Uždaroji akcinė bendrovė "Transporent"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 016,56 | 48 | 43 513,44 |
| 2026-06 | 3 860,23 | 47 | 40 961,13 |
| 2026-05 | 3 758,19 | 48 | 41 262,55 |
| 2026-04 | 3 846,28 | 49 | 43 225,64 |
| 2026-03 | 3 658,72 | 47 | 39 388,06 |
| 2026-02 | 3 694,44 | 44 | 37 887,51 |
| 2026-01 | 4 262,13 | 46 | 45 982,29 |
| 2025-12 | 3 588,60 | 51 | 43 245,16 |
| 2025-11 | 3 449,02 | 52 | 42 265,21 |
| 2025-10 | 3 775,34 | 51 | 45 321,10 |
| 2025-09 | 3 517,03 | 52 | 43 152,58 |
| 2025-08 | 3 632,12 | 49 | 42 037,70 |
| 2025-07 | 3 761,32 | 49 | 43 428,86 |
| 2025-06 | 3 358,63 | 50 | 39 633,52 |
| 2025-05 | 3 591,34 | 47 | 39 710,46 |
| 2025-04 | 3 922,19 | 45 | 41 618,84 |
| 2025-03 | 3 915,35 | 44 | 40 667,57 |
| 2025-02 | 3 746,16 | 46 | 40 504,72 |
| 2025-01 | 3 753,01 | 46 | 40 616,52 |
| 2024-12 | 3 740,57 | 42 | 37 038,41 |
| 2024-11 | 3 830,19 | 42 | 37 935,73 |
| 2024-10 | 4 150,50 | 43 | 42 136,68 |
| 2024-09 | 4 034,48 | 43 | 40 850,06 |
| 2024-08 | 3 832,43 | 43 | 38 890,10 |
| 2024-07 | 4 356,79 | 43 | 44 132,55 |
| 2024-06 | 3 868,84 | 43 | 39 246,27 |
| 2024-05 | 3 806,42 | 43 | 38 685,39 |
| 2024-04 | 4 409,01 | 42 | 43 832,90 |
| 2024-03 | 3 883,64 | 42 | 38 582,34 |
| 2024-02 | 3 921,56 | 44 | 40 924,77 |
| 2024-01 | 4 310,74 | 44 | 44 743,73 |
| 2023-12 | 3 565,80 | 47 | 36 744,09 |
| 2023-11 | 3 660,61 | 46 | 39 772,36 |
| 2023-10 | 4 049,35 | 46 | 43 933,98 |
| 2023-09 | 3 876,49 | 45 | 41 225,33 |
| 2023-08 | 3 971,69 | 44 | 41 240,13 |
| 2023-07 | 5 090,56 | 45 | 54 233,77 |
| 2023-06 | 3 824,85 | 47 | 42 747,02 |
| 2023-05 | 3 691,06 | 47 | 40 857,84 |
| 2023-04 | 3 450,37 | 47 | 38 616,97 |
| 2023-03 | 3 332,91 | 44 | 34 896,99 |
| 2023-02 | 3 315,31 | 44 | 34 670,86 |
| 2023-01 | 3 898,64 | 42 | 39 047,67 |
| 2022-12 | 3 031,64 | 42 | 28 308,29 |
| 2022-11 | 3 399,74 | 43 | 34 674,91 |
| 2022-10 | 3 123,39 | 40 | 29 624,68 |
| 2022-09 | 3 219,31 | 40 | 30 572,48 |
| 2022-08 | 3 325,82 | 38 | 29 835,88 |
| 2022-07 | 3 221,60 | 35 | 26 601,87 |
| 2022-06 | 3 832,52 | 33 | 29 755,80 |
| 2022-05 | 3 446,49 | 32 | 25 991,27 |
| 2022-04 | 3 626,78 | 31 | 26 589,99 |
| 2022-03 | 3 478,44 | 31 | 25 511,55 |
| 2022-02 | 3 357,41 | 31 | 24 599,60 |
| 2022-01 | 3 869,49 | 30 | 27 512,15 |
| 2021-12 | 3 163,47 | 30 | 21 581,81 |
| 2021-11 | 3 052,37 | 30 | 20 155,26 |
| 2021-10 | 3 507,82 | 30 | 24 713,06 |
| 2021-09 | 3 084,48 | 28 | 20 232,30 |
| 2021-08 | 3 171,89 | 28 | 20 822,18 |
| 2021-07 | 3 056,09 | 28 | 20 044,20 |
| 2021-06 | 2 743,50 | 30 | 19 304,99 |
| 2021-05 | 2 836,53 | 28 | 18 677,82 |
| 2021-04 | 2 738,49 | 27 | 17 410,87 |
| 2021-03 | 2 971,17 | 23 | 16 143,85 |
| 2021-02 | 3 143,38 | 22 | 16 326,58 |
| 2021-01 | 3 118,68 | 23 | 16 957,01 |
| 2020-12 | 3 614,19 | 25 | 22 539,25 |
| 2020-11 | 2 681,63 | 25 | 15 681,45 |
| 2020-10 | 2 590,45 | 25 | 15 135,56 |
| 2020-09 | 2 737,78 | 23 | 14 676,48 |
| 2020-08 | 2 852,16 | 23 | 15 302,01 |
| 2020-07 | 2 842,53 | 24 | 15 949,29 |
| 2020-06 | 2 491,18 | 24 | 14 061,79 |
| 2020-05 | 2 649,59 | 16 | 9 982,30 |
| 2020-04 | 2 369,23 | 18 | 10 006,13 |
| 2020-03 | 2 166,19 | 28 | 14 178,45 |
| 2020-02 | 2 750,19 | 28 | 18 038,31 |
| 2020-01 | 2 653,38 | 30 | 18 644,50 |
| 2019-12 | 2 908,95 | 30 | 20 334,92 |
| 2019-11 | 2 379,96 | 30 | 16 653,28 |
| 2019-10 | 2 729,61 | 30 | 19 233,35 |
| 2019-09 | 2 402,39 | 29 | 16 331,23 |
| 2019-08 | 2 578,10 | 28 | 16 912,26 |
| 2019-07 | 2 531,57 | 29 | 17 201,70 |
| 2019-06 | 2 346,44 | 28 | 15 188,18 |
| 2019-05 | 2 306,48 | 28 | 14 894,98 |
| 2019-04 | 2 431,61 | 27 | 15 138,82 |
| 2019-03 | 2 061,87 | 27 | 12 845,27 |
| 2019-02 | 1 886,12 | 28 | 12 219,65 |
| 2019-01 | 2 713,02 | 27 | 16 955,13 |
| 2018-12 | 1 740,47 | 26 | 18 482,47 |
| 2018-11 | 1 840,91 | 26 | 19 545,75 |
| 2018-10 | 1 773,91 | 27 | 19 551,00 |
| 2018-09 | 1 723,46 | 27 | 18 978,88 |
| 2018-08 | 1 998,38 | 26 | 21 139,69 |
| 2018-07 | 1 651,82 | 28 | 18 850,70 |
| 2018-06 | 2 019,67 | 27 | 22 187,73 |
| 2018-05 | 1 711,19 | 27 | 18 857,16 |
| 2018-04 | 1 627,75 | 27 | 17 915,27 |
| 2018-03 | 1 518,60 | 25 | 15 443,52 |
| 2018-02 | 1 402,94 | 24 | 13 699,82 |
| 2018-01 | 1 796,06 | 24 | 17 555,96 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių nuoma ir išperkamoji nuoma
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones