Uždaroji akcinė bendrovė "Transakma"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | 1 295,03 | 4 | 1 188,32 |
| 2023-10 | 829,75 | 6 | 1 154,99 |
| 2023-09 | 956,98 | 6 | 1 349,47 |
| 2023-08 | 1 239,45 | 6 | 1 709,96 |
| 2023-07 | 1 065,61 | 7 | 1 714,76 |
| 2023-06 | 910,46 | 7 | 1 427,07 |
| 2023-05 | 947,34 | 5 | 1 068,55 |
| 2023-04 | 892,33 | 5 | 1 010,04 |
| 2023-03 | 1 105,27 | 7 | 1 745,27 |
| 2023-02 | 1 070,06 | 8 | 1 922,87 |
| 2023-01 | 1 061,53 | 9 | 2 098,60 |
| 2022-12 | 1 042,38 | 8 | 1 832,48 |
| 2022-11 | 883,81 | 9 | 1 764,03 |
| 2022-10 | 804,42 | 8 | 1 435,84 |
| 2022-09 | 821,58 | 8 | 1 496,92 |
| 2022-08 | 843,52 | 7 | 1 339,10 |
| 2022-07 | 826,26 | 8 | 1 495,73 |
| 2022-06 | 939,71 | 9 | 1 920,51 |
| 2022-05 | 904,44 | 9 | 1 849,39 |
| 2022-04 | 830,34 | 9 | 1 684,77 |
| 2022-03 | 1 035,76 | 11 | 2 570,88 |
| 2022-02 | 753,85 | 10 | 1 706,48 |
| 2022-01 | 766,51 | 11 | 1 929,93 |
| 2021-12 | 843,00 | 11 | 2 135,51 |
| 2021-11 | 889,52 | 11 | 2 248,33 |
| 2021-10 | 845,45 | 11 | 2 141,21 |
| 2021-09 | 826,52 | 11 | 2 097,90 |
| 2021-08 | 881,71 | 9 | 1 832,16 |
| 2021-07 | 921,96 | 9 | 1 911,01 |
| 2021-06 | 955,51 | 9 | 1 991,71 |
| 2021-05 | 895,81 | 9 | 1 861,84 |
| 2021-04 | 912,69 | 10 | 2 113,40 |
| 2021-03 | 995,52 | 10 | 2 334,96 |
| 2021-02 | 793,00 | 9 | 1 664,95 |
| 2021-01 | 781,08 | 10 | 1 806,90 |
| 2020-12 | 786,52 | 10 | 1 817,35 |
| 2020-11 | 760,42 | 10 | 1 764,70 |
| 2020-10 | 867,73 | 10 | 2 042,55 |
| 2020-09 | 783,02 | 9 | 1 652,15 |
| 2020-08 | 787,32 | 9 | 1 660,66 |
| 2020-07 | 726,99 | 10 | 1 703,63 |
| 2020-06 | 724,26 | 10 | 1 694,39 |
| 2020-05 | 675,29 | 11 | 1 740,94 |
| 2020-04 | 735,29 | 11 | 1 919,71 |
| 2020-03 | 620,19 | 14 | 2 062,54 |
| 2020-02 | 675,35 | 13 | 2 084,31 |
| 2020-01 | 533,16 | 13 | 1 638,02 |
| 2019-12 | 593,86 | 11 | 1 528,29 |
| 2019-11 | 582,95 | 11 | 1 497,78 |
| 2019-10 | 502,09 | 11 | 1 296,82 |
| 2019-09 | 656,08 | 11 | 1 701,69 |
| 2019-08 | 615,19 | 10 | 1 448,81 |
| 2019-07 | 536,31 | 11 | 1 391,51 |
| 2019-06 | 442,63 | 14 | 1 465,40 |
| 2019-05 | 494,18 | 14 | 1 637,76 |
| 2019-04 | 436,34 | 15 | 1 551,00 |
| 2019-03 | 482,97 | 14 | 1 599,37 |
| 2019-02 | 439,34 | 15 | 1 556,15 |
| 2019-01 | 446,16 | 14 | 1 481,29 |
| 2018-12 | 358,00 | 14 | 2 069,15 |
| 2018-11 | 278,19 | 14 | 1 612,15 |
| 2018-10 | 313,40 | 13 | 1 688,47 |
| 2018-09 | 337,33 | 14 | 1 954,01 |
| 2018-08 | 300,85 | 13 | 1 622,62 |
| 2018-07 | 351,75 | 12 | 1 743,78 |
| 2018-06 | 347,92 | 13 | 1 874,72 |
| 2018-05 | 358,16 | 11 | 1 633,26 |
| 2018-04 | 305,96 | 12 | 1 509,27 |
| 2018-03 | 333,23 | 12 | 1 608,05 |
| 2018-02 | 486,02 | 13 | 2 421,77 |
| 2018-01 | 393,37 | 12 | 1 831,18 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones