Uždaroji akcinė bendrovė "Tranita"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 294,51 | 44 | 12 169,25 |
| 2026-06 | 1 561,87 | 45 | 15 051,46 |
| 2026-05 | 1 531,38 | 45 | 14 748,32 |
| 2026-04 | 1 467,94 | 43 | 13 455,51 |
| 2026-03 | 1 612,04 | 43 | 14 970,38 |
| 2026-02 | 1 666,21 | 44 | 16 510,00 |
| 2026-01 | 1 594,89 | 44 | 15 899,05 |
| 2025-12 | 1 194,21 | 44 | 11 930,51 |
| 2025-11 | 1 370,91 | 44 | 13 636,18 |
| 2025-10 | 1 442,65 | 44 | 14 416,84 |
| 2025-09 | 1 485,96 | 44 | 14 854,39 |
| 2025-08 | 1 257,24 | 44 | 12 547,69 |
| 2025-07 | 1 388,93 | 44 | 13 798,25 |
| 2025-06 | 1 467,36 | 44 | 14 563,44 |
| 2025-05 | 1 355,07 | 44 | 13 480,99 |
| 2025-04 | 1 376,06 | 42 | 13 020,61 |
| 2025-03 | 1 454,80 | 43 | 14 102,21 |
| 2025-02 | 1 470,08 | 45 | 14 951,54 |
| 2025-01 | 1 379,00 | 46 | 14 256,74 |
| 2024-12 | 1 133,91 | 45 | 11 454,79 |
| 2024-11 | 1 212,42 | 45 | 12 309,30 |
| 2024-10 | 1 103,46 | 46 | 11 394,34 |
| 2024-09 | 1 193,25 | 46 | 12 358,13 |
| 2024-08 | 1 132,61 | 46 | 11 720,23 |
| 2024-07 | 1 291,42 | 46 | 13 308,29 |
| 2024-06 | 1 222,57 | 46 | 12 632,18 |
| 2024-05 | 1 236,50 | 46 | 12 818,54 |
| 2024-04 | 1 204,48 | 46 | 12 510,55 |
| 2024-03 | 1 064,04 | 46 | 11 059,31 |
| 2024-02 | 1 097,43 | 45 | 11 249,33 |
| 2024-01 | 1 001,94 | 45 | 10 156,49 |
| 2023-12 | 979,98 | 45 | 10 029,81 |
| 2023-11 | 1 054,87 | 45 | 10 768,24 |
| 2023-10 | 941,37 | 45 | 9 649,64 |
| 2023-09 | 1 049,46 | 45 | 10 730,84 |
| 2023-08 | 1 055,44 | 45 | 10 850,16 |
| 2023-07 | 1 029,75 | 44 | 10 234,56 |
| 2023-06 | 1 071,07 | 45 | 10 955,90 |
| 2023-05 | 1 121,01 | 45 | 11 521,15 |
| 2023-04 | 1 044,88 | 42 | 9 997,03 |
| 2023-03 | 1 026,90 | 43 | 10 063,36 |
| 2023-02 | 1 167,97 | 40 | 10 673,39 |
| 2023-01 | 1 099,98 | 40 | 9 954,38 |
| 2022-12 | 857,11 | 40 | 7 811,85 |
| 2022-11 | 959,69 | 38 | 8 262,07 |
| 2022-10 | 908,14 | 39 | 8 022,25 |
| 2022-09 | 890,33 | 40 | 7 984,10 |
| 2022-08 | 852,53 | 40 | 7 674,76 |
| 2022-07 | 852,41 | 39 | 7 526,68 |
| 2022-06 | 1 072,46 | 39 | 9 366,97 |
| 2022-05 | 1 019,84 | 40 | 9 195,21 |
| 2022-04 | 1 017,71 | 40 | 9 147,17 |
| 2022-03 | 1 080,40 | 40 | 9 717,39 |
| 2022-02 | 1 067,31 | 40 | 9 644,61 |
| 2022-01 | 1 081,04 | 39 | 9 438,94 |
| 2021-12 | 1 014,30 | 39 | 8 858,51 |
| 2021-11 | 976,45 | 39 | 8 542,86 |
| 2021-10 | 943,80 | 38 | 8 083,95 |
| 2021-09 | 953,17 | 38 | 8 162,78 |
| 2021-08 | 992,01 | 34 | 7 567,97 |
| 2021-07 | 982,95 | 33 | 7 267,97 |
| 2021-06 | 1 006,46 | 32 | 7 185,31 |
| 2021-05 | 1 014,53 | 32 | 7 256,46 |
| 2021-04 | 949,30 | 32 | 6 782,35 |
| 2021-03 | 1 033,84 | 30 | 6 924,49 |
| 2021-02 | 977,33 | 31 | 6 764,21 |
| 2021-01 | 1 067,78 | 31 | 7 372,75 |
| 2020-12 | 869,65 | 32 | 6 139,38 |
| 2020-11 | 925,77 | 31 | 6 324,93 |
| 2020-10 | 907,19 | 32 | 6 395,38 |
| 2020-09 | 883,61 | 34 | 6 529,16 |
| 2020-08 | 934,70 | 33 | 6 608,37 |
| 2020-07 | 937,03 | 33 | 6 582,94 |
| 2020-06 | 906,75 | 33 | 6 425,74 |
| 2020-05 | 907,01 | 30 | 5 838,15 |
| 2020-04 | 888,89 | 31 | 5 866,81 |
| 2020-03 | 875,55 | 34 | 6 356,66 |
| 2020-02 | 896,28 | 32 | 5 991,29 |
| 2020-01 | 891,39 | 30 | 5 580,53 |
| 2019-12 | 728,97 | 31 | 4 647,75 |
| 2019-11 | 745,67 | 30 | 4 615,16 |
| 2019-10 | 736,03 | 31 | 4 710,86 |
| 2019-09 | 712,06 | 29 | 4 330,83 |
| 2019-08 | 724,15 | 29 | 4 369,53 |
| 2019-07 | 734,01 | 28 | 4 265,80 |
| 2019-06 | 719,62 | 29 | 4 263,81 |
| 2019-05 | 729,42 | 29 | 4 343,53 |
| 2019-04 | 741,57 | 27 | 4 143,54 |
| 2019-03 | 740,62 | 27 | 4 101,66 |
| 2019-02 | 719,98 | 27 | 3 995,70 |
| 2019-01 | 731,84 | 27 | 4 040,70 |
| 2018-12 | 550,25 | 27 | 5 948,95 |
| 2018-11 | 541,32 | 26 | 5 682,29 |
| 2018-10 | 549,27 | 25 | 5 549,96 |
| 2018-09 | 558,33 | 24 | 5 368,96 |
| 2018-08 | 571,58 | 27 | 6 185,71 |
| 2018-07 | 547,30 | 27 | 5 922,29 |
| 2018-06 | 533,64 | 26 | 5 559,72 |
| 2018-05 | 556,46 | 25 | 5 526,82 |
| 2018-04 | 559,13 | 23 | 5 104,30 |
| 2018-03 | 534,64 | 25 | 5 279,40 |
| 2018-02 | 543,41 | 25 | 5 348,01 |
| 2018-01 | 556,80 | 25 | 5 476,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones