Uždaroji akcinė bendrovė "Transdona"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 569,87 | 35 | 11 920,21 |
| 2026-06 | 1 709,24 | 34 | 12 595,64 |
| 2026-05 | 1 397,03 | 35 | 10 870,90 |
| 2026-04 | 1 380,44 | 37 | 11 439,30 |
| 2026-03 | 1 411,34 | 38 | 12 073,98 |
| 2026-02 | 1 393,25 | 32 | 10 236,37 |
| 2026-01 | 1 505,10 | 34 | 11 800,80 |
| 2025-12 | 1 379,00 | 33 | 10 612,53 |
| 2025-11 | 1 360,57 | 33 | 10 484,07 |
| 2025-10 | 1 566,63 | 32 | 11 727,34 |
| 2025-09 | 1 474,35 | 34 | 11 694,04 |
| 2025-08 | 1 370,50 | 30 | 9 631,08 |
| 2025-07 | 1 404,47 | 31 | 10 199,22 |
| 2025-06 | 1 338,66 | 30 | 9 372,79 |
| 2025-05 | 1 325,85 | 31 | 9 494,96 |
| 2025-04 | 1 460,36 | 30 | 10 201,50 |
| 2025-03 | 1 287,94 | 32 | 9 521,33 |
| 2025-02 | 1 266,53 | 26 | 7 601,94 |
| 2025-01 | 1 320,87 | 25 | 7 610,58 |
| 2024-12 | 1 120,91 | 25 | 6 479,07 |
| 2024-11 | 1 085,25 | 26 | 6 518,32 |
| 2024-10 | 1 333,08 | 21 | 6 517,16 |
| 2024-09 | 1 444,39 | 23 | 7 685,29 |
| 2024-08 | 1 205,20 | 23 | 6 357,24 |
| 2024-07 | 1 343,59 | 21 | 6 538,02 |
| 2024-06 | 1 116,60 | 21 | 5 422,24 |
| 2024-05 | 1 186,09 | 20 | 5 504,65 |
| 2024-04 | 1 171,86 | 18 | 4 884,41 |
| 2024-03 | 1 079,45 | 18 | 4 509,76 |
| 2024-02 | 1 122,69 | 18 | 4 652,39 |
| 2024-01 | 1 195,63 | 17 | 4 701,89 |
| 2023-12 | 1 085,47 | 16 | 4 028,30 |
| 2023-11 | 982,30 | 16 | 3 648,22 |
| 2023-10 | 1 097,83 | 16 | 4 110,46 |
| 2023-09 | 1 076,59 | 16 | 4 024,57 |
| 2023-08 | 1 144,45 | 15 | 3 995,86 |
| 2023-07 | 955,25 | 15 | 3 373,09 |
| 2023-06 | 947,14 | 15 | 3 330,31 |
| 2023-05 | 978,25 | 14 | 3 245,86 |
| 2023-04 | 889,86 | 15 | 3 124,75 |
| 2023-03 | 1 059,10 | 14 | 3 406,01 |
| 2023-02 | 931,58 | 14 | 2 997,05 |
| 2023-01 | 944,11 | 16 | 3 466,16 |
| 2022-12 | 927,97 | 14 | 2 956,80 |
| 2022-11 | 873,50 | 14 | 2 798,49 |
| 2022-10 | 869,41 | 14 | 2 776,94 |
| 2022-09 | 869,18 | 15 | 2 954,77 |
| 2022-08 | 877,56 | 14 | 2 810,60 |
| 2022-07 | 822,86 | 15 | 2 839,32 |
| 2022-06 | 859,21 | 14 | 2 754,29 |
| 2022-05 | 1 017,04 | 15 | 3 467,24 |
| 2022-04 | 910,31 | 14 | 2 905,48 |
| 2022-03 | 1 022,32 | 14 | 3 272,65 |
| 2022-02 | 901,55 | 14 | 2 893,41 |
| 2022-01 | 909,75 | 13 | 2 671,75 |
| 2021-12 | 1 022,43 | 13 | 3 045,32 |
| 2021-11 | 781,19 | 16 | 2 877,26 |
| 2021-10 | 730,69 | 17 | 2 879,90 |
| 2021-09 | 784,42 | 17 | 3 106,54 |
| 2021-08 | 811,79 | 15 | 2 828,89 |
| 2021-07 | 757,22 | 15 | 2 637,44 |
| 2021-06 | 770,34 | 13 | 2 315,00 |
| 2021-05 | 717,13 | 16 | 2 663,74 |
| 2021-04 | 747,84 | 16 | 2 797,94 |
| 2021-03 | 741,48 | 16 | 2 762,29 |
| 2021-02 | 730,76 | 13 | 2 209,82 |
| 2021-01 | 692,07 | 14 | 2 258,58 |
| 2020-12 | 1 036,47 | 14 | 3 389,31 |
| 2020-11 | 656,21 | 14 | 2 133,35 |
| 2020-10 | 700,80 | 14 | 2 272,03 |
| 2020-09 | 713,25 | 14 | 2 314,69 |
| 2020-08 | 694,32 | 13 | 2 092,42 |
| 2020-07 | 659,55 | 13 | 1 989,64 |
| 2020-06 | 667,51 | 13 | 2 013,59 |
| 2020-05 | 658,65 | 11 | 1 669,42 |
| 2020-04 | 680,59 | 11 | 1 724,52 |
| 2020-03 | 660,23 | 12 | 1 829,10 |
| 2020-02 | 681,00 | 12 | 1 894,02 |
| 2020-01 | 702,47 | 12 | 1 948,39 |
| 2019-12 | 564,30 | 13 | 1 691,94 |
| 2019-11 | 622,17 | 12 | 1 698,06 |
| 2019-10 | 700,62 | 11 | 1 745,39 |
| 2019-09 | 604,46 | 10 | 1 380,41 |
| 2019-08 | 601,90 | 10 | 1 374,61 |
| 2019-07 | 646,74 | 10 | 1 475,96 |
| 2019-06 | 532,09 | 11 | 1 337,91 |
| 2019-05 | 567,24 | 12 | 1 547,28 |
| 2019-04 | 551,36 | 11 | 1 385,74 |
| 2019-03 | 537,42 | 11 | 1 350,69 |
| 2019-02 | 489,17 | 11 | 1 228,94 |
| 2019-01 | 517,29 | 12 | 1 401,39 |
| 2018-12 | 380,43 | 11 | 1 705,58 |
| 2018-11 | 415,42 | 12 | 2 029,04 |
| 2018-10 | 348,53 | 13 | 1 843,05 |
| 2018-09 | 352,27 | 10 | 1 432,78 |
| 2018-08 | 416,52 | 9 | 1 524,12 |
| 2018-07 | 403,17 | 9 | 1 475,85 |
| 2018-06 | 398,57 | 9 | 1 458,70 |
| 2018-05 | 414,41 | 9 | 1 516,86 |
| 2018-04 | 385,25 | 9 | 1 410,41 |
| 2018-03 | 400,97 | 9 | 1 467,80 |
| 2018-02 | 402,56 | 10 | 1 634,66 |
| 2018-01 | 411,44 | 9 | 1 505,83 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones