Uždaroji akcinė bendrovė "TIGRIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 272,00 | 5 | 1 474,87 |
| 2026-06 | 1 279,49 | 5 | 1 485,32 |
| 2026-05 | 1 345,25 | 5 | 1 560,38 |
| 2026-04 | 1 263,00 | 5 | 1 465,31 |
| 2026-03 | 1 399,11 | 5 | 1 628,45 |
| 2026-02 | 1 198,66 | 5 | 1 454,58 |
| 2026-01 | 1 276,50 | 5 | 1 549,03 |
| 2025-12 | 1 083,76 | 5 | 1 315,15 |
| 2025-11 | 1 202,50 | 4 | 1 167,39 |
| 2025-10 | 1 163,60 | 6 | 1 694,45 |
| 2025-09 | 1 218,80 | 5 | 1 479,01 |
| 2025-08 | 1 246,10 | 5 | 1 512,14 |
| 2025-07 | 1 235,60 | 5 | 1 499,40 |
| 2025-06 | 1 247,88 | 7 | 2 120,03 |
| 2025-05 | 1 210,05 | 7 | 2 055,76 |
| 2025-04 | 1 186,92 | 7 | 2 016,45 |
| 2025-03 | 1 157,00 | 7 | 1 965,63 |
| 2025-02 | 1 150,00 | 7 | 1 953,74 |
| 2025-01 | 1 174,00 | 7 | 1 994,50 |
| 2024-12 | 1 070,99 | 7 | 1 819,51 |
| 2024-11 | 907,31 | 8 | 1 761,63 |
| 2024-10 | 949,65 | 8 | 1 843,85 |
| 2024-09 | 965,81 | 8 | 1 875,22 |
| 2024-08 | 993,00 | 8 | 1 928,01 |
| 2024-07 | 976,50 | 8 | 1 895,96 |
| 2024-06 | 943,88 | 8 | 1 832,63 |
| 2024-05 | 966,38 | 8 | 1 876,33 |
| 2024-04 | 939,00 | 8 | 1 823,17 |
| 2024-03 | 950,63 | 8 | 1 845,75 |
| 2024-02 | 906,00 | 8 | 1 759,10 |
| 2024-01 | 922,71 | 7 | 1 567,61 |
| 2023-12 | 915,71 | 7 | 1 555,72 |
| 2023-11 | 913,57 | 7 | 1 552,08 |
| 2023-10 | 911,33 | 7 | 1 548,26 |
| 2023-09 | 913,57 | 7 | 1 552,08 |
| 2023-08 | 827,27 | 8 | 1 593,32 |
| 2023-07 | 945,29 | 7 | 1 605,96 |
| 2023-06 | 986,46 | 7 | 1 675,91 |
| 2023-05 | 902,88 | 8 | 1 736,47 |
| 2023-04 | 851,05 | 8 | 1 637,45 |
| 2023-03 | 886,93 | 8 | 1 705,68 |
| 2023-02 | 837,55 | 8 | 1 612,69 |
| 2023-01 | 881,33 | 8 | 1 695,36 |
| 2022-12 | 851,00 | 8 | 1 633,21 |
| 2022-11 | 843,13 | 8 | 1 618,49 |
| 2022-10 | 859,38 | 8 | 1 653,43 |
| 2022-09 | 927,00 | 7 | 1 567,93 |
| 2022-08 | 937,29 | 7 | 1 585,21 |
| 2022-07 | 952,71 | 7 | 1 611,07 |
| 2022-06 | 878,16 | 7 | 1 485,37 |
| 2022-05 | 927,00 | 7 | 1 567,93 |
| 2022-04 | 790,71 | 7 | 1 339,27 |
| 2022-03 | 781,23 | 7 | 1 323,37 |
| 2022-02 | 764,30 | 7 | 1 294,94 |
| 2022-01 | 738,13 | 7 | 1 250,02 |
| 2021-12 | 701,39 | 7 | 1 184,86 |
| 2021-11 | 642,50 | 7 | 1 085,78 |
| 2021-10 | 724,82 | 7 | 1 220,86 |
| 2021-09 | 713,60 | 7 | 1 202,29 |
| 2021-08 | 731,70 | 7 | 1 232,27 |
| 2021-07 | 744,72 | 11 | 1 931,21 |
| 2021-06 | 598,91 | 9 | 1 285,84 |
| 2021-05 | 598,91 | 9 | 1 285,84 |
| 2021-04 | 593,74 | 9 | 1 274,54 |
| 2021-03 | 395,73 | 10 | 941,81 |
| 2021-02 | 473,06 | 9 | 1 013,31 |
| 2021-01 | 381,11 | 9 | 811,13 |
| 2020-12 | 581,69 | 9 | 1 241,34 |
| 2020-11 | 551,61 | 9 | 1 180,35 |
| 2020-10 | 685,09 | 9 | 1 462,50 |
| 2020-09 | 680,70 | 9 | 1 452,93 |
| 2020-08 | 643,57 | 10 | 1 528,89 |
| 2020-07 | 548,84 | 10 | 1 290,36 |
| 2020-06 | 431,99 | 9 | 914,61 |
| 2020-05 | 446,24 | 5 | 529,40 |
| 2020-04 | 407,80 | 12 | 1 153,30 |
| 2020-03 | 315,49 | 20 | 1 493,07 |
| 2020-02 | 573,46 | 20 | 2 720,81 |
| 2020-01 | 503,26 | 20 | 2 387,56 |
| 2019-12 | 608,90 | 20 | 2 877,77 |
| 2019-11 | 506,85 | 20 | 2 401,31 |
| 2019-10 | 492,37 | 20 | 2 330,68 |
| 2019-09 | 741,80 | 10 | 1 761,45 |
| 2019-08 | 736,70 | 10 | 1 748,72 |
| 2019-07 | 738,12 | 10 | 1 751,93 |
| 2019-06 | 632,16 | 11 | 1 620,09 |
| 2019-05 | 668,29 | 22 | 3 445,64 |
| 2019-04 | 441,35 | 23 | 2 368,22 |
| 2019-03 | 520,50 | 22 | 2 675,15 |
| 2019-02 | 479,50 | 22 | 2 469,07 |
| 2019-01 | 482,39 | 23 | 2 590,42 |
| 2018-12 | 413,90 | 24 | 4 121,34 |
| 2018-11 | 371,92 | 24 | 3 702,78 |
| 2018-10 | 297,25 | 24 | 2 960,51 |
| 2018-09 | 339,22 | 20 | 2 814,06 |
| 2018-08 | 392,49 | 20 | 3 248,91 |
| 2018-07 | 383,37 | 19 | 3 016,10 |
| 2018-06 | 324,59 | 22 | 2 956,47 |
| 2018-05 | 289,17 | 24 | 2 875,48 |
| 2018-04 | 317,10 | 23 | 3 023,77 |
| 2018-03 | 297,70 | 26 | 3 208,64 |
| 2018-02 | 270,18 | 28 | 3 137,34 |
| 2018-01 | 253,74 | 24 | 2 526,96 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Posėdžių ir verslo renginių organizavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones