 | 715,69 | 60 | 9 881,33 |
| 2020-02 | 750,53 | 59 | 10 187,22 |
| 2020-01 | 700,81 | 63 | 10 167,84 |
| 2019-12 | 651,36 | 65 | 9 747,08 |
| 2019-11 | 667,68 | 63 | 9 652,97 |
| 2019-10 | 733,09 | 63 | 10 644,46 |
| 2019-09 | 737,95 | 62 | 10 585,43 |
| 2019-08 | 687,73 | 61 | 9 652,23 |
| 2019-07 | 711,88 | 63 | 10 338,65 |
| 2019-06 | 653,06 | 63 | 9 438,10 |
| 2019-05 | 678,55 | 66 | 10 336,06 |
| 2019-04 | 700,11 | 65 | 10 507,58 |
| 2019-03 | 685,96 | 67 | 10 618,29 |
| 2019-02 | 673,02 | 66 | 10 225,04 |
| 2019-01 | 650,61 | 70 | 10 502,47 |
| 2018-12 | 472,63 | 69 | 13 364,25 |
| 2018-11 | 529,16 | 72 | 15 614,77 |
| 2018-10 | 549,57 | 72 | 16 229,41 |
| 2018-09 | 493,39 | 67 | 13 571,45 |
| 2018-08 | 515,80 | 72 | 15 214,74 |
| 2018-07 | 481,99 | 73 | 14 413,74 |
| 2018-06 | 489,17 | 76 | 15 202,73 |
| 2018-05 | 484,72 | 77 | 15 286,36 |
| 2018-04 | 470,09 | 75 | 14 406,11 |
| 2018-03 | 498,60 | 76 | 15 521,62 |
| 2018-02 | 451,80 | 74 | 13 681,11 |
| 2018-01 | 505,83 | 76 | 15 739,54 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medinės taros gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones