Uždaroji akcinė bendrovė "TRANSDAKA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 299,46 | 9 | 2 665,06 |
| 2026-06 | 1 295,28 | 9 | 2 655,95 |
| 2026-05 | 1 256,04 | 9 | 2 580,38 |
| 2026-04 | 1 302,31 | 9 | 2 669,19 |
| 2026-03 | 1 232,63 | 9 | 2 535,97 |
| 2026-02 | 1 246,12 | 9 | 2 561,60 |
| 2026-01 | 1 293,35 | 9 | 2 683,49 |
| 2025-12 | 1 224,08 | 9 | 2 547,98 |
| 2025-11 | 1 129,44 | 9 | 2 336,56 |
| 2025-10 | 1 179,66 | 9 | 2 446,25 |
| 2025-09 | 1 182,01 | 9 | 2 451,37 |
| 2025-08 | 1 176,77 | 9 | 2 439,94 |
| 2025-07 | 1 195,60 | 9 | 2 477,99 |
| 2025-06 | 1 175,76 | 9 | 2 438,44 |
| 2025-05 | 1 183,01 | 9 | 2 453,55 |
| 2025-04 | 1 182,06 | 9 | 2 451,06 |
| 2025-03 | 1 175,98 | 9 | 2 439,19 |
| 2025-02 | 1 179,66 | 9 | 2 446,25 |
| 2025-01 | 1 179,66 | 9 | 2 446,25 |
| 2024-12 | 1 141,18 | 9 | 2 374,65 |
| 2024-11 | 1 085,61 | 9 | 2 253,28 |
| 2024-10 | 1 161,30 | 10 | 2 656,25 |
| 2024-09 | 1 097,05 | 10 | 2 508,52 |
| 2024-08 | 1 095,64 | 10 | 2 505,10 |
| 2024-07 | 1 123,34 | 10 | 2 572,33 |
| 2024-06 | 1 091,97 | 10 | 2 496,20 |
| 2024-05 | 1 080,74 | 10 | 2 475,81 |
| 2024-04 | 1 100,56 | 10 | 2 516,10 |
| 2024-03 | 1 069,03 | 10 | 2 440,52 |
| 2024-02 | 1 097,05 | 10 | 2 508,52 |
| 2024-01 | 1 097,05 | 10 | 2 508,52 |
| 2023-12 | 1 055,91 | 10 | 2 425,30 |
| 2023-11 | 994,87 | 10 | 2 280,77 |
| 2023-10 | 1 007,29 | 9 | 2 098,82 |
| 2023-09 | 1 004,90 | 9 | 2 093,60 |
| 2023-08 | 1 003,60 | 9 | 2 090,77 |
| 2023-07 | 970,04 | 9 | 2 017,45 |
| 2023-06 | 973,53 | 9 | 2 025,07 |
| 2023-05 | 982,17 | 9 | 2 043,95 |
| 2023-04 | 958,02 | 9 | 1 993,98 |
| 2023-03 | 991,17 | 9 | 2 058,68 |
| 2023-02 | 972,97 | 9 | 2 023,85 |
| 2023-01 | 972,97 | 9 | 2 023,85 |
| 2022-12 | 992,22 | 9 | 2 068,95 |
| 2022-11 | 896,32 | 9 | 1 861,29 |
| 2022-10 | 898,42 | 9 | 1 865,80 |
| 2022-09 | 901,23 | 9 | 1 871,87 |
| 2022-08 | 901,41 | 9 | 1 872,29 |
| 2022-07 | 888,26 | 9 | 1 845,80 |
| 2022-06 | 896,42 | 9 | 1 825,95 |
| 2022-05 | 904,79 | 9 | 1 843,27 |
| 2022-04 | 890,84 | 9 | 1 813,13 |
| 2022-03 | 836,64 | 9 | 1 695,71 |
| 2022-02 | 891,33 | 9 | 1 816,21 |
| 2022-01 | 876,42 | 8 | 1 601,26 |
| 2021-12 | 966,75 | 8 | 1 760,24 |
| 2021-11 | 863,33 | 8 | 1 569,21 |
| 2021-10 | 862,07 | 8 | 1 567,08 |
| 2021-09 | 872,26 | 8 | 1 584,61 |
| 2021-08 | 866,84 | 8 | 1 575,44 |
| 2021-07 | 863,96 | 8 | 1 570,30 |
| 2021-06 | 863,34 | 8 | 1 569,24 |
| 2021-05 | 863,96 | 8 | 1 570,30 |
| 2021-04 | 1 219,73 | 8 | 2 269,82 |
| 2021-03 | 876,84 | 8 | 1 604,08 |
| 2021-02 | 643,96 | 8 | 1 179,53 |
| 2021-01 | 865,97 | 8 | 1 582,98 |
| 2020-12 | 943,64 | 8 | 1 728,97 |
| 2020-11 | 841,92 | 8 | 1 539,33 |
| 2020-10 | 845,68 | 8 | 1 546,64 |
| 2020-09 | 846,04 | 8 | 1 547,43 |
| 2020-08 | 845,35 | 8 | 1 546,08 |
| 2020-07 | 859,08 | 8 | 1 569,45 |
| 2020-06 | 844,98 | 8 | 1 545,44 |
| 2020-05 | 844,22 | 8 | 1 544,16 |
| 2020-04 | 844,22 | 8 | 1 544,16 |
| 2020-03 | 851,59 | 8 | 1 557,95 |
| 2020-02 | 845,35 | 8 | 1 546,08 |
| 2020-01 | 845,35 | 8 | 1 546,08 |
| 2019-12 | 881,92 | 8 | 1 616,37 |
| 2019-11 | 746,70 | 8 | 1 375,86 |
| 2019-10 | 902,27 | 6 | 1 256,74 |
| 2019-09 | 902,27 | 6 | 1 256,74 |
| 2019-08 | 865,09 | 6 | 1 207,83 |
| 2019-07 | 811,00 | 6 | 1 129,04 |
| 2019-06 | 929,05 | 6 | 1 278,15 |
| 2019-05 | 715,83 | 6 | 1 005,09 |
| 2019-04 | 710,82 | 6 | 999,89 |
| 2019-03 | 752,91 | 6 | 1 059,12 |
| 2019-02 | 695,53 | 6 | 977,61 |
| 2019-01 | 695,53 | 6 | 977,61 |
| 2018-12 | 563,04 | 6 | 1 390,52 |
| 2018-11 | 518,59 | 6 | 1 280,66 |
| 2018-10 | 518,59 | 6 | 1 280,66 |
| 2018-09 | 518,59 | 6 | 1 280,66 |
| 2018-08 | 491,68 | 6 | 1 215,77 |
| 2018-07 | 452,80 | 6 | 1 122,05 |
| 2018-06 | 611,05 | 6 | 1 503,52 |
| 2018-05 | 496,07 | 6 | 1 223,66 |
| 2018-04 | 496,07 | 6 | 1 223,66 |
| 2018-03 | 472,18 | 6 | 1 166,07 |
| 2018-02 | 466,41 | 6 | 1 151,47 |
| 2018-01 | 455,64 | 6 | 1 125,01 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų guminių gaminių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones