Uždaroji akcinė bendrovė "TRANSRATAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 831,44 | 5 | 919,13 |
| 2026-06 | 831,44 | 5 | 919,13 |
| 2026-05 | 831,44 | 5 | 919,13 |
| 2026-04 | 831,44 | 5 | 919,13 |
| 2026-03 | 831,44 | 5 | 919,13 |
| 2026-02 | 831,44 | 5 | 919,13 |
| 2026-01 | 831,44 | 5 | 919,13 |
| 2025-12 | 744,06 | 5 | 824,31 |
| 2025-11 | 744,06 | 5 | 824,31 |
| 2025-10 | 744,06 | 5 | 824,31 |
| 2025-09 | 744,06 | 5 | 824,31 |
| 2025-08 | 580,86 | 5 | 626,26 |
| 2025-07 | 710,44 | 5 | 783,51 |
| 2025-06 | 748,54 | 5 | 829,75 |
| 2025-05 | 748,54 | 5 | 829,75 |
| 2025-04 | 748,54 | 5 | 829,75 |
| 2025-03 | 748,54 | 5 | 829,75 |
| 2025-02 | 748,54 | 5 | 829,75 |
| 2025-01 | 748,54 | 5 | 829,75 |
| 2024-12 | 668,74 | 5 | 741,47 |
| 2024-11 | 668,74 | 5 | 741,47 |
| 2024-10 | 668,74 | 5 | 741,47 |
| 2024-09 | 668,74 | 5 | 741,47 |
| 2024-08 | 668,74 | 5 | 741,47 |
| 2024-07 | 668,74 | 5 | 741,47 |
| 2024-06 | 668,74 | 5 | 741,47 |
| 2024-05 | 668,74 | 5 | 741,47 |
| 2024-04 | 668,74 | 5 | 741,47 |
| 2024-03 | 668,74 | 5 | 741,47 |
| 2024-02 | 668,74 | 5 | 741,47 |
| 2024-01 | 828,74 | 5 | 917,62 |
| 2023-12 | 607,94 | 5 | 673,98 |
| 2023-11 | 607,94 | 5 | 673,98 |
| 2023-10 | 607,94 | 5 | 673,98 |
| 2023-09 | 607,94 | 5 | 673,98 |
| 2023-08 | 607,94 | 5 | 673,98 |
| 2023-07 | 607,94 | 5 | 673,98 |
| 2023-06 | 607,94 | 5 | 673,98 |
| 2023-05 | 607,94 | 5 | 673,98 |
| 2023-04 | 607,94 | 5 | 673,98 |
| 2023-03 | 607,94 | 5 | 673,98 |
| 2023-02 | 607,94 | 5 | 673,98 |
| 2023-01 | 607,94 | 5 | 673,98 |
| 2022-12 | 528,94 | 5 | 586,37 |
| 2022-11 | 528,94 | 5 | 586,37 |
| 2022-10 | 528,94 | 5 | 586,37 |
| 2022-09 | 525,66 | 5 | 582,39 |
| 2022-08 | 528,94 | 5 | 586,37 |
| 2022-07 | 528,94 | 5 | 586,37 |
| 2022-06 | 528,94 | 5 | 586,37 |
| 2022-05 | 528,94 | 5 | 586,37 |
| 2022-04 | 528,94 | 5 | 586,37 |
| 2022-03 | 461,68 | 5 | 514,83 |
| 2022-02 | 521,16 | 5 | 578,09 |
| 2022-01 | 528,94 | 5 | 586,37 |
| 2021-12 | 468,90 | 5 | 519,73 |
| 2021-11 | 468,90 | 5 | 519,73 |
| 2021-10 | 468,90 | 5 | 519,73 |
| 2021-09 | 468,90 | 5 | 519,73 |
| 2021-08 | 468,90 | 5 | 519,73 |
| 2021-07 | 468,90 | 5 | 519,73 |
| 2021-06 | 468,90 | 5 | 519,73 |
| 2021-05 | 470,17 | 5 | 521,21 |
| 2021-04 | 509,94 | 5 | 563,37 |
| 2021-03 | 455,14 | 5 | 497,04 |
| 2021-02 | 468,90 | 5 | 519,74 |
| 2021-01 | 468,90 | 5 | 519,74 |
| 2020-12 | 543,40 | 5 | 603,77 |
| 2020-11 | 443,40 | 5 | 491,42 |
| 2020-10 | 443,40 | 5 | 491,42 |
| 2020-09 | 443,40 | 5 | 491,42 |
| 2020-08 | 443,40 | 5 | 491,42 |
| 2020-07 | 443,40 | 5 | 491,42 |
| 2020-06 | 443,40 | 5 | 491,42 |
| 2020-05 | 418,52 | 5 | 461,23 |
| 2020-04 | 433,78 | 5 | 479,75 |
| 2020-03 | 451,85 | 5 | 501,69 |
| 2020-02 | 412,30 | 5 | 453,68 |
| 2020-01 | 443,40 | 5 | 491,42 |
| 2019-12 | 408,82 | 5 | 453,57 |
| 2019-11 | 396,47 | 5 | 438,57 |
| 2019-10 | 400,59 | 5 | 443,56 |
| 2019-09 | 395,74 | 5 | 438,21 |
| 2019-08 | 355,99 | 5 | 396,75 |
| 2019-07 | 351,31 | 5 | 374,75 |
| 2019-06 | 400,07 | 5 | 426,61 |
| 2019-05 | 404,61 | 5 | 431,46 |
| 2019-04 | 404,61 | 5 | 436,56 |
| 2019-03 | 404,61 | 5 | 436,56 |
| 2019-02 | 404,61 | 5 | 436,56 |
| 2019-01 | 404,61 | 5 | 436,56 |
| 2018-12 | 292,60 | 5 | 588,40 |
| 2018-11 | 250,85 | 5 | 504,64 |
| 2018-10 | 264,74 | 4 | 426,17 |
| 2018-09 | 287,73 | 5 | 578,62 |
| 2018-08 | 293,54 | 5 | 590,29 |
| 2018-07 | 253,57 | 5 | 509,98 |
| 2018-06 | 165,63 | 4 | 266,77 |
| 2018-05 | 170,07 | 4 | 273,90 |
| 2018-04 | 210,60 | 5 | 423,66 |
| 2018-03 | 212,53 | 4 | 342,13 |
| 2018-02 | 239,92 | 5 | 482,46 |
| 2018-01 | 263,25 | 4 | 423,66 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones