Uždaroji akcinė bendrovė "Tinkasas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 536,41 | 53 | 18 304,63 |
| 2026-06 | 1 509,00 | 51 | 17 328,49 |
| 2026-05 | 1 617,27 | 47 | 16 918,17 |
| 2026-04 | 1 619,35 | 47 | 16 948,96 |
| 2026-03 | 1 543,95 | 49 | 16 816,62 |
| 2026-02 | 1 658,73 | 49 | 18 611,21 |
| 2026-01 | 1 514,02 | 50 | 17 446,19 |
| 2025-12 | 1 483,18 | 51 | 17 575,62 |
| 2025-11 | 1 563,86 | 51 | 18 476,36 |
| 2025-10 | 1 520,63 | 52 | 18 273,72 |
| 2025-09 | 1 678,69 | 52 | 20 203,49 |
| 2025-08 | 1 651,21 | 50 | 19 109,46 |
| 2025-07 | 1 603,71 | 53 | 19 600,45 |
| 2025-06 | 1 445,86 | 50 | 16 640,79 |
| 2025-05 | 1 709,58 | 51 | 19 674,81 |
| 2025-04 | 1 627,38 | 50 | 18 771,47 |
| 2025-03 | 1 626,25 | 49 | 18 443,04 |
| 2025-02 | 1 637,58 | 49 | 18 512,48 |
| 2025-01 | 1 554,38 | 50 | 17 920,63 |
| 2024-12 | 1 579,37 | 53 | 17 976,37 |
| 2024-11 | 1 782,42 | 53 | 20 074,43 |
| 2024-10 | 1 676,11 | 60 | 21 592,15 |
| 2024-09 | 1 612,83 | 63 | 22 443,10 |
| 2024-08 | 1 681,43 | 62 | 22 758,33 |
| 2024-07 | 1 722,95 | 62 | 24 090,63 |
| 2024-06 | 1 681,10 | 61 | 23 393,51 |
| 2024-05 | 1 645,99 | 62 | 23 255,09 |
| 2024-04 | 1 713,91 | 63 | 24 653,80 |
| 2024-03 | 1 608,75 | 63 | 23 201,63 |
| 2024-02 | 1 668,42 | 58 | 22 096,82 |
| 2024-01 | 1 752,58 | 57 | 22 803,16 |
| 2023-12 | 1 750,41 | 58 | 22 200,57 |
| 2023-11 | 1 734,45 | 57 | 21 172,02 |
| 2023-10 | 1 785,76 | 57 | 21 998,16 |
| 2023-09 | 1 634,95 | 58 | 21 666,70 |
| 2023-08 | 1 816,73 | 58 | 24 163,40 |
| 2023-07 | 1 818,91 | 58 | 24 206,47 |
| 2023-06 | 1 776,91 | 57 | 23 149,89 |
| 2023-05 | 1 273,92 | 57 | 16 466,93 |
| 2023-04 | 1 307,29 | 52 | 15 610,79 |
| 2023-03 | 1 271,81 | 54 | 15 755,50 |
| 2023-02 | 1 140,29 | 58 | 15 105,44 |
| 2023-01 | 1 066,44 | 60 | 14 568,25 |
| 2022-12 | 1 106,05 | 59 | 14 748,56 |
| 2022-11 | 1 148,26 | 58 | 15 114,35 |
| 2022-10 | 1 008,98 | 59 | 13 407,09 |
| 2022-09 | 992,16 | 58 | 12 856,95 |
| 2022-08 | 957,93 | 59 | 12 593,48 |
| 2022-07 | 1 016,62 | 58 | 13 095,48 |
| 2022-06 | 951,36 | 55 | 11 486,96 |
| 2022-05 | 945,17 | 57 | 11 771,80 |
| 2022-04 | 968,38 | 59 | 12 344,94 |
| 2022-03 | 1 004,00 | 60 | 12 995,80 |
| 2022-02 | 940,55 | 58 | 11 746,51 |
| 2022-01 | 859,73 | 56 | 10 283,37 |
| 2021-12 | 798,39 | 60 | 10 295,92 |
| 2021-11 | 858,34 | 58 | 10 628,43 |
| 2021-10 | 881,76 | 60 | 11 346,59 |
| 2021-09 | 847,82 | 61 | 11 189,75 |
| 2021-08 | 753,08 | 59 | 9 866,82 |
| 2021-07 | 820,84 | 53 | 9 851,70 |
| 2021-06 | 757,52 | 52 | 9 001,23 |
| 2021-05 | 686,50 | 50 | 7 853,62 |
| 2021-04 | 750,92 | 47 | 8 017,40 |
| 2021-03 | 762,81 | 44 | 7 619,68 |
| 2021-02 | 755,74 | 44 | 7 576,89 |
| 2021-01 | 761,34 | 44 | 7 618,87 |
| 2020-12 | 666,43 | 44 | 6 625,40 |
| 2020-11 | 666,11 | 45 | 6 797,54 |
| 2020-10 | 673,63 | 43 | 6 551,06 |
| 2020-09 | 714,76 | 42 | 6 779,99 |
| 2020-08 | 626,37 | 53 | 7 448,56 |
| 2020-07 | 565,80 | 62 | 7 905,28 |
| 2020-06 | 660,59 | 52 | 7 780,91 |
| 2020-05 | 619,68 | 47 | 6 565,06 |
| 2020-04 | 595,96 | 45 | 6 054,72 |
| 2020-03 | 613,51 | 48 | 6 621,82 |
| 2020-02 | 668,65 | 44 | 6 650,86 |
| 2020-01 | 626,84 | 43 | 6 132,72 |
| 2019-12 | 647,66 | 33 | 4 838,36 |
| 2019-11 | 595,88 | 36 | 4 847,87 |
| 2019-10 | 693,05 | 36 | 5 649,79 |
| 2019-09 | 632,97 | 38 | 5 453,22 |
| 2019-08 | 655,41 | 37 | 5 499,20 |
| 2019-07 | 683,21 | 33 | 5 115,04 |
| 2019-06 | 710,96 | 33 | 5 321,63 |
| 2019-05 | 625,50 | 34 | 4 832,16 |
| 2019-04 | 643,22 | 32 | 4 709,83 |
| 2019-03 | 698,54 | 33 | 5 259,99 |
| 2019-02 | 645,21 | 36 | 5 292,24 |
| 2019-01 | 577,39 | 37 | 4 885,11 |
| 2018-12 | 473,08 | 41 | 7 932,18 |
| 2018-11 | 482,77 | 38 | 7 501,18 |
| 2018-10 | 513,73 | 40 | 8 396,04 |
| 2018-09 | 487,75 | 38 | 7 584,70 |
| 2018-08 | 451,97 | 45 | 8 296,04 |
| 2018-07 | 412,76 | 47 | 7 893,66 |
| 2018-06 | 470,16 | 43 | 8 277,14 |
| 2018-05 | 487,18 | 43 | 8 609,63 |
| 2018-04 | 449,54 | 45 | 8 299,91 |
| 2018-03 | 473,47 | 49 | 9 487,45 |
| 2018-02 | 415,84 | 46 | 7 846,53 |
| 2018-01 | 432,06 | 42 | 7 446,66 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones