Uždaroji akcinė bendrovė "Transaura"

110789680 · Draudėjo kodas: 586434 · Uždaroji akcinė bendrovė · Druskininkai, Gardino g. 87, LT-66191
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-11 842,00 5 994,02
2024-10 850,66 5 1 003,23
2024-09 920,67 6 1 308,93
2024-08 791,78 7 1 297,66
2024-07 1 577,72 7 2 652,64
2024-06 793,27 7 1 292,06
2024-05 1 150,39 9 2 436,88
2024-04 952,91 12 2 662,04
2024-03 897,46 11 2 296,68
2024-02 810,55 12 2 271,26
2024-01 863,10 12 2 427,30
2023-12 776,82 13 2 372,39
2023-11 867,90 11 2 247,84
2023-10 883,54 13 2 549,58
2023-09 931,20 13 2 792,66
2023-08 841,96 19 3 706,75
2023-07 1 020,65 19 4 245,08
2023-06 976,41 20 4 351,18
2023-05 872,12 21 4 087,22
2023-04 946,92 20 4 003,18
2023-03 964,86 20 4 015,58
2023-02 772,88 18 3 048,71
2023-01 813,86 16 2 943,37
2022-12 766,98 19 3 113,46
2022-11 738,83 18 2 877,65
2022-10 732,17 19 2 972,03
2022-09 881,76 23 4 322,93
2022-08 844,19 25 4 615,64
2022-07 819,88 25 4 306,00
2022-06 775,23 24 3 909,68
2022-05 832,81 26 4 793,74
2022-04 746,74 26 4 206,09
2022-03 718,55 29 4 544,65
2022-02 838,73 27 4 881,65
2022-01 833,57 30 5 422,02
2021-12 886,37 34 6 486,40
2021-11 872,16 33 6 261,35
2021-10 838,50 31 5 735,60
2021-09 774,69 31 5 238,67
2021-08 930,96 29 5 760,25
2021-07 924,38 30 5 645,66
2021-06 874,27 33 6 065,09
2021-05 817,57 34 5 794,16
2021-04 839,52 33 5 897,69
2021-03 904,07 32 6 151,17
2021-02 803,01 31 5 239,53
2021-01 707,13 30 4 575,94
2020-12 824,89 33 5 864,24
2020-11 788,76 31 5 359,79
2020-10 954,83 28 6 011,61
2020-09 842,41 29 5 451,50
2020-08 755,35 28 4 720,76
2020-07 887,22 29 5 780,11
2020-06 789,41 26 4 626,23
2020-05 628,98 24 3 457,44
2020-04 734,66 24 3 934,86
2020-03 747,84 25 4 205,98
2020-02 764,10 27 4 763,66
2020-01 755,39 28 4 930,38
2019-12 675,24 26 4 088,24
2019-11 690,98 26 4 191,61
2019-10 793,46 26 4 739,83
2019-09 686,61 24 3 818,94
2019-08 684,18 23 3 642,73
2019-07 726,41 23 3 746,84
2019-06 543,55 27 3 221,48
2019-05 624,83 25 3 416,35
2019-04 626,61 25 3 417,52
2019-03 674,99 25 3 759,74
2019-02 648,15 28 4 100,88
2019-01 686,11 26 4 036,19
2018-12 482,24 26 5 071,84
2018-11 544,45 26 5 634,05
2018-10 499,87 27 5 377,21
2018-09 490,54 27 5 271,65
2018-08 490,68 29 5 667,74
2018-07 529,81 29 6 100,52
2018-06 475,58 29 5 486,40
2018-05 462,84 29 5 371,02
2018-04 466,37 31 5 762,51
2018-03 528,21 31 6 516,31
2018-02 461,42 30 5 510,75
2018-01 453,38 31 5 573,32
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones