Uždaroji akcinė bendrovė "TRANSKELTA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 959,52 | 6 | 2 558,76 |
| 2026-06 | 1 943,57 | 6 | 2 540,84 |
| 2026-05 | 1 764,57 | 6 | 2 309,50 |
| 2026-04 | 1 818,71 | 6 | 2 378,29 |
| 2026-03 | 2 154,77 | 7 | 3 294,73 |
| 2026-02 | 1 792,92 | 7 | 2 776,80 |
| 2026-01 | 1 748,75 | 7 | 2 817,60 |
| 2025-12 | 1 668,16 | 7 | 2 696,74 |
| 2025-11 | 1 594,39 | 7 | 2 565,29 |
| 2025-10 | 1 641,24 | 7 | 2 641,15 |
| 2025-09 | 1 554,00 | 8 | 2 871,68 |
| 2025-08 | 1 711,12 | 8 | 3 170,55 |
| 2025-07 | 1 621,79 | 8 | 2 995,55 |
| 2025-06 | 1 795,10 | 7 | 2 888,74 |
| 2025-05 | 1 671,14 | 7 | 2 694,02 |
| 2025-04 | 1 647,21 | 7 | 2 712,81 |
| 2025-03 | 1 818,40 | 7 | 2 999,20 |
| 2025-02 | 1 727,64 | 6 | 2 466,20 |
| 2025-01 | 1 897,25 | 6 | 2 654,42 |
| 2024-12 | 1 810,13 | 6 | 2 529,87 |
| 2024-11 | 1 658,50 | 6 | 2 317,49 |
| 2024-10 | 1 802,18 | 6 | 2 526,72 |
| 2024-09 | 2 390,23 | 6 | 3 365,80 |
| 2024-08 | 1 654,12 | 6 | 2 330,33 |
| 2024-07 | 1 617,81 | 6 | 2 253,86 |
| 2024-06 | 1 968,99 | 6 | 2 746,42 |
| 2024-05 | 1 448,78 | 6 | 2 020,31 |
| 2024-04 | 1 453,89 | 6 | 2 026,06 |
| 2024-03 | 2 400,85 | 6 | 3 347,84 |
| 2024-02 | 1 457,54 | 6 | 1 994,87 |
| 2024-01 | 1 282,55 | 8 | 2 375,06 |
| 2023-12 | 1 839,79 | 8 | 3 412,72 |
| 2023-11 | 1 462,43 | 8 | 2 696,41 |
| 2023-10 | 1 303,60 | 9 | 2 676,83 |
| 2023-09 | 2 313,05 | 7 | 3 648,90 |
| 2023-08 | 1 363,36 | 7 | 2 154,40 |
| 2023-07 | 1 308,43 | 8 | 2 356,10 |
| 2023-06 | 2 079,97 | 8 | 3 658,82 |
| 2023-05 | 1 397,30 | 7 | 2 160,59 |
| 2023-04 | 1 350,73 | 7 | 2 088,67 |
| 2023-03 | 2 009,55 | 7 | 3 099,45 |
| 2023-02 | 1 415,85 | 7 | 2 213,56 |
| 2023-01 | 1 271,29 | 7 | 1 996,89 |
| 2022-12 | 2 058,41 | 7 | 3 219,30 |
| 2022-11 | 1 252,02 | 7 | 1 962,88 |
| 2022-10 | 1 232,18 | 7 | 1 934,09 |
| 2022-09 | 1 861,59 | 8 | 3 372,31 |
| 2022-08 | 1 308,76 | 8 | 2 374,63 |
| 2022-07 | 1 365,01 | 8 | 2 487,33 |
| 2022-06 | 1 678,20 | 8 | 3 057,74 |
| 2022-05 | 1 133,44 | 8 | 2 076,82 |
| 2022-04 | 1 126,31 | 8 | 2 063,79 |
| 2022-03 | 1 105,39 | 9 | 2 278,96 |
| 2022-02 | 1 026,34 | 8 | 1 892,00 |
| 2022-01 | 1 032,57 | 7 | 1 695,09 |
| 2021-12 | 1 006,76 | 6 | 1 431,94 |
| 2021-11 | 1 037,37 | 6 | 1 478,21 |
| 2021-10 | 893,59 | 5 | 1 061,64 |
| 2021-09 | 1 220,64 | 5 | 1 446,96 |
| 2021-08 | 1 023,66 | 7 | 1 676,00 |
| 2021-07 | 1 117,06 | 8 | 2 086,58 |
| 2021-06 | 1 072,67 | 7 | 1 742,10 |
| 2021-05 | 1 085,46 | 6 | 1 502,57 |
| 2021-04 | 1 109,78 | 7 | 1 795,17 |
| 2021-03 | 1 069,50 | 7 | 1 732,79 |
| 2021-02 | 949,14 | 6 | 1 327,69 |
| 2021-01 | 1 124,78 | 5 | 1 312,32 |
| 2020-12 | 1 317,98 | 4 | 1 236,33 |
| 2020-11 | 1 121,54 | 4 | 1 052,70 |
| 2020-10 | 900,84 | 4 | 823,95 |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | 1 009,65 | 4 | 936,98 |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | 970,27 | 4 | 911,94 |
| 2019-11 | 558,11 | 5 | 660,52 |
| 2019-10 | 746,55 | 4 | 700,26 |
| 2019-09 | 746,55 | 4 | 700,26 |
| 2019-08 | 614,97 | 4 | 576,52 |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | 638,15 | 4 | 596,26 |
| 2019-04 | 756,58 | 5 | 873,76 |
| 2019-03 | 861,80 | 4 | 788,89 |
| 2019-02 | 1 109,57 | 4 | 1 017,67 |
| 2019-01 | 910,66 | 4 | 834,68 |
| 2018-12 | 570,31 | 4 | 927,22 |
| 2018-11 | 632,54 | 4 | 1 027,23 |
| 2018-10 | 751,43 | 4 | 1 218,32 |
| 2018-09 | 637,43 | 4 | 1 035,11 |
| 2018-08 | 501,12 | 4 | 816,15 |
| 2018-07 | 586,68 | 4 | 953,53 |
| 2018-06 | 569,11 | 4 | 925,33 |
| 2018-05 | 668,87 | 4 | 1 085,63 |
| 2018-04 | 595,18 | 4 | 967,20 |
| 2018-03 | 561,81 | 4 | 913,56 |
| 2018-02 | 561,81 | 4 | 913,56 |
| 2018-01 | 618,89 | 4 | 1 018,18 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones