Uždaroji akcinė bendrovė "Tikroji vaivorykštė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 543,69 | 10 | 1 300,63 |
| 2026-06 | 600,48 | 9 | 1 296,10 |
| 2026-05 | 551,47 | 10 | 1 321,72 |
| 2026-04 | 612,51 | 9 | 1 322,19 |
| 2026-03 | 609,19 | 9 | 1 315,17 |
| 2026-02 | 550,18 | 10 | 1 311,92 |
| 2026-01 | 627,23 | 9 | 1 349,62 |
| 2025-12 | 621,61 | 9 | 1 338,48 |
| 2025-11 | 620,02 | 9 | 1 334,74 |
| 2025-10 | 626,90 | 9 | 1 349,50 |
| 2025-09 | 558,55 | 9 | 1 200,42 |
| 2025-08 | 619,00 | 8 | 1 182,44 |
| 2025-07 | 579,90 | 9 | 1 246,64 |
| 2025-06 | 1 141,13 | 10 | 2 679,72 |
| 2025-05 | 667,69 | 9 | 1 427,08 |
| 2025-04 | 668,43 | 9 | 1 428,49 |
| 2025-03 | 569,44 | 10 | 1 344,91 |
| 2025-02 | 615,42 | 9 | 1 305,18 |
| 2025-01 | 611,02 | 10 | 1 445,78 |
| 2024-12 | 642,77 | 9 | 1 377,15 |
| 2024-11 | 609,32 | 9 | 1 305,87 |
| 2024-10 | 637,74 | 9 | 1 365,66 |
| 2024-09 | 1 023,44 | 9 | 2 208,34 |
| 2024-08 | 694,79 | 9 | 1 490,52 |
| 2024-07 | 724,86 | 9 | 1 554,87 |
| 2024-06 | 723,93 | 9 | 1 554,73 |
| 2024-05 | 726,33 | 9 | 1 559,32 |
| 2024-04 | 623,38 | 9 | 1 334,49 |
| 2024-03 | 947,92 | 9 | 2 043,51 |
| 2024-02 | 440,67 | 9 | 935,61 |
| 2024-01 | 408,42 | 9 | 865,07 |
| 2023-12 | 380,78 | 9 | 805,86 |
| 2023-11 | 288,44 | 9 | 614,13 |
| 2023-10 | 284,66 | 12 | 794,68 |
| 2023-09 | 248,40 | 12 | 681,49 |
| 2023-08 | 234,67 | 12 | 641,19 |
| 2023-07 | 243,91 | 12 | 669,00 |
| 2023-06 | 194,68 | 12 | 525,67 |
| 2023-05 | 195,50 | 12 | 527,79 |
| 2023-04 | 170,10 | 12 | 454,27 |
| 2023-03 | 193,46 | 12 | 521,87 |
| 2023-02 | 168,41 | 12 | 451,11 |
| 2023-01 | 132,75 | 11 | 338,57 |
| 2022-12 | 92,01 | 12 | 255,29 |
| 2022-11 | 99,49 | 10 | 229,92 |
| 2022-10 | 131,53 | 11 | 326,07 |
| 2022-09 | 107,13 | 10 | 248,43 |
| 2022-08 | 106,75 | 10 | 247,07 |
| 2022-07 | 96,67 | 10 | 223,19 |
| 2022-06 | 111,16 | 10 | 251,67 |
| 2022-05 | 107,41 | 10 | 242,42 |
| 2022-04 | 101,05 | 10 | 227,69 |
| 2022-03 | 108,75 | 10 | 245,48 |
| 2022-02 | 87,13 | 10 | 195,57 |
| 2022-01 | 104,05 | 10 | 234,70 |
| 2021-12 | 92,48 | 10 | 208,10 |
| 2021-11 | 80,20 | 10 | 180,87 |
| 2021-10 | 85,94 | 10 | 192,82 |
| 2021-09 | 92,37 | 10 | 207,89 |
| 2021-08 | 91,13 | 10 | 205,08 |
| 2021-07 | 78,85 | 10 | 178,47 |
| 2021-06 | 125,33 | 11 | 319,72 |
| 2021-05 | 140,96 | 12 | 397,78 |
| 2021-04 | 111,29 | 12 | 311,50 |
| 2021-03 | 117,13 | 12 | 328,12 |
| 2021-02 | 105,13 | 12 | 293,84 |
| 2021-01 | 110,04 | 12 | 307,95 |
| 2020-12 | 108,59 | 12 | 303,22 |
| 2020-11 | 101,60 | 11 | 260,88 |
| 2020-10 | 102,99 | 11 | 263,02 |
| 2020-09 | 110,81 | 11 | 283,40 |
| 2020-08 | 108,28 | 11 | 277,03 |
| 2020-07 | 115,48 | 11 | 295,77 |
| 2020-06 | 106,64 | 11 | 273,95 |
| 2020-05 | 109,47 | 8 | 205,83 |
| 2020-04 | 108,31 | 9 | 229,25 |
| 2020-03 | 97,05 | 11 | 251,23 |
| 2020-02 | 105,21 | 11 | 269,33 |
| 2020-01 | 118,16 | 11 | 301,88 |
| 2019-12 | 101,24 | 11 | 258,36 |
| 2019-11 | 109,70 | 11 | 279,27 |
| 2019-10 | 123,07 | 11 | 313,98 |
| 2019-09 | 112,72 | 11 | 287,30 |
| 2019-08 | 121,89 | 10 | 282,45 |
| 2019-07 | 132,74 | 10 | 307,73 |
| 2019-06 | 110,46 | 10 | 255,03 |
| 2019-05 | 132,88 | 9 | 277,61 |
| 2019-04 | 117,97 | 9 | 246,07 |
| 2019-03 | 113,01 | 10 | 261,50 |
| 2019-02 | 112,70 | 10 | 260,73 |
| 2019-01 | 121,08 | 10 | 280,77 |
| 2018-12 | 77,61 | 10 | 319,41 |
| 2018-11 | 86,26 | 10 | 355,25 |
| 2018-10 | 93,78 | 10 | 386,45 |
| 2018-09 | 84,18 | 10 | 346,65 |
| 2018-08 | 89,16 | 10 | 367,20 |
| 2018-07 | 87,48 | 10 | 360,32 |
| 2018-06 | 87,43 | 10 | 360,08 |
| 2018-05 | 90,47 | 10 | 372,76 |
| 2018-04 | 81,54 | 10 | 335,48 |
| 2018-03 | 92,11 | 9 | 342,16 |
| 2018-02 | 93,13 | 8 | 307,32 |
| 2018-01 | 88,78 | 9 | 330,30 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones