Uždaroji akcinė bendrovė "Transorloja"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 473,29 | 431 | 234 690,55 |
| 2026-06 | 2 821,02 | 415 | 257 373,23 |
| 2026-05 | 2 512,34 | 381 | 210 824,14 |
| 2026-04 | 2 586,22 | 374 | 213 839,53 |
| 2026-03 | 3 467,69 | 402 | 308 624,27 |
| 2026-02 | 2 679,51 | 405 | 247 907,24 |
| 2026-01 | 2 467,11 | 413 | 237 935,47 |
| 2025-12 | 3 174,26 | 414 | 304 804,24 |
| 2025-11 | 2 738,34 | 425 | 272 239,34 |
| 2025-10 | 2 613,00 | 437 | 266 370,59 |
| 2025-09 | 3 029,12 | 450 | 318 232,92 |
| 2025-08 | 2 524,19 | 447 | 263 385,46 |
| 2025-07 | 2 611,79 | 458 | 278 989,09 |
| 2025-06 | 3 141,80 | 490 | 360 469,26 |
| 2025-05 | 2 247,05 | 508 | 267 385,56 |
| 2025-04 | 2 302,92 | 542 | 293 295,60 |
| 2025-03 | 2 926,25 | 575 | 394 184,80 |
| 2025-02 | 2 207,70 | 609 | 315 858,34 |
| 2025-01 | 2 041,24 | 645 | 307 771,53 |
| 2024-12 | 2 697,53 | 671 | 423 634,44 |
| 2024-11 | 2 154,04 | 710 | 357 660,92 |
| 2024-10 | 1 910,67 | 820 | 365 963,76 |
| 2024-09 | 2 267,39 | 908 | 479 629,84 |
| 2024-08 | 1 688,44 | 1046 | 409 696,27 |
| 2024-07 | 1 630,33 | 1227 | 464 019,67 |
| 2024-06 | 2 071,10 | 1448 | 690 722,61 |
| 2024-05 | 1 622,20 | 1714 | 638 571,39 |
| 2024-04 | 1 545,13 | 1897 | 669 293,72 |
| 2024-03 | 2 187,58 | 2226 | 1 111 655,58 |
| 2024-02 | 1 671,83 | 2362 | 895 627,92 |
| 2024-01 | 2 150,85 | 2548 | 1 236 768,16 |
| 2023-12 | 1 315,80 | 2992 | 868 694,70 |
| 2023-11 | 1 285,91 | 2435 | 693 651,82 |
| 2023-10 | 970,61 | 3188 | 677 739,33 |
| 2023-09 | 1 232,28 | 3069 | 819 562,30 |
| 2023-08 | 1 202,46 | 2716 | 701 124,87 |
| 2023-07 | 1 171,12 | 2826 | 709 349,88 |
| 2023-06 | 1 274,41 | 3058 | 825 277,30 |
| 2023-05 | 1 151,10 | 2659 | 647 914,88 |
| 2023-04 | 1 089,19 | 2485 | 568 630,86 |
| 2023-03 | 1 280,24 | 2635 | 696 706,12 |
| 2023-02 | 1 040,48 | 2179 | 472 198,81 |
| 2023-01 | 1 061,63 | 2008 | 443 946,14 |
| 2022-12 | 1 082,01 | 1870 | 424 819,45 |
| 2022-11 | 1 049,05 | 1640 | 365 982,10 |
| 2022-10 | 1 048,15 | 1483 | 329 149,82 |
| 2022-09 | 1 141,15 | 1488 | 356 933,03 |
| 2022-08 | 1 096,07 | 1288 | 292 919,48 |
| 2022-07 | 1 147,81 | 1302 | 312 021,76 |
| 2022-06 | 1 318,93 | 1365 | 376 884,73 |
| 2022-05 | 1 202,18 | 1294 | 324 711,07 |
| 2022-04 | 1 129,81 | 1280 | 298 260,22 |
| 2022-03 | 1 223,67 | 1454 | 367 910,72 |
| 2022-02 | 1 042,83 | 1288 | 281 450,42 |
| 2022-01 | 1 017,38 | 1246 | 262 600,32 |
| 2021-12 | 1 112,98 | 1258 | 289 312,71 |
| 2021-11 | 1 046,93 | 1165 | 253 822,77 |
| 2021-10 | 1 030,43 | 1099 | 235 255,94 |
| 2021-09 | 1 009,98 | 1163 | 243 412,38 |
| 2021-08 | 946,91 | 1042 | 202 648,85 |
| 2021-07 | 1 050,60 | 1078 | 231 140,21 |
| 2021-06 | 1 068,04 | 1245 | 268 779,84 |
| 2021-05 | 921,44 | 1203 | 225 773,62 |
| 2021-04 | 939,30 | 1196 | 230 744,51 |
| 2021-03 | 1 040,41 | 1215 | 264 384,64 |
| 2021-02 | 888,55 | 1051 | 199 851,96 |
| 2021-01 | 852,46 | 1024 | 185 353,38 |
| 2020-12 | 1 020,59 | 988 | 212 906,43 |
| 2020-11 | 999,21 | 973 | 208 240,55 |
| 2020-10 | 910,09 | 918 | 182 076,21 |
| 2020-09 | 919,95 | 798 | 163 589,26 |
| 2020-08 | 854,49 | 724 | 138 910,29 |
| 2020-07 | 948,07 | 748 | 159 096,14 |
| 2020-06 | 931,01 | 720 | 150 430,28 |
| 2020-05 | 770,78 | 675 | 116 287,34 |
| 2020-04 | 705,10 | 625 | 98 220,82 |
| 2020-03 | 945,46 | 736 | 155 801,83 |
| 2020-02 | 919,64 | 794 | 164 205,39 |
| 2020-01 | 889,41 | 806 | 161 444,59 |
| 2019-12 | 804,58 | 738 | 133 044,26 |
| 2019-11 | 720,65 | 793 | 128 256,03 |
| 2019-10 | 738,88 | 802 | 133 279,84 |
| 2019-09 | 755,60 | 800 | 136 008,26 |
| 2019-08 | 738,09 | 767 | 127 392,91 |
| 2019-07 | 787,06 | 747 | 132 600,65 |
| 2019-06 | 888,08 | 716 | 143 094,38 |
| 2019-05 | 751,93 | 697 | 119 066,93 |
| 2019-04 | 743,91 | 687 | 115 917,72 |
| 2019-03 | 786,81 | 667 | 118 817,83 |
| 2019-02 | 661,46 | 664 | 99 900,65 |
| 2019-01 | 658,67 | 629 | 94 432,96 |
| 2018-12 | 523,84 | 587 | 125 600,06 |
| 2018-11 | 487,66 | 615 | 122 631,82 |
| 2018-10 | 478,55 | 637 | 124 716,62 |
| 2018-09 | 471,46 | 617 | 118 940,28 |
| 2018-08 | 452,78 | 581 | 107 622,04 |
| 2018-07 | 503,29 | 553 | 114 096,93 |
| 2018-06 | 512,13 | 507 | 106 612,15 |
| 2018-05 | 491,21 | 482 | 97 144,49 |
| 2018-04 | 475,18 | 483 | 94 183,05 |
| 2018-03 | 525,61 | 477 | 102 929,59 |
| 2018-02 | 467,16 | 458 | 87 769,53 |
| 2018-01 | 459,87 | 444 | 83 765,35 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones