Uždaroji akcinė bendrovė "Transporto vystymo grupė"

161438434 · Draudėjo kodas: 418391 · Uždaroji akcinė bendrovė · Kėdainiai, Žibuoklių g. 1, LT-57130

Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).

Vidutinė alga sektoriuje

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Pastebėtas staigus atlyginimo kritimas

Paskutinių 3 mėn. vidutinė alga — 916 € — yra 53% žemesnė nei ankstesnių 9 mėn. vidurkis (1 958 €). Kituose portalo puslapiuose (pvz., filtravimo įrankiuose) rodoma 12 mėnesių mediana gali dar atspindėti ankstesnį, aukštesnį laikotarpį.

Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07

Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys

Darbuotojų skaičius

Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius

Mėnesiniai duomenys (EUR)

Mėnuo	Vid. atlyginimas (EUR)	Darbuotojų sk.	Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07	Nerodoma (<4)	Nerodoma	—
2026-06	Nerodoma (<4)	Nerodoma	—
2026-05	580,34	4	550,83
2026-04	1 078,81	4	977,37
2026-03	1 090,27	6	1 451,23
2026-02	1 428,76	8	2 529,23
2026-01	3 187,92	8	6 084,95
2025-12	2 716,68	15	7 596,39
2025-11	1 619,77	32	10 168,43
2025-10	1 745,41	44	16 079,24
2025-09	1 646,52	62	24 498,34
2025-08	1 383,63	79	26 229,59
2025-07	2 007,12	83	40 003,85
2025-06	1 889,45	123	55 076,85
2025-05	2 180,67	134	68 908,17
2025-04	1 636,66	133	51 614,83
2025-03	2 038,93	141	68 177,17
2025-02	1 684,04	138	54 667,22
2025-01	1 776,69	142	59 172,44
2024-12	1 485,74	151	52 830,00
2024-11	1 435,01	145	48 947,76
2024-10	1 511,69	154	54 983,88
2024-09	1 462,82	171	58 448,16
2024-08	1 388,26	161	52 265,56
2024-07	1 452,41	185	63 205,87
2024-06	985,08	311	71 633,34
2024-05	1 566,80	361	131 978,04
2024-04	1 372,59	432	137 796,61
2024-03	1 283,79	565	167 083,00
2024-02	1 432,68	496	162 566,04
2024-01	1 609,27	573	211 290,78
2023-12	1 397,31	611	190 189,82
2023-11	1 503,62	610	206 442,17
2023-10	1 357,19	656	197 160,58
2023-09	1 365,65	687	201 877,49
2023-08	1 475,47	683	216 603,93
2023-07	1 358,48	683	199 703,49
2023-06	1 428,00	680	211 068,39
2023-05	1 438,53	720	224 944,51
2023-04	1 391,41	690	208 621,09
2023-03	1 502,40	707	232 752,17
2023-02	1 411,55	645	203 283,93
2023-01	1 490,81	622	208 554,79
2022-12	1 635,30	619	225 794,28
2022-11	1 303,87	615	177 068,21
2022-10	1 425,46	614	193 217,27
2022-09	1 496,57	603	201 555,92
2022-08	1 585,40	552	196 507,92
2022-07	1 616,68	563	204 768,92
2022-06	1 481,71	557	187 077,03
2022-05	1 376,43	545	168 123,59
2022-04	1 303,04	551	159 628,72
2022-03	1 450,52	529	170 458,58
2022-02	1 160,91	594	151 914,28
2022-01	1 168,21	605	152 365,36
2021-12	1 098,95	620	147 137,27
2021-11	1 095,07	566	134 805,05
2021-10	1 046,97	572	129 557,34
2021-09	1 052,24	528	120 340,44
2021-08	1 024,29	522	116 661,98
2021-07	1 063,19	539	123 228,09
2021-06	1 098,35	550	129 516,76
2021-05	988,03	577	121 298,03
2021-04	999,89	603	128 581,38
2021-03	1 034,79	587	131 681,16
2021-02	979,93	550	117 753,26
2021-01	904,34	560	109 541,53
2020-12	942,30	531	107 571,92
2020-11	920,24	533	106 316,00
2020-10	953,08	531	110 260,69
2020-09	902,01	519	102 308,33
2020-08	892,95	495	97 058,64
2020-07	976,17	484	103 959,15
2020-06	934,71	468	96 960,79
2020-05	873,65	466	91 147,40
2020-04	874,11	442	85 357,92
2020-03	890,58	506	98 157,49
2020-02	743,05	510	82 236,34
2020-01	907,29	514	98 870,46
2019-12	752,43	512	81 763,58
2019-11	765,67	518	84 006,05
2019-10	820,10	515	88 546,29
2019-09	736,56	525	81 173,91
2019-08	753,27	517	81 532,39
2019-07	785,05	516	84 858,70
2019-06	712,67	502	75 055,28
2019-05	741,29	496	77 668,39
2019-04	732,56	468	73 137,15
2019-03	743,92	440	70 467,59
2019-02	695,09	414	62 576,21
2019-01	719,35	396	62 437,27
2018-12	499,61	389	77 635,56
2018-11	544,37	399	86 871,81
2018-10	554,77	399	88 530,15
2018-09	523,29	387	81 068,86
2018-08	554,31	387	86 058,87
2018-07	555,15	381	84 615,69
2018-06	524,30	400	83 783,64
2018-05	537,82	409	87 627,41
2018-04	517,63	420	86 099,19
2018-03	528,29	438	91 185,68
2018-02	486,41	432	82 953,63
2018-01	526,39	426	88 064,96

Rekordiniai rodikliai

Aukščiausias atlyginimas

—

Daugiausiai darbuotojų

—

Sparčiausias atlyginimų augimas

—

Augimo rodikliai — Atlyginimai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Mėnesinis augimas

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Realus metinis augimas

—

Nominalus augimas − infliacija (?% vid.)

Augimo rodikliai — Darbuotojai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Dabartinis skaičius

—

Paskutinio mėnesio duomenys

Mėnesinis pokytis

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Statistika per metus

Metai	Atlyginimas vid. (EUR)	Pokytis	Realus pokytis perkamoji galia	Minimali alga (EUR)	Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)

Metai	Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk.	Darbuotojai vid.	Metinis fondas mėn. fondų suma	Pokytis prieš metus

Palyginimas su sektoriumi

Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių pardavimas

vs Sektoriaus vidurkis

—

Sektoriaus vidurkis

—

EUR

Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.

Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi

Verdiktas	Ciklo tipas	Beta reikšmė	Ką reiškia
Atspari krizėms	Kritimas	< 0,5 (algos krito abiem)	Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne	Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumi	Kritimas / Augimas	0,5 – 1,5	Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos krito abiem)	Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektorius	Augimas	> 1,5	Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektorius	Kritimas / Augimas	< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)	Algos augo lėčiau nei sektoriuje

Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.

Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.

Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones